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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-09-2012 06:10:17

zouzou1411
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année incomplète démarrage le 11 du mois

Bonjour,

J'ai rencontré hier soir un couple avec leur petite fille qui va m'être confié dès aujourd’hui car l'assmat qui devait s'en occupait n'a tout compte fait pas signé avec eux la veille du démarrage (trop petit contrat) hmm

Bref, ils étaient très pressé du coup et j'ai accepté le contrat, la petite est très sympa et très sociale smile

Contrat enseignant : 4h par jour, 4 jours par semaine et 35 semaines.

Voici mon calcul : 4 x 4 = 16
16 x 35 x 2.9 / 12 = 135.33 €

Je dois remplir encore le contrat ce matin et j'ai besoin que vous me dites si j'ai tout juste.

Etant donné que le mois de septembre a déjà débuté comment doit on procéder pour la mensualisation ce mois-ci ? Normalement non ? Puisque la 1ère semaine je l'ai déduite de la mensu ... ?

Et pour les CP, comment doit on procéder ?

Merci


Maman de 2 coquines (10 ans) et (3ans). Assistante maternelle agréée.
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11-09-2012 06:10:17

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#2 11-09-2012 06:25:14

nounoujulie
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

le premier mois sera payé au réelle.

La mensualisation sera a payé a partir du mois prochain.


Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.

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#3 11-09-2012 06:32:29

zouzou1411
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

Ah bon mais alors la mensu ne sera pas juste puisque sur 1 an, soit jusqu'au 31 juillet, je ne travaille que 35 semaines et donc à partir du mois prochain j'aurais déjà travaillé 3 semaines sur les 35 de prévu ... non ???

J'ai du mal à comprendre les contrats années incomplètes hmm


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#4 11-09-2012 06:34:37

4i.modo
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

non parce que tu partiras du 01/10 pour 1 an...

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11-09-2012 06:34:37

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#5 11-09-2012 06:36:50

yolanda
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

zouzou1411 a écrit :

Bonjour,

J'ai rencontré hier soir un couple avec leur petite fille qui va m'être confié dès aujourd’hui car l'assmat qui devait s'en occupait n'a tout compte fait pas signé avec eux la veille du démarrage (trop petit contrat) hmm

Bref, ils étaient très pressé du coup et j'ai accepté le contrat, la petite est très sympa et très sociale smile

Contrat enseignant : 4h par jour, 4 jours par semaine et 35 semaines.

Voici mon calcul : 4 x 4 = 16
16 x 35 x 2.9 / 12 = 135.33 €

Je dois remplir encore le contrat ce matin et j'ai besoin que vous me dites si j'ai tout juste.

Etant donné que le mois de septembre a déjà débuté comment doit on procéder pour la mensualisation ce mois-ci ? Normalement non ? Puisque la 1ère semaine je l'ai déduite de la mensu ... ?

Et pour les CP, comment doit on procéder ?

Merci

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#6 11-09-2012 06:38:25

nounoujulie
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

il faudra faire une régularisation à la fin du contrat ou date d'anniversaire du contrat.

et les parents devront te payer juillet et aout pour que cela fasse 12 mois de mensualsiation meme si l'enfant ne vient pas.


Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.

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#7 11-09-2012 07:22:28

landocean
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

Bonjour,
Tu peux aussi commencer ta mensu ce mois ci et enlever les jours non travaillés avec la retenue sur salaire de la cour de cassation.

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#8 11-09-2012 07:42:33

zouzou1411
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

landocean a écrit :

Bonjour,
Tu peux aussi commencer ta mensu ce mois ci et enlever les jours non travaillés avec la retenue sur salaire de la cour de cassation.

Ah et comment dois-je calculer cela ? désolée je suis débutante hmm


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#9 11-09-2012 07:46:23

nathodisab
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

zouzou1411 a écrit :
landocean a écrit :

Bonjour,
Tu peux aussi commencer ta mensu ce mois ci et enlever les jours non travaillés avec la retenue sur salaire de la cour de cassation.

Ah et comment dois-je calculer cela ? désolée je suis débutante hmm

Bonjour,

mensu/ nbre de j potentiels d'accueil * nbre de j à déduire = somme à enlever de la mensu

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#10 11-09-2012 08:51:58

zouzou1411
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

Super merci beaucoup à toutes, je vais retenir cette solution enfin après l'avoir proposé aux parents wink


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#11 13-09-2012 11:53:52

zouzou1411
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

J'ai encore une question, voila lorsque l'on a signé le contrat, la maman m'a proposé de calculer la mensu sur 10 mois et non sur 12 puisque je ne garderais plus la petite à partir du mois de juillet l'année prochaine (entrée en CP).

Moi je lui ai dit que l'on ne pouvez pas calculer comme ça puisque c'est un cdi, qu'on doit faire la mensu sur 12 mois, ou alors fallait qu'on fasse un CDD de 10 mois ... mais elle n'a pas voulu.

Donc elle m'a dit qu'elle me donnera 2 chèques fin juin pour la mensu de juillet et aout ...

Nous sommes parti sur un cdi, 35 semaines sur 12 mois, 16h par semaines soit 35 x 16 x 2.9 / 12

Et elle prévoit de m'envoyer la lettre de licenciement pour le 15 aout de l'année prochaine.

Mais la je me demande si l'on n'a pas commis une erreur quelque part puisque je ne garderais pas la petite pendant les vacances et que l'on sait qu'en septembre c'est finit ... ?

Est-ce bon ou non ?


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#12 13-09-2012 12:02:04

sam01
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Re : année incomplète démarrage le 11 du mois

zouzou1411 a écrit :

J'ai encore une question, voila lorsque l'on a signé le contrat, la maman m'a proposé de calculer la mensu sur 10 mois et non sur 12 puisque je ne garderais plus la petite à partir du mois de juillet l'année prochaine (entrée en CP).

Moi je lui ai dit que l'on ne pouvez pas calculer comme ça puisque c'est un cdi, qu'on doit faire la mensu sur 12 mois, ou alors fallait qu'on fasse un CDD de 10 mois ... mais elle n'a pas voulu.

Donc elle m'a dit qu'elle me donnera 2 chèques fin juin pour la mensu de juillet et aout ...

Nous sommes parti sur un cdi, 35 semaines sur 12 mois, 16h par semaines soit 35 x 16 x 2.9 / 12

Et elle prévoit de m'envoyer la lettre de licenciement pour le 15 aout de l'année prochaine.

Mais la je me demande si l'on n'a pas commis une erreur quelque part puisque je ne garderais pas la petite pendant les vacances et que l'on sait qu'en septembre c'est finit ... ?

Est-ce bon ou non ?

il est tout a fait possible de faire une mensu sur 10 mois voir moins quand on connait la date de fin et ça reste un CDI
pour le pe ,il est comme même préférable de la faire sur 12 mois, ce qui lui permettra d’avoir les aides en juillet aout

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