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#1 11-09-2012 08:38:18
- edwige81150
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contrat de travail
Bonjour!!
pouvez vous me dire comment calculer la mensualisation d'un contrat de travail du:
LUNDI:8h/17h30
MARDI:8h/17h15
MERCREDI:7h45/12h15
JEUDI:8h/17h15
VENDREDI:8h/16h30
total:41heures par semaine
sachant que la maman veut partir sur une annee a 50 semaines..???
Merci pour votre aide
bonne journee a vous
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11-09-2012 08:38:18
#2 11-09-2012 08:44:47
Re : contrat de travail
tu ne peux pas faire un contrat sur 50 semaines soit tous vos congés sont en même temps et dans ce cas-là c'est 52 semaine (année complète ) soit il y a des semaines décalées et dans ce cas-là c'est une année incomplète (52 -cp assamt -abs enfnat)
pour le calcul tu fais 41h*taux horaire*nbre de semaines/12
C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron
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#3 11-09-2012 08:51:19
- edwige81150
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Re : contrat de travail
pour les semaines decalées elle m'a dit qu'elle me le dirai au fur et a mesure du temps qu'elle ne pauserai pas des semaines entieres mais des jours par si par la...es ce que c'est possible??
Dernière modification par edwige81150 (11-09-2012 08:51:43)
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#4 11-09-2012 09:16:13
- edwige81150
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Re : contrat de travail
donc ma mensualisation sera la meme ts les mois??
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11-09-2012 09:16:13
#5 11-09-2012 09:17:51
- edwige81150
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Re : contrat de travail
elle peut faire un contrat sur 47semaines?
merci pour votre aide
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#6 11-09-2012 09:57:36
Re : contrat de travail
bonjour, non elle ne peut pas faire un contrat sur 47 semaines.
si j ai bien suivit elle a 2 semaines de conges qui differe des tiens dans ce cas la il faut faire une mensu sur 45 semaines
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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#7 11-09-2012 10:05:18
- edwige81150
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Re : contrat de travail
Bonjour,
Oui en fait dans l'annee avec son employeur elle a droit a 7 semaines de congés..Mais a t elle le droit de prendre ses vacances en meme temps que moi?
Elle m'a dit qu'elle me dirai les jours ou je n'aurai pas l'enfant au fur et a mesure,prit la plupart du temps en jour pas en semaine..??a t elle le droit?
Merci
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#8 11-09-2012 10:10:44
Re : contrat de travail
il faut bien que vous determinier vos semaines de conges.
si vous avez 5 semaines communes alors il en reste 2 en decalage donc mensu sur 45 semaines
si vous avez 4 semaines communes il en reste 3 en decalage donc mensu sur 44 semaines
et ainsi de suite
pour ce qui est de savoir si elle peut fragmenter ses 2 ou 3 semaines de decalage je ne sais pas trop si c est autoriser par contre met toi un bon delai de prevenance pour que ce ne soit pas du jour au lendemain.
en plus tu ne fait pas le meme nombre d heure tous les jours, il faudrai l avis d un expert
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#9 11-09-2012 10:14:43
- edwige81150
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Re : contrat de travail
Merci Maguy43!
Donc elle a le droit de vouloir faire un contrat sur 50 semaines puisqu'elle a 5 semaines communes avec moi et que 2 semaines en plus??
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#10 11-09-2012 10:21:43
Re : contrat de travail
non lol
soit c est un contrat en anne complete 5 semaines communes au pe et dans ce cas le mensu est maintenue pendant les conges contrat sur 52 semaines
soit c est une annee imcomplete 52 - semaines conges ass mat : semaines de decalgaes et le paiement des conges payes vient en plus de la mensu,
jette un oeil dans l index alphabetique tu y trouveras pleins d info
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