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#1 11-09-2012 13:50:01
Congés payés !!!
Bonjour mesdames,
Voilà j'ai besoin de vos lumières, je suis encore perdu dans les CP.
J'ai lu que les congés payés sont calculés de Juin à Mai de l'année suivante, si je débute un contrat en Février ils ne seront comptés qu'à partir de Juin c'est ça?
Et si je prends des vacances en Avril comment ça ce passe?
Les parents vont-ils payer 10% du salaire brut en plus qu'à partir de ce mois de Juin?
Merci pour vos réponses !!!
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11-09-2012 13:50:01
#2 11-09-2012 13:53:43
- nathodisab
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Re : Congés payés !!!
bonjour,
méli mélo d'infos j'ai l'impression
- les cp s'acquiert dés le début du contrat, mais sont réputés acquis en fin de période de référence (fin mai de chaque année)
- quel type de contrat ce sera, année complète ou incomplète ?
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#3 11-09-2012 14:03:10
Re : Congés payés !!!
oui c'est clair je suis super emmelé
Pour l'instant je sais pas quel type de contrat ce sera j'ai rendez-vs que vendredi, mais je m'inquiete de pas savoir leurs expliquer ces histoires de CP, pourtant j'ai d'autres contrat et je n'ai pas eu de souci j'ai toujours fait payé 10% du salaire brut et ça des le début du contrat mais si je lis bien j'ai fait une erreur c'est pour ça que je suis vraiment ds flou total !!!
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#4 11-09-2012 14:08:01
Re : Congés payés !!!
oui c'est clair je suis super emmelé
Pour l'instant je sais pas quel type de contrat ce sera j'ai rendez-vs que vendredi, mais je m'inquiete de pas savoir leurs expliquer ces histoires de CP, pourtant j'ai d'autres contrat et je n'ai pas eu de souci j'ai toujours fait payé 10% du salaire brut et ça des le début du contrat mais si je lis bien j'ai fait une erreur c'est pour ça que je suis vraiment ds flou total !!!
cette méthode est hors convention et désavantageuse
vous perdez les jours supp pour enfants de moins de 15 ans et le jour de fractionnement
si vous êtes en année incomplète il est préférable de se les faire payer en juin.
si vous etes en année complete ils seront déduits lors de la prise si non acquis
et se substituent quand acquis
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11-09-2012 14:08:01
#5 11-09-2012 14:18:19
- nathodisab
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Re : Congés payés !!!
ok,
*en fait si l'accueil se fait sur une année complète, (quand tu as toutes les sem de cp en commun avec les pe), la mensu se calcule sur 52 sem, et les cp se substituent à la mensu au moment de la prise
- si tu commences en février
tes cp seront réellement acquis fin mai donc ta sem d'avril n'étant pas acquise , tu devras la déduire au mois d'avril selon le calcul de la cour de cassation (vas voir dans l'index)
* si l'accueil se fait sur une année incomplète (cp décalés avec les pe)
pour le calcul de la mensu, tu ne comptes que les sem d'accueil/12 mois
ex: si tes pe ont 3 sem en décalé de tes 5 sem, soit un accueil sur 52-8 = 44sem
- ton salaire mensuel étant établis sur des sem travaillées, ton salaire mensuel restera le même que tu ais acquis ou non tes cp!
et fin mai 2013, tu faras le calcul des j acquis pendant la période et ton pe te les paiera en plus en ou à partir de juin 2013
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#6 11-09-2012 14:25:39
Re : Congés payés !!!
Et j'espère que tu les touches en NET, tes CP des autres contrats ? Pas en brut ?
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#8 11-09-2012 14:39:31
- nathodisab
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Re : Congés payés !!!
ok pfff!! un peu complexe mais je pense avoir compris, enfin j'espere
Occitane euh!! les 10% sont calculés sur le salaire brut
calculés sur le brut, oui, mais ils doivent être payés en net
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