probleme pour calcul congé payé

gwendolyn62 · 19-09-2012 10:01:06

voila je suis nouvelle ass mat

je vais surement avoir un contrat qui commencera en novembre

comment ca va se passer pour le calcul des congés ?

ca veut dire que je ne pourrais pas prendre de congé avant le 1er juin c'est ca?

il faut faire calcul de la mensualisation jusqu'au 31mai?

puis en refaire une qui commencera au 1er juin

19-09-2012 10:01:06

christyv · 19-09-2012 10:07:22

Bonjour,

Tout d'abord il faudrait préciser s'il s'agit d'un contrat en année complète ou incomplète.

Si année complète : tous les congés que tu prendras entre novembre 2012 et mai 2013 seront déduits du salaire
De novembre 2012 à mai 2013 tu auras acquis 18 j de congés que tu prendras entre juin 2013 et mai 2014. Tu as le droit de prendre 30 j en temps durant cette période mais seuls 18 j te seront payés ce qui veut dire que 12 j seront encore déduits du salaire.

A partir de juin 2014 tu auras travaillé une année, tu auras droit au maintien de salaire durant tes congés payés.

Si par contre c'est un contrat en année incomplète, tu percevras ta mensu normale (sans congés) de novembre 2012 à mai 2013 et en juin 2013 il faudra calculer le nom bre de jours acquis(semaines travaillées /4 x2.5 j) et te les faire payer selon la formule que tu auras choisie.

- par 12è de juin 2013 à mai 2014
- en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise
- au moment du congé principal

Dernière modification par christyv (19-09-2012 10:08:40)

gwendolyn62 · 19-09-2012 10:26:06

oh la la compliqué tout ca

si je decide de ne pas prendre de congé , donc qu'il y a que les parents qui en prennent
ca part donc sur une année complete c'est ca?
et donc faut enlevé quoi?

la le contrat commencera surement le 12novembre apres les vacances scolaire si j'ai bien compris

nathodisab · 19-09-2012 10:41:38

gwendolyn62 a écrit :

oh la la compliqué tout ca
si je decide de ne pas prendre de congé , donc qu'il y a que les parents qui en prennent
ca part donc sur une année complete c'est ca?
et donc faut enlevé quoi?
la le contrat commencera surement le 12novembre apres les vacances scolaire si j'ai bien compris

bonjour,
année complète = calcul sur 52 sem/an et 5 sem de cp en commun entre le pe et toi
année incomplète,=46 sem et moins travaillées = si tes pe ont des cp décalés des tiens, le calcul doit alors se faire sur les sem d'accueil effectif sur 12 mois

19-09-2012 10:41:38

sam01 · 19-09-2012 10:42:27

gwendolyn62 a écrit :

oh la la compliqué tout ca
si je decide de ne pas prendre de congé , donc qu'il y a que les parents qui en prennent
ca part donc sur une année complete c'est ca?
et donc faut enlevé quoi?
la le contrat commencera surement le 12novembre apres les vacances scolaire si j'ai bien compris

vous devez obligatoirement prendre 5 semaines de congés sur l'année du contrat
exemple novembre au réel +10ù de cp
début de mensu le 1 décembre 2012, donc entre le 1 décembre 2012 et le 30 novembre 2013, vous devez avoir 5 semaines de congés communs a tous les employeurs

gwendolyn62 · 19-09-2012 10:57:22

oh la la j'y comprends vraiment rien

si je donne le necessaire pour les calculs qui me montre l'exemple svp

vacances scolaire 55h /semaines
ecole 23h par semaine

je pense que je prendrais mes congé en meme temps qu'eux (a moins qu'ils les prennent a de droles de dates )

tarifs net horaire

*Plus de 181 H mensualisé 2,70€
*Entre 161 à 180 H mensualisé 2,80€
*Entre 141 à 160 H mensualisé 2,90€
*Entre 121 à 140 H mensualisé 3.00€
*Entre 101 à 120 H mensualisé 3.10€
*Moins de 100 h mensualisé 3.20€

