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#1 20-09-2012 13:35:49
- ninamaninette
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démission en période d'éssaie
bonjour
j'ai déjà poster à ce sujet,mais il me manque quelques questions...
donc j'ai débuté un contrat 20h/sem année complète au 1er septembre
comme ça se passe pas bien d'entrée,je me dit que ça ne vaut pas la peine d'aller plus loin...
la maman a bien eu sa lettre de démisson ce matin (j'ai un préavis de 48h)
mais bon je suis prète à la dépanner le temps pour elle de trouver une autre AM
alors pour septembre,du coup, on fait les heures au réel+10%cp?
et on laisse tomber la mensu prévue?
merci
Dernière modification par ninamaninette (20-09-2012 13:36:57)
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20-09-2012 13:35:49
#2 20-09-2012 13:38:53
Re : démission en période d'éssaie
Bonjour,
Oui tu calculeras ton salaire au réel + 10% CP si le mois de septembre n'est pas complet.
... et si elle ne retrouve pas d'assmat rapidement, tu continues ?
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#3 20-09-2012 13:42:11
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
si le mois est complet,je fait quoi,alors?
je continue,mais bon pas trop longtemps non plus...
pfffffffff je suis dégouté,je me suis attachée à la petite et voilà....mais bon on est vraiment mal partie....
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#4 20-09-2012 13:47:07
Re : démission en période d'éssaie
Ben, t'as démissionné ou pas ?
Il faut choisir... Soit tu veux arrêter et tu travailles jusqu'à la fin du préavis, soit tu dépannes et tu fais un contrat occasionnel.
Mais de toutes façons, puisque tu as démissionné, tu ne peux pas te faire payer ta mensu, même si tu travailles jusqu'à la fin du mois. C'est forcément au réel.
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20-09-2012 13:47:07
#5 20-09-2012 13:47:46
Re : démission en période d'éssaie
si le mois est complet,je fait quoi,alors?
ben tu te fais payer ta mensu normale
je continue,mais bon pas trop longtemps non plus...
pfffffffff je suis dégouté,je me suis attachée à la petite et voilà....mais bon on est vraiment mal partie....
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#6 20-09-2012 13:49:09
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
oui j'ai démissionné mais la maman m'a demander juste un service de la dépanner...elle doit voir une am demain....
et du coup sacahant qu'elle à eu ma lettre aujourd'hui,48h c'est samedi??
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#7 20-09-2012 13:50:07
Re : démission en période d'éssaie
Attends donc de savoir ce qu'il en est pour la nouvelle assmat
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#8 20-09-2012 14:40:54
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
merci à toutes
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#9 20-09-2012 20:05:28
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
alors pour info je termine logiquement vendredi prochain,donc septembre sera "entier"
du coup je fait ma mensu+10%?
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#10 21-09-2012 08:16:58
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
bonjour!
merci pour celles qui auront la réponse!
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#11 21-09-2012 12:56:07
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
pouquoi mon message se met comme si nous avions terminer la discussion??
faut peut être que je ré-ouvre une discussion?
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#12 21-09-2012 13:00:28
Re : démission en période d'éssaie
Si septembre est entier, alors fais-toi payer ta mensu.
Et pour un mois de travail, tu as acquis 2.5 jours de CP (tu n'as pas pris de congés, ce mois-ci ?), donc arrondi à 3 jours à te faire payer en plus de ton salaire.
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#13 21-09-2012 13:35:54
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
non je n'ai pas pris de congé
comment fait on pour calculer 3j? (en euros)
merci de m'avoir répondue
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#14 21-09-2012 13:46:21
Re : démission en période d'éssaie
Ce sont les heures que tu fais le lundi, mardi et mercredi.
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#15 21-09-2012 14:09:01
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
je ne travaille pas le mercredi,sinon c'est 5h/j,alors je fais 5H*3?
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#16 21-09-2012 14:16:15
Re : démission en période d'éssaie
Non, si tu ne travailles pas le mercredi, alors tu fais 5 heures x 2 = 10 heures à te faire payer.
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#18 21-09-2012 14:19:07
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#19 21-09-2012 17:36:34
- nathodisab
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Re : démission en période d'éssaie
Occitane a écrit :Non, si tu ne travailles pas le mercredi, alors tu fais 5 heures x 2 = 10 heures à te faire payer.
Elle travaille peut être lundi, mardi et jeudi
oui, mais si elle n'a que 3 j ouvrables dus, le jeudi n'y est pas!
LMM
comme occitane, 5 heures *2 * tarif/h = indemnité de cp
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#20 22-09-2012 09:32:32
- ninamaninette
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Re : démission en période d'éssaie
bonjour
en fait nous sommes parties sur 20H/sem planning variable
en septembre mon plannig était toujours 5H/j LM JV
mais là où ça se complique c'est qu'octobre (j'avais mon plannig) je tournais plus du tout pareil...et devais travailler les mercredi,des fois 8h/j ou 4H ....
mais toujours 20H/semaines
donc si j'ai bien comprie malgrès tout je fais acquis 3j (CP)
mais pas 15h
10h*tarif=CP
c'est bien ça?
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