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#1 16-09-2012 07:50:15
Année incomplète et indemnités de congers payés : que choisir ?
Bonjour à toutes,
Dans deux semaines je débuterai un nouveau contrat en année incomplète de 37 semaines. J'ai expliqué aux parents le fonctionnement et le calcul des congers acquis et des indemnités de cp sur ce type de contrat, et les parents désireraient s'acquiter des cp tous les mois pour éviter d'avoir une grosse somme à sortir en me les réglant au mois de juin. Je n'ai rien contre mais j'ai toujours lu que le calcul des 10% tous les mois était moins avantageux pour le salarié.
Alors ma question est la suivante :
Est-il possible de me faire régler mes indemnités de cp (2 jours 1/2 toutes les 4 semaines travaillées) au fur et à mesure que les jours sont acquits ?
Si on choisit l'obtion de se faire régler les cp tous les mois, est-on obligé de choisir le mode de calcul des 10% ou bien a-t-on la possibilité de choisir l' "autre mode de calcul" en l'appliquant toutes les 4 semaines au lieu de la faire en 1 seule fois au mois de juin ?
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16-09-2012 07:50:15
#3 16-09-2012 07:59:01
Re : Année incomplète et indemnités de congers payés : que choisir ?
c'est simple tu leur dis de mettre les 10% qu'ils veulent te verser tous les mois sur un compte epargne , et en juin il te regle tes cp avec ce qu'il y a sur le compte, et en plus ça leur aura fait quelques interets (je crois)
moi je demande a être payé en une fois en juin, et ces sous m'aide pour nos vacances d'été!
et je leur dit a tous de mettre 10 % de mes salaires de cotés tous les mois pour pas avoir un gros trou dans leur budget.
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#4 16-09-2012 08:13:30
Re : Année incomplète et indemnités de congers payés : que choisir ?
Merci Mammouth c'est une bonne idée ! Je le suggérerai aux pe à notre prochaine rencontre !
Par contre, je me pose une autre question car je n'ai encore jamais eu de contrat en année incomplète :
Pour calculer la somme que représente 2 jours 1/2 de travail, comment fait-on lorsque l'on ne travaille pas tous les jours le même nombre d'heures ? Moi j'imagine que je dois diviser ce que je gagne chaque semaine par le nombre de jours travaillés par semaine afin d'obtenir une moyenne de ce que je gagne chaque jour ... Mon raisonnement est-il correct ?
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