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#1 21-09-2012 08:16:11
Fin contrat (calcul cp)
Bonjour,
Je me permet de vous demander votre aide car un pe me licencier, je suis en contrat depuis le mois de mars 2012 (contrat de 10h/mois sur en année incomplète) les cp de 2011 on été réglé en juin 2012. Ma question est de savoir si l'on compte pour les cp, les semaines où l'enfant était prévu de venir et que pe n'a pas mis en garde ? Merci d'avance
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21-09-2012 08:16:11
#2 21-09-2012 09:07:53
- nathodisab
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Re : Fin contrat (calcul cp)
coucou,
je dirai que oui,
mais j'ai un doute, car ces sem d'absence imprévues, ont du t'être rémunérées en indemnité d'absence, tu n'as pas eu d'indemnité d'entretien pour ces journées, du coup, sont elles vraiment considérées comme travaillées ?
désolée , mais je ne t'aide pas beaucoup avec mes réflexions... ça aura au moins servi de up
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#4 21-09-2012 09:41:01
Re : Fin contrat (calcul cp)
Oui on les comptes
Puisque le salaire est versé car absence imprévu.... c'est assimilé à du travail
On ne compte pas les semaines d'absence prévue
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21-09-2012 09:41:01
#5 21-09-2012 09:55:22
- nathodisab
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Re : Fin contrat (calcul cp)
Oui on les comptes
Puisque le salaire est versé car absence imprévu.... c'est assimilé à du travail
On ne compte pas les semaines d'absence prévue
voilà, Sophie -zoro est arrivée, et a confirmé !
des fois je me pose trop de questions !!! faux que je me fasse plus de mèches chocolat
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