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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-09-2012 21:26:18
- Melimelo37
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- Inscription : 10-09-2012
- Messages : 3
Contrat année incomplete
Bonsoir je suis nouvelle sur ce forum et j'aurai besoin d'aide . Voilà je vais signer un contrat de 9 mois 38h par semaine.je voudrais savoir comment le calculer car jusqu'ici je n'est fait que des année complète et je ne voudrais pas faire de mauvais calcul pour ce nouveau contrat.et est ce que les congés payer sont intégrés d'enfant ou ce sera à la fin du contrat que la maman me les payeron? Merci a toute celle qui voudront bien m'éclairer .
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10-09-2012 21:26:18
#2 10-09-2012 22:09:22
Re : Contrat année incomplete
Bonsoir je suis nouvelle sur ce forum et j'aurai besoin d'aide . Voilà je vais signer un contrat de 9 mois 38h par semaine.je voudrais savoir comment le calculer car jusqu'ici je n'est fait que des année complète et je ne voudrais pas faire de mauvais calcul pour ce nouveau contrat.et est ce que les congés payer sont intégrés d'enfant ou ce sera à la fin du contrat que la maman me les payeron? Merci a toute celle qui voudront bien m'éclairer .
Coucou
si tu es sure que le contrat ne durera que 9 mois , tu calcules ainsi
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines d'accueil / 9
Et tes cp (qui ne sont pas intégrés) te seront payés une fois acquis , c'est à dire , en ou à partir de Juin prochain
et s'il finit avant juin , ils te seront payés en fin de contrat
soit à hauteur de 10% des salaires perçus (hors indemnités) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire.
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#3 11-09-2012 08:36:47
- Melimelo37
- Membre
- Inscription : 10-09-2012
- Messages : 3
Re : Contrat année incomplete
Je vous remercie beaucoup de m'avoir répondu.donc comme j'ai une semaine de vacance en décembre je ne doit pas la compter dans la mensu
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#4 11-09-2012 09:54:27
Re : Contrat année incomplete
oui , il faut retirer toutes les semaines d'absence prévues , entre le début et la fin du contrat
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11-09-2012 09:54:27
#5 13-09-2012 23:42:51
- Melimelo37
- Membre
- Inscription : 10-09-2012
- Messages : 3
Re : Contrat année incomplete
Re bonsoir j'ai oublier de vous demandez, bientôt je vais avoir un contrat qui va ce terminé cela fait 20mois que je garde la petite en année complète qu'est ce que la maman devra me donner quand elle va rompre le contrat? (cause bébé de prévu pour la maman pour les mois qui suivent).jespere être clair dans ma question.merci a vous
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#6 14-09-2012 00:29:27
Re : Contrat année incomplete
Re bonsoir j'ai oublier de vous demandez, bientôt je vais avoir un contrat qui va ce terminé cela fait 20mois que je garde la petite en année complète qu'est ce que la maman devra me donner quand elle va rompre le contrat? (cause bébé de prévu pour la maman pour les mois qui suivent).jespere être clair dans ma question.merci a vous
il faudra comparer les cp acquis et ceux payés
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#7 14-09-2012 00:30:12
Re : Contrat année incomplete
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