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#1 20-09-2012 22:46:13
semaine irréguliere
bonsoir, je voudrais de l'aide pour calculer une mensualisation pour un contrat sur 10 mois, une semaine à 31h50 et une autre à 36h50 pour 3€50 de l heure. Je n'ai pas encore le nombre de semaines travaillées. merci à toutes
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20-09-2012 22:46:13
#3 25-09-2012 17:30:41
Re : semaine irréguliere
bonsoir, 4i.modo, merci pour ton aide mais, je pense que nous allons partir pour un contrat de 41 semaines déduction faites de mes congés qui sont sans solde.
donc divisé la somme total des 2 semaines pour avoir une moyenne 35h.
le contrat sera sur une base du réel, car début en octobre et fin en juillet(10mois) donc 3.60 x 35H x 41S /10MOIS PLUS 10%
de c.p
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#4 25-09-2012 17:38:38
- nathodisab
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Re : semaine irréguliere
bonsoir, 4i.modo, merci pour ton aide mais, je pense que nous allons partir pour un contrat de 41 semaines déduction faites de mes congés qui sont sans solde.
donc divisé la somme total des 2 semaines pour avoir une moyenne 35h.
le contrat sera sur une base du réel, car début en octobre et fin en juillet(10mois) donc 3.60 x 35H x 41S /10MOIS PLUS 10%
de c.p
coucou,
si tu veux un conseil, mieux vaut faire nbre de sem à 36.5h +nbre de sem à 31.5h *3.60/12
pour les cp, la méthode par anticipation est souvent désavantageuse pour l'employé, car on perd les cp sup pour enfant à charge
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25-09-2012 17:38:38
#5 25-09-2012 18:29:39
Re : semaine irréguliere
j'ai bien compris ton raisonnement mais l'enfant rentre à l'école en septembre je suis en congés en août donc on finit fin juillet je ne l'aurait que 10mois donc mensualisation sur 10mois je ne vais pas faire payer les parents 12mois
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#6 25-09-2012 18:46:46
- nathodisab
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Re : semaine irréguliere
j'ai bien compris ton raisonnement mais l'enfant rentre à l'école en septembre je suis en congés en août donc on finit fin juillet je ne l'aurait que 10mois donc mensualisation sur 10mois je ne vais pas faire payer les parents 12mois
oui, je m'excuse, j' ai mis 12 par habitude
mais l'idée etait de ne pas partir sur une moyenne d'h /sem, mais de bien différencier les sem à 31.5h et à 36.5h,
après effectivement, dans ton cas si tu es sure que l'accueil va prendre fin en juillet, mieux vaut partir sur 10 mois c'est sur
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