forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-09-2012 09:10:03
- marjoriekhid
- Membre
- Lieu : Proche de Aubagne
- Inscription : 09-11-2011
- Messages : 41
- Site Web
Fin d'un contrat de travail
Bonjour à toutes,
Je souhaiterai savoir exactement comment fait-on pour le calcul des indemnités compensatrise de congé payé car tout le monde me donne ça version donc je viens ici pour avoir le calcul exact. Merci d'avance.
je suis en année complète j'ai pris 15j en aout de congés et contrat ce termine en nov 2012 le contrat à commencer le 1 oct 2011.
Hors ligne
10-09-2012 09:10:03
#2 10-09-2012 10:44:13
- marjoriekhid
- Membre
- Lieu : Proche de Aubagne
- Inscription : 09-11-2011
- Messages : 41
- Site Web
Re : Fin d'un contrat de travail
Quelqu'un pour ma question afin que je puisse en informer les parents?
merci beaucoup
Hors ligne
#3 10-09-2012 10:47:37
Re : Fin d'un contrat de travail
Bonjour à toutes,
Je souhaiterai savoir exactement comment fait-on pour le calcul des indemnités compensatrise de congé payé car tout le monde me donne ça version donc je viens ici pour avoir le calcul exact. Merci d'avance.
je suis en année complète j'ai pris 15j en aout de congés et contrat ce termine en nov 2012 le contrat à commencer le 1 oct 2011.
bonjour
vous devez comparer les cp acquis et ceux pris
si vous avez des enfants de moins de 15 ans a charge vous avez droit a des jours supp
Hors ligne
#4 10-09-2012 10:49:53
Re : Fin d'un contrat de travail
octobre 2011 a mai 2012 = 20 jours acquis + 2 jours par enfant de moins de 15 ans au 30 avril 2012
juin 2012 a septembre ( fin septembre)=10 jours acquis
il faudrait savoir quand finit le contrat?
quelles sont vos date de congés pris?( entre octobre 2011 et maintenant)
Hors ligne
10-09-2012 10:49:53
#5 10-09-2012 10:52:07
- marjoriekhid
- Membre
- Lieu : Proche de Aubagne
- Inscription : 09-11-2011
- Messages : 41
- Site Web
Re : Fin d'un contrat de travail
merci sam 01
Hors ligne
