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#1 12-09-2012 14:30:33
pour une périscolaire ?
Bonjour,
je voulais savoir si pour une garde en périscolaire qui a débuté aujourd'hui, on compte le mois de septembre au réel ou pas ? Car j'ai fais la déduction des 2 premières semaine de septembre au contrat. les semaines au contrat est de 35 semaines en période scolaire et 13 semaines et 9 semaines pendant les vacances scolaires.
Merci d'avance pour vos réponses.
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12-09-2012 14:30:33
#2 12-09-2012 14:35:03
Re : pour une périscolaire ?
Si tu as déduit les 2 premières semaines, ça veut dire que tu as compté les 2 dernières. Donc, tu ne fais pas au réel, tu perçois ta mensu complète en septembre.
Ce qui veut dire que du 1er septembre 2012 au 31 août 2013, tu dois bosser le nombre de semaines convenu au contrat.
D'ailleurs en relisant, tu dois bosser combien de semaines par an ? Tu mets 35 + 9 + 13. Ca fait beaucoup...
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#4 12-09-2012 16:41:06
Re : pour une périscolaire ?
J'aurai une deuxième question. Comment calculer le montant des congés payés pour une périscolaire ? Car la maman aimerai savoir à peu près combien elle va devoir me payer au mois de mai 2013 pour les C.P.
merci d'avance.
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12-09-2012 16:41:06
#6 13-09-2012 09:06:02
Re : pour une périscolaire ?
Si tu prends tes congés pendant les vacances scolaires, tu te fais payer les CP sur la base des horaires prévus pendant la période vacances.
Mais certaines préfèrent faire une moyenne des horaires (période scolaire et période vacances) pour calculer la valeur des CP, ce qui évidemment donne un résultat moins élevé.
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#7 13-09-2012 10:21:22
Re : pour une périscolaire ?
En période de vacances scolaire je fais 36 hrs par sem. donc je fais ce calcul :
36hrs x 4 sem x tx horaire 4.50 x 0.7729 = 500.83 net
Mes C.P par de sept à mai 2013 = 23 jrs. ce qui fais 4 sem.
C'est exact ou pas ?
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#8 13-09-2012 12:49:57
Re : pour une périscolaire ?
En année incomplète, on détermine le nombre de jours de CP acquis de la façon suivante :
nbre de semaines travaillées x 2.5 / 4
Il est possible donc que tu ne tombes pas exactement sur 23 jours (là, tu as fait le calcul pour les contrats année complète : nbre de mois x 2.5, c'est ça ?)
Donc, fin mai, tu reprends ton calendrier et tu comptes combien de semaines tu as travaillées depuis septembre et là, tu auras ton nombre exact de jours acquis.
Si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu peux rajouter 2 jours par enfant, dans la limite de 6 jours, et sans dépasser un total de 30 jours de CP.
Et donc, si tu arrives à 23 jours, par exp, alors tu fais 36 h x 4 x tarif, puisque 23 jours = 4 semaines de vacances.
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#9 13-09-2012 12:53:11
Re : pour une périscolaire ?
Si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu peux rajouter 2 jours par enfant, dans la limite de 6 jours, et sans dépasser un total de 30 jours de CP.
il me semble que la seul limite et de ne pas dépasser 30 jours, et d'avoir bien sur acquis plus de 6 jours de cp
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#10 13-09-2012 13:27:07
Re : pour une périscolaire ?
En année incomplète, on détermine le nombre de jours de CP acquis de la façon suivante :
nbre de semaines travaillées x 2.5 / 4.
Pourquoi divisé par 4 : de sept a mai j'ai 36 sem travaillés en comptabilisant periode scolaire et vacances scolaire: 33 sem période scolaire et 3 sem vacances scolaire 33+3 = 36 sem
donc je fais 36 sem x 2.5 /4 = 22.5 jrs.
c'est bien ou pas ?
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#11 13-09-2012 13:45:40
Re : pour une périscolaire ?
Occitane a écrit :En année incomplète, on détermine le nombre de jours de CP acquis de la façon suivante :
nbre de semaines travaillées x 2.5 / 4.Pourquoi divisé par 4 : de sept a mai j'ai 36 sem travaillés en comptabilisant periode scolaire et vacances scolaire: 33 sem période scolaire et 3 sem vacances scolaire 33+3 = 36 sem
donc je fais 36 sem x 2.5 /4 = 22.5 jrs.
c'est bien ou pas ?
c'est plutôt nombre de semaines réellement travaillées de septembre a mai ( on déduit les congés)
on divise le nombre de semaines par 4 et on multiplie ensuite par 2.5
en année incomplète on acquière 2.5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées
si vous allez vraiment travailler 36 semaines de septembre a mai
alors
36/4*2.5= 22.5 jours arrondit a 23 + éventuellement 2 jours supp par enfant de moins de 15 ans au 30 avril
le résultat des deux calculs est le même mais la bonne méthode est
nombre de semaines travaillées/4X2.5
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#13 14-09-2012 08:06:13
Re : pour une périscolaire ?
non, tu fais d'abord la transformation des j ouvrables en j ouvrés, c'est a dire les j que tu travaille réellement et ensuite:
nbre de j ouvrés x nbre d'h /jour x taux horaire = montant des cp
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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