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#1 24-09-2012 13:23:12
Besoin de vos conseils
Bonjour à vous toutes.
Je débute dans le métier,et je comprend pas encore bien le calcul des congés payés.
Voilà:
Je garde depuis le 15 avril 2011,un petit garçon,nous sommes en année incomplète,nous avons fait le point à la date anniversaire,et nous étions à jours sur mes cp et jours d'absences de l'enfant,ns allons faire pareil le 15 avril 2013,jusqu'à là je comprend.
En septembre le petit va donc à l'école,et je suis donc en vacances les 3 dernières semaines de août.
Ma question est comment on calcul la fin de contrat et vais je avoir un salaire en août?
Merci de vos réponses,car j'ai pas su expliquer à la maman qui se pose aussi la question ...
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24-09-2012 13:23:12
#2 24-09-2012 13:25:18
Re : Besoin de vos conseils
Tu auras ton salaire en aout .... puisque la mensualisation est un lissage.
Pour la fin de contrat voir dans l'index à la lettre L comme licenciement.
INDEX ▲ cliquez ici
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#4 24-09-2012 13:28:36
Re : Besoin de vos conseils
bonjour
comment vous ont été payés les cp en juin 2011?
et en juin 2012?
en août 2011 durant vos congés vous avez bien reçu votre mensu intégrale?
et en août 2012?
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24-09-2012 13:28:36
#6 24-09-2012 13:30:19
Re : Besoin de vos conseils
oui pardon,j'ai pas écrit,mais oui,cp payés en plus de la mensualisation
c'est à dire? 10% par anticipation dès le début du contrat?
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#8 24-09-2012 13:33:37
Re : Besoin de vos conseils
le contrat peut se rompre n'importe quand mais si c'est en plein milieu de l'annee( mensu année incomplete ) il doit etre fait une regularisation sur salaires , car la mensu etant un lissage il faut comparer ce qui a eté fait avec ce que tu as perçu en menbsu pour etre certaine que tu ne sois pas lésée 
voir regularisation dans l'index
par contre attention le preavis ne peut pas etre en meme temps que les cp ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 24-09-2012 13:37:17
Re : Besoin de vos conseils
en août 2011 durant vos congés vous avez bien reçu votre mensu intégrale?
et en août 2012?
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#10 24-09-2012 13:38:32
Re : Besoin de vos conseils
chris84 a écrit :en août 2011 durant vos congés vous avez bien reçu votre mensu intégrale?
et en août 2012?
pour les cp puisque payés par 10% depuis le début vous serz à jour du paiement
en revanche comme dit lulu il faut faire une regularisation des heures travaillées
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#15 24-09-2012 14:29:38
Re : Besoin de vos conseils
Merci de vos réponses
Donc il faudra que je compte au réel à partir du 15 avril 2013?
Je comprend pas comment je vais être payée en août,désolée,j'ai un peu honte de vs demander ça
Pourquoi au réel en avril 2013 ?
La mensu est payée jusqu'à la fin du contrat.
Tout dépendra de la date de ton licenciement.
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#18 24-09-2012 14:41:02
Re : Besoin de vos conseils
avril 2011 vous aviez été payée au réel e tdébut de la mensu au 1er mai 2011 non?
donc mensu de mai 2011 au 30 avril 2012, nouvelle mensu du 1er mai 2012 au 30 avril 2013
puis nouvelle mensu du 1er mai 2013 au 30 avril 2014, si un licenciement intervient la regularisation portera sur le nombre de semaines travaillées de mai 2013 à la fi nde contrat
on ne peut finir un contrat sur un jour de cp donc soit les parents vous licencieront avant vos congés, soit à cheval sur vos congés avec au moins 1 jour de travail après vos cp
août 2013 sera comme aout 2011 et aout 2012 si vous etes encore en contrat avec eux jusqu'au 31 août,
en revanche si vous etes licenciéée en juillet vous ne toucherez pas votre mensu puisque vous ne serez plus leur employée
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#20 24-09-2012 16:57:34
Re : Besoin de vos conseils
Si ton contrat se termine alors que le mois d'aout est déjà commencé, tu seras paye pour les jours travaillés, et il faudra calculer s'il n'y a pas une régularisation à te verser; mais bien sur ça ne te fera pas l'équivalent du salaire du mois d'aout. Tu auras aussi l'indemnité de fin de contrat (1/120ème de la totalité des salaires)
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