j'accueillerai l'enfant au 12 novembre

nathodisab · 19-09-2012 11:05:02

gwendolyn62 a écrit :

oh la la j'y comprends vraiment rien

si je donne le necessaire pour les calculs qui me montre l'exemple svp

vacances scolaire 55h /semaines
ecole 23h par semaine
je pense que je prendrais mes congé en meme temps qu'eux (a moins qu'ils les prennent a de droles de dates )

tarifs net horaire
*Plus de 181 H mensualisé 2,70€
*Entre 161 à 180 H mensualisé 2,80€
*Entre 141 à 160 H mensualisé 2,90€
*Entre 121 à 140 H mensualisé 3.00€
*Entre 101 à 120 H mensualisé 3.10€
*Moins de 100 h mensualisé 3.20€

j'accueillerai l'enfant au 12 novembre

ok, donc déjà, il faut que tu demandes à tes pe leurs dates de cp !
ensuite, si tu es multi-employeur, tu as l'obligation de prendre tes cp à toi, en commun avec tous , tu n'as pas le droit de travailler pour un de tes employeurs pendant tes cp à toi

si on part sur l' année complète,
55h *16 sem + 23h * 36 sem / 12 = 142.33h / mois
soit 2.90 net /h
142.33 * 2.90 = 412.76 / mois

comme tu dois majorer les heures au delà de la 45eme h/sem (min 10%)
les mois où tu auras les sem de vacances sco et que tu auras réellement fait plus de 45h/sem, tu rajouteras la maj/h à ton salaire mensuel

jusqu'en fin mai 2013, tous les congés qui seront posés seront à déduire selon le calcul de la cour de cassation, car non acquis, sauf si ton employeur accepte que tu prennes tes cp en cour d'acquisition selon la loi Aubry

steph8341 · 19-09-2012 11:13:46

Bonjour, alors voilà
Pour le mois de novembre tu calcul au réel + 10% de cp et à partir de décembre:

Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X 16 : 12 = 73,33 h mensualisées.
TOTAL 142,33h mensualiées

Mensualisation:2,90euros X 23h X 36 : 12 = 200,10 euros
2,90 euros X 55h X 16 : 12 = 212,66 euros
TOTAL 412,76 euros tout les mois .

J'espère que cela t'aidera

gwendolyn62 · 19-09-2012 11:14:23

je n'aurais pas plusieurs employeur car qu'une place peri ma fille prend la place bébé

que c'est compliqué

gwendolyn62 · 19-09-2012 11:15:47

j'y comprends rien personne dit pareil par rapport au congés si il seront payé des le debut

personnellement je prefere qu'ils soient reparti sur les 12mois

steph8341 · 19-09-2012 11:24:47

tu recevra 412,76 euros tous les mois mais tant que tu n'a pas acquis des congés donc jusqu'au 31 mai 2013 , si tu prend des vacances tu derva enlever les heures de ta mensualisation.
A partir du 01 juin 2013, tu aura acquis 2,5 jours par mois de vacances soit 18 jours de congés pour la période du 01juin 2013 au 31 mai 2014.
Au dela de 18 jours de vacances tu devra enlever les heures de ta mensualisation.

A partir du 01 juin 2014 tu aura acquis 30 jours vu que ton année sera complète et là tu perdra rien .

