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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 18-09-2012 10:40:32
- 51nounou
- Membre
- Inscription : 03-11-2011
- Messages : 3
Passer d'un CDI à un CDD?
Bonjour,
je suis ass.mat et je ne sais vraiment pas comment répondre à la demande de mon employeur actuel.
J'ai un petit bout'chou en garde depuis janvier 2011 à temps complet, nous avons reconduit le contrat pour 1 an encore mais en 2013, la maman sait que nous irons jusqu'à fin juillet seulement car elle est mutée.
Comment faire un contrat en sachant que mes congés sont 3 semaines en aout, 1 semaine en avril et une en décembre.
Doit-on diviser par 12? Est-ce un CDD qu'il faut faire?
Je sais que c'est hors convention mais je prenais 10% pour les congés tous les mois.
Aidez-moi S.V.P ! Merci par avance.
Hors ligne
18-09-2012 10:40:32
#2 18-09-2012 11:23:52
Re : Passer d'un CDI à un CDD?
Nous sommes en cdi on ne reconduit pas les contrats, ton contrat se poursuit jusqu'à son terme donc jusqu'en juillet 2013. Si le contrat s'arrête avant la date anniversaire, il faudra juste calculer si les parents te doivent une régularisation. Il est impossible de transformer un cdi en cdd c'est illégal.
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