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#1 14-09-2012 05:54:31
- fabienne974
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congé payé
bonjour à toutes ,
Assistante maternelle d un petit bout depuis mi mai , il part à la creche le 05 octobre , mais je ne sais pas calculer mes droits en congés payés et si j ai droit au 2 jours sup pour enfants de moins de 15 ans ( j en ai 3 ) ??? comment faire le calcul , merci de votre aide et c est toujpurs avec plaisir que j ai à vous lire , nouvelle inscrite , ile de la reunion .
Merci d avance pour vos réponces et bonne journée à toutes .
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14-09-2012 05:54:31
#2 14-09-2012 06:23:19
- nounoujulie
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Re : congé payé
bonjour à toutes ,
Assistante maternelle d un petit bout depuis mi mai , il part à la creche le 05 octobre , mais je ne sais pas calculer mes droits en congés payés et si j ai droit au 2 jours sup pour enfants de moins de 15 ans ( j en ai 3 ) ??? comment faire le calcul , merci de votre aide et c est toujpurs avec plaisir que j ai à vous lire , nouvelle inscrite , ile de la reunion .
Merci d avance pour vos réponces et bonne journée à toutes .
Comment a été calculé la mensualisation ?
Année compléte, incomplète ?
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#4 14-09-2012 07:00:31
- fabienne974
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Re : congé payé
re , j ai un contrat année complete , lors de la prise en charge du petit il ne devait pas partir en creche , donc contrat standard , merci
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14-09-2012 07:00:31
#5 14-09-2012 07:01:18
- fabienne974
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Re : congé payé
merci fabierun , t es ou à la reunion ?
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#7 14-09-2012 07:33:23
- fabienne974
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Re : congé payé
re , si je calcule bien normalement j ai droit à 10 jours de congée plus 6 jours pour mes enfants , donc au total 16 jours , je fais comment je suis à 29 h /semaine à 4€/ heure je fais 29 : par 6 x 16 x 4 ??? pour avoir nombres d heures par jours de congé qui sont sur 6 jours ! Mais les parents partent en vacances une semaine ,la derniere de septembre peuvent ils m enlever des jours sachant que j ai une autre petite de 7 mois en garde cette semaine là ! merci de vos réponces a bientot
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#9 14-09-2012 08:06:11
- fabienne974
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Re : congé payé
bin je pense pas , je suis pas en vacances puisque j ai encore une petite en garde et que moi j ai pas demandé à etre en congés , de plus on est pas encore sur la prise de congés , pas avant mai 2013 . ayant deux contrats, c est moi qui choisi mes dates il me semble .merci
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#11 14-09-2012 09:23:02
Re : congé payé
je suis pas d'accord, ou alors ils prennent des congés pas programés?
le principe de l'année complète c"est que vous avez vos cp en meme temps que les pe, pas plus pas moins. Donc si ils sont en congés tu y es aussi et avec tous tes autres employeurs. ou alors c'est une année incomplète.
meme en année complète tu as droit à prendre des cp la 1ère année, ils te sont deduit de ta mensu, et en mai 2013 tu fais le point sur ce que tu as acquit. et tu les prends de juin 2013 à mai 2014 à hauteur de ce que tu as droit et le reste ,pareil tu le deduit de ta mensu. et ainsi de suite.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#12 14-09-2012 09:47:01
Re : congé payé
bin je pense pas , je suis pas en vacances puisque j ai encore une petite en garde et que moi j ai pas demandé à etre en congés , de plus on est pas encore sur la prise de congés , pas avant mai 2013 . ayant deux contrats, c est moi qui choisi mes dates il me semble .merci
en année complète les cp sont forcement en même temps, si tel n'est pas le cas vous auriez du partir sur une année incomplète
cela aurait du etre vu a la signature du contrat
quand a débuté le contrat?
