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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 14-09-2012 14:49:35
bonjour
Une petite question. Lors de ma formation j'ai appris que les contrats étaient personnels et que désaccord ou non il ne fallait rien révéler car nous sommes "des professionnels de la petite enfance"...
Mais quand une de vos collègues se renseigne à gauche et à droite quand un contrat ne se fait pas, qu'elle se renseigne autour pour connaître le nom des parents pour le récupérer, qu'elle rapporte à d'autres collègues les raisons qui ont fait (car elle les a su) que ce contrat ne soit pas aboutit...ou est la discrétion entre collègues....
Comment réagir face à ce comportement?
Hors ligne
14-09-2012 14:49:35
#2 14-09-2012 14:57:25
Re : bonjour
Une petite question. Lors de ma formation j'ai appris que les contrats étaient personnels et que désaccord ou non il ne fallait rien révéler car nous sommes "des professionnels de la petite enfance"...
Mais quand une de vos collègues se renseigne à gauche et à droite quand un contrat ne se fait pas, qu'elle se renseigne autour pour connaître le nom des parents pour le récupérer, qu'elle rapporte à d'autres collègues les raisons qui ont fait (car elle les a su) que ce contrat ne soit pas aboutit...ou est la discrétion entre collègues....
Comment réagir face à ce comportement?
pas grand chose a faire, si ce n'est aller voir la personne et lui dire ce qu'on pense de son comportement 
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