Voilà j'espère avoir pu t'aider.Je te comprend au début j'ai eus beaucoup de mal aussi.

sam01 · 19-09-2012 11:30:45

gwendolyn62 a écrit :

je n'aurais pas plusieurs employeur car qu'une place peri ma fille prend la place bébé
que c'est compliqué

si les pe n'ont pas plus de 5 semaines de congés, dans ce cas ça sera une année complete
calcul sur 52 semaines = 47 semaines de présence +5 semaines de congés communs

si le pe a plus de 5 semaines, alors année incomplète= - de 47 semaines de garde
vos cp seront payés en juin de chaque année en plus de la mensu de base
si vous choisissez de faire payer les cp tous les mois, soit 10% depuis le debut
il faut savoir que c'est hors convention et désavantageux pour vous
vous perdriez les jours supp pour enfant de moins de 15 ans et le fractionnement

gwendolyn62 · 19-09-2012 11:37:02

donc en gros si je prends congé duu 24 decembre au 2janvier et que les parents aussi j'enleve tout de meme les heures?

nathodisab · 19-09-2012 11:54:21

gwendolyn62 a écrit :

donc en gros si je prends congé duu 24 decembre au 2janvier et que les parents aussi j'enleve tout de meme les heures?

oui, car tes cp seront réellement acquis qu'en fin de période, soit à partir de juin 2013

sam01 · 19-09-2012 12:14:49

gwendolyn62 a écrit :

donc en gros si je prends congé duu 24 decembre au 2janvier et que les parents aussi j'enleve tout de meme les heures?

si vous êtes en année complète oui
si vous êtes en année incomplète non

gwendolyn62 · 19-09-2012 12:38:52

exemple

année complete donc je ne prends pas de congé j'ai seulement pas l'enfant au dates que les parents eux sont en congé
je n'ai donc rien a retirer du salaire?

Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X 16 : 12 = 73,33 h mensualisées.
TOTAL 142,33h mensualiées

Mensualisation: 2.90*142.33=412.76

TOTAL 412,76 euros tout les mois .

année incomplete

si je prends une semaines pas en commun avec les parents pendant les vacances scoalires

Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X 15 : 12 = 68,75 h mensualisées.
TOTAL 137.75h mensualiées

Mensualisation: 137.75* 3.00 =413

steph8341 · 19-09-2012 12:55:51

oui c'est bien ca

gwendolyn62 · 19-09-2012 13:07:45

c'est pas ca j'ai oublié d'enlevé
les 5semaines des parents en année incomplete ^^
si je prends une semaines pas en commun avec les parents pendant les vacances scolaires

Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X (16-6) : 12 = 45.83 h mensualisées.
TOTAL 114.83h mensualiées

Mensualisation: 114.83* 3.10 =355.97

dans ce cas si au 1er juin j'ai le droit aux congés payé je les calculs comment?

sam01 · 19-09-2012 14:34:39

gwendolyn62 a écrit :

exemple
année complete donc je ne prends pas de congé j'ai seulement pas l'enfant au dates que les parents eux sont en congé
je n'ai donc rien a retirer du salaire?faux en année complete, vos congés sont identique aux parent, donc a déduire, si non acquis

Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X 16 : 12 = 73,33 h mensualisées.
TOTAL 142,33h mensualiées
Mensualisation: 2.90*142.33=412.76
TOTAL 412,76 euros tout les mois .

année incomplete

si je prends une semaines pas en commun avec les parents pendant les vacances scoalires
Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X 15 : 12 = 68,75 h mensualisées.
TOTAL 137.75h mensualiées
Mensualisation: 137.75* 3.00 =413

sam01 · 19-09-2012 14:35:51

gwendolyn62 a écrit :

c'est pas ca j'ai oublié d'enlevé
les 5semaines des parents en année incomplete ^^
si je prends une semaines pas en commun avec les parents pendant les vacances scolaires
Periode scolaire: 23h X 36 semaines : 12 = 69h mensualisées
Vacances: 55h X (16-6) : 12 = 45.83 h mensualisées.
TOTAL 114.83h mensualiées
Mensualisation: 114.83* 3.10 =355.97
dans ce cas si au 1er juin j'ai le droit aux congés payé je les calculs comment?

faux en année incomplète on déduit vos congés (5 semaines) et ceux des pe qui ne sont pas communs

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#1 19-09-2012 10:01:06

probleme pour calcul congé payé

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