heures en plus..

gerbillette · 08-09-2012 15:07:46

bonjour, voila j ai un contrat de 35h par semaine ma question est si la semaine depasse 35h puis je faire payer les heures en plus dc au dela des 35 heures, meme si dans la semaine les parents viennent la chercher plus tot et que en heures" reel " ca ne fait pas 35heures??
je sais pas si je suis clair dans mes propos...

08-09-2012 15:07:46

zouzou1411 · 08-09-2012 15:29:46

Bonjour,

As-tu un planning fixe inscrit dans ton contrat ?

exemple : de 9h à 16h du lundi au vendredi soit 7h par jour prévu sur 5 jours = 35h par semaine.

Si les parents te déposent l'enfant à 8h au lieu de 9h alors c'est 1 heure complémentaire même si ils viennent la récupérer à 15h, une heure n'en remplace pas une autre.

Tu es payé de 9h à 16h donc si on t'amène l'enfant dès 8h alors on doit te payer une heure de plus et tu restes disponible jusqu'a 16h, tant pis si ils viennent récupérer l'enfant plus tôt.

J'espère avoir répondu a ta question.

gerbillette · 08-09-2012 15:51:02

lundi 8.15
MARDI REPOS
mercredi repos
jeudi 8.45 20H45
vendredi 9h15 20h45
samedi 6h15 20h15
dimanche 7h45 13h45

on a fait des horaires variables et modifiables car son mari ne connais pas ses repos a l avance mais je viens de me rendre compte que comme son mari viens plus tot l aprem elle veut me compter que les heures faites donc comme ca pr elle ca depasse pas les 27h qu elle a prevu au contrat

gerbillette · 08-09-2012 15:54:08

parceque cette semaine son mari a eu mercredi et jeudi de repos je compte pas le jeudi jour de repos de son mari mais par ex lundi fin de journee prevu a 20h45 si elle vient par ex a 17h elle me compte pas la journee prevu au contrat

08-09-2012 15:54:08

lulu54 · 08-09-2012 16:05:14

elle doit compter ce qui est prevu sur le papier ...
fais les comptes toi meme
tu dias qu'elle s'est trompée
au minimum tu dois etre payee les h sem prevues

gerbillette · 08-09-2012 18:07:20

oui mais on a marquer semaine a 35h, hors, les heures prevus au contrat sont de bien plus alors c est quoi qui prime vraiment?? peut elle retirer les heures le soir ou ils viennent plus tot pour que cela fasse 35h ou moins?? est ce que avoir marquer" heures et jours modifiables" pour les jours de son mari ou on est d accord pose probleme?

sam01 · 08-09-2012 18:11:02

gerbillette a écrit :

oui mais on a marquer semaine a 35h, hors, les heures prevus au contrat sont de bien plus alors c est quoi qui prime vraiment?? peut elle retirer les heures le soir ou ils viennent plus tot pour que cela fasse 35h ou moins?? est ce que avoir marquer" heures et jours modifiables" pour les jours de son mari ou on est d accord pose probleme?

qu'avez vous noter au contrat?

gerbillette · 08-09-2012 18:48:54

tt ce que j ai marquer plus haut les horaires que celle ci etait modifiables et variables

sam01 · 08-09-2012 19:01:48

gerbillette a écrit :

on a fait des horaires variables et modifiables car son mari ne connais pas ses repos

gerbillette a écrit :

oui mais on a marquer semaine a 35h, hors, les heures prevus au contrat sont de bien plus alors c est quoi qui prime vraiment??

gerbillette a écrit :

tt ce que j ai marquer plus haut les horaires que celle ci etait modifiables et variables

je suis désolée, mais tout n'est pas clair,c'est pourquoi je demande qu'est il noter au contrat exactement
comment a été calculer la mensu? y 'a t'il un délai de prévenance pour modification de planning?