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#14 14-09-2012 10:02:45
- fabienne974
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Re : congé payé
bonjour sam01,
J ai signé mon contrat le 18 mai , leurs congés n etaient pas prevus j en ai ete informée debut aout , dans mon contrat il est stipulé que si l asm a plus d un enfants en garde , elle choisis d un accord avec les parents pour qu elle puisse etre libre de ses gardes , en cas d impossibilité a avoir les deux ou plus enfants en congés aux meme dates c est elle qui pose ses congés aux dates qu elle choisis , donc je ne suis pas en congés ! mais neanmois cela ne m indique pas comment je calcule mes congés payés . En aucun cas l éventualité d un placement en creche n a ete dit pas les par , lorsque je leur ai poser la questions en juin ils m ont répondus NON mais là je me suis faite embobinée !
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#15 14-09-2012 10:04:47
Re : congé payé
il y a une erreur le contrat a commencé mi mai 2012 je suppose
début de mensu en juin?
si oui alors les 5 semaines de cp doivent êtres posés etre le 1 juin 2012 et le 31 mai 2013
vous parlez de congés a partir de mai 2013!
il est illégal de travaillé plus de 47 semaines
vous devez obligatoirement prendre 5 semaines entre le 1 juin 2012 et le 31 mai 2013
enfin disons que la mensu a débuté en juin 2012, comment a été payé le mois de mai?
vous n'avez pas le droit a 2 jours supp par enfant, éventuellement un jour selon vos réponses
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#16 14-09-2012 10:05:46
Re : congé payé
bonjour sam01,
J ai signé mon contrat le 18 mai , leurs congés n etaient pas prevus j en ai ete informée debut aout , dans mon contrat il est stipulé que si l asm a plus d un enfants en garde , elle choisis d un accord avec les parents pour qu elle puisse etre libre de ses gardes , en cas d impossibilité a avoir les deux ou plus enfants en congés aux meme dates c est elle qui pose ses congés aux dates qu elle choisis , donc je ne suis pas en congés ! mais neanmois cela ne m indique pas comment je calcule mes congés payés . En aucun cas l éventualité d un placement en creche n a ete dit pas les par , lorsque je leur ai poser la questions en juin ils m ont répondus NON mais là je me suis faite embobinée !
il faut savoir que quand on ne connait pas les dates de congés, on part obligatoirement sur une année incomplete
comment a été payé le mois de mai?
au réel +10% de cp?
Dernière modification par sam01 (14-09-2012 10:06:32)
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#17 14-09-2012 11:30:12
- fabienne974
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Re : congé payé
La mens à commencer au mois de juin , salaire sans congés inclus , que au réel !
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#18 14-09-2012 11:34:16
Re : congé payé
donc pas de cp payé pour mai
mai =2 jours +1 jour pour enfant de moins de 15 ans =5 jours
juin a septembre= 10 jours de congés
le contrat finit fin septembre ou 5 octobre?
quels sont vos jours de travail?
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#19 14-09-2012 12:12:53
- fabienne974
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Re : congé payé
le contrat se termine le 05octobre , je travail 4 jours semaines , 2x10 Het 2x4,5 H T 29 H / semaines ; mais si j ai commencée le 18 MAI j ai droit a mes congée payé pour ce mois??? les par ne les ont comptabilisés !!! ils partent la deniere semaine de sept en vacaces mais bébé vient la 1ere sem de octobre . Et encore merci de me repondre suis un peu perdue là !a bientot
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#20 14-09-2012 12:33:40
Re : congé payé
mai 5 jours
juin a octobre 11 jours
total 16 jours ouvrables
soit 3 semaines de travail
vous acquérez des cp pour mai 2012 et octobre 2012
normalement leur cp sont aussi les vôtres 
si on considère que leurs cp sont les vôtres
le pe ne vous devra plus que 10 jours ouvrables soit 2 semaines de travail
le problème est que le contrat est mal fait a la base et je suppose que fin septembre vous avez d'autres enfants en garde
Dernière modification par sam01 (14-09-2012 12:38:02)
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