Dernière modification par sam01 (08-09-2012 19:02:33)

landocean · 08-09-2012 19:04:16

gerbillette a écrit :

lundi 8.15
MARDI REPOS
mercredi repos
jeudi 8.45 20H45
vendredi 9h15 20h45
samedi 6h15 20h15
dimanche 7h45 13h45
on a fait des horaires variables et modifiables car son mari ne connais pas ses repos a l avance mais je viens de me rendre compte que comme son mari viens plus tot l aprem elle veut me compter que les heures faites donc comme ca pr elle ca depasse pas les 27h qu elle a prevu au contrat

Bonsoir,
Tu nous dis que tu as mensualisé 35h par semaine et là tu notes qu'il y a 27 heures prévues au contrat ???

sam01 · 08-09-2012 19:16:08

d'un autre coté il est dit

gerbillette a écrit :

oui mais on a marquer semaine a 35h, hors, les heures prevus au contrat sont de bien plus alors c est quoi qui prime vraiment??

gerbillette · 08-09-2012 19:49:28

en fait on a prevu 35h

sam01 · 08-09-2012 20:03:36

si vous voulez de l'aide il faudrait nous en dire plus sur le contrat
qu'avez vous noter?

gerbillette · 09-09-2012 10:04:28

le contrat est prevu a 35h avec horaires et jours modifiable avec les horaires notees ci dessus . LEs heures notees ci dessus constituent plus de 35h je suis qd meme paye chaque mois sur une base de 35 heures ma question est: PAR EX je travaille lundi jeudi vendredi samedi et ca depasse par rapport a la base des 35h et les parents s arrange pour venir chercher l enfant plus tot pour arriver aux 35h pour pas depasser cette base. est ce possible que les parents fassent un peu a la carte meme si dans le contrat c est noter horaires et jours modifiable ??? car a la base on avait noter ca car le papa a ses jours de conges de derniere minutes mais ca on etait d accord. c est pour le reste que je ne sais pas

zouzou1411 · 10-09-2012 09:00:54

Je crois comprendre car j'ai a peu près le même genre de contrat, je vais expliquer aux filles et si je me trompes tu me rectifies

Voila elle est payée 35h par semaine selon un planning variable et modifiable (délai de prévenance ??) mais elle a tout de même un planning de prévu au contrat pour définir les horaires selon les jours travaillés :
lundi 8.15
MARDI REPOS
mercredi repos
jeudi 8.45 20H45
vendredi 9h15 20h45
samedi 6h15 20h15
dimanche 7h45 13h45

D'après moi, l'erreur vient du planning que vous avez défini car il est modifiable et variable donc j'en vois pas l'utilité, vous auriez dû prévoir l'heure d'accueil au plus tôt et celle au plus tard et ensuite préciser au contrat (si ce n'est pas fait) un délai de prévenance pour fournir un planning, ainsi si tu dépasses les 35h prévues alors ils te rajoutent en heures complémentaires et si c'est moins alors tu seras tout de même payés 35h.

Maintenant, je crois malheureusement que tu ne peux pas contester puisque au final tu ne dépasses pas les 35h ... et qu'il est précisé que tout est modifiable ...

zuenna · 10-09-2012 09:23:24

Je vois aussi les choses comme Zouzou.

le planning prévu au contrat ne sert à rien si il est marqué qu'il est modifiable.

Et d'ailleurs, quand il est modifié, as tu un planning correctificatif à l'avance, as tu précisé dans ton contrat un délai de prévenance pour modification ou les parents font ce qu'ils veulent ?

gerbillette · 10-09-2012 10:06:45

zouzou1411 tu as tt compris!!!! oui en fait on a finalement annule les horaires prevu au contrat qui sont des horaires tres large et elle me donne un planning aux horaires les plus juste des qu elle la a la fin de semaine se qui me permets a moi aussi en plus d y voir plus clair et de prevoir des choses
merci pour ts les renseignements les filles

zouzou1411 · 10-09-2012 13:36:09

Vous avez bien fait, gerbillette, car cela aurait pu être source de conflit !

Bonne continuation

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