explication calcul periscolaire

pydenko · 04-08-2012 10:06:01

Bonjour a ttes,

Je viens vous demander de l aide car j ai du mal avec ce contrat en periscolaire sur une année complete :
* 36 semaines d 'ecoles a 16h45 par semaines
* 11 semaines de vaca scolaire a 48h45 par semaine.
Dc je devrais faire : 36 x 16.75 + 11 x 48.75 le tt diviser par 12 ce qui donne 95h par mois

ET les congé payer se compte comment en comptant 52 semaines d acceuil ou bien avec les10% ?

Merci d'avance pour votre aide

04-08-2012 10:06:01

minoti3 · 23-08-2012 22:17:51

Bonsoir à toutes,

Je viens vers vous afin que vous puissiez m'aider. J'ai bien vu le système de calcul pour les péri-scolaires mais je n'arrive pas a l'appliquer pour mon futur contrat. Je vous explique : nous partons sur 50 semaines (deux semaines de vacances en plus pour les parents), je garderai la petite le mercredi matin de 7h30 à 12h30, et les vacances scolaires 5jours de 7h30 à 18h30.
Comment calculer? Est ce que les congés payés sont dans le calcul?(vu que l'on divise par 12) ou pas?

Je vous remercie de votre aide

lulu54 · 23-08-2012 22:45:19

bonjour

tu n'y arrives pas car on ne peut pas faire un accueil sur 50 sem !!
c'est soit -de 47= annee incomplete
soit 47sem d'accueil , donc mensu sur 52 sem: 47 de garde+5 de cp inclus dans ce cas uniquement = annee complete

pou toi 7 sem d'abs de l'enfant donc mensu sur 45 sem

nbre de sem à 55h*55h=
+
nbre de sem a 5*5=

??/12= mensu en h * tarif horaire = mensu en €

les cp seront a payer en plus a partir de juin 2013

Babou74 · 23-08-2012 22:46:03

minoti3 a écrit :

Bonsoir à toutes,
Je viens vers vous afin que vous puissiez m'aider. J'ai bien vu le système de calcul pour les péri-scolaires mais je n'arrive pas a l'appliquer pour mon futur contrat. Je vous explique : nous partons sur 50 semaines (deux semaines de vacances en plus pour les parents), je garderai la petite le mercredi matin de 7h30 à 12h30, et les vacances scolaires 5jours de 7h30 à 18h30.
Comment calculer? Est ce que les congés payés sont dans le calcul?(vu que l'on divise par 12) ou pas?
Je vous remercie de votre aide

Coucou

une mensualisation sur 50 semaines n'existe pas , car en année incomplète , on retire toutes les semaines d'absence de l'enfant.

S'il y a 2 semaines de vzcances de plus pour les parents il faut partir sur
52 - 5 - 2 = 45 semaines

Pour la mensualisation , il faut prendre un calendrier avec les parents
et definir et compter le nombre de mercredi d'accueil en periode scolaire
et le nombre de semaines d'accueil en periode vacances
et appliquer la formule donnée dans le 1er post de cette discussion

Et en otant bien toutes les semaines de non accueil , les cp seront payés une fois acquis , en , ou à partir de , Juin prochain

23-08-2012 22:46:03

whiteboom · 23-08-2012 22:55:08

RTT et mensualisation

Bonsoir je dois voir une famille pour un contrat a partir du 4 septembre de 17h30 a 19h 4jours par semaine pendant la période scolaire ce qui nous reviendrais normalement a 36 semaines mais elle a des jours rtt et souhaiterai enlever une journée par mois..je suis perdue dans la mensualisation sachant que je lui ai demandé 3.50 net de l'heure.De plus comment dois je faire aussi car le contrat commence en pleine semaine? pourriez vous m'aider svp?merci a vous

minoti3 · 23-08-2012 23:03:55

Ha ben voilà!!!! Je comprends mieux comme ça hihihi

Merci beaucoup pour votre aide c'est mon 1er contrat en année incomplete et péri en plus!!
Merci, beaucoup

gis4 · 31-08-2012 21:00:08

Bonsoir,

Seulement période ecole soit 36 semaines.

3 ou 4 jours par semaine
le mercredi , un mercredi sur 4 de repos.

Je pensais faire le calcul sur 3 jours par semaine et si 4 eme le mettre en heure complementaire, la maman a son planning pour 3 mois ensuite il change. nb heure semaine (6h75)*36*taux horaire/12

Le mercredi, prendre son planning de l annee derniere, compter combien elle en a travaille pendant la periode ecole, prendre ce chiffre * nb jour (9,25h)* 36* taux horaire /12

puis additionne les 2.

Est ce que c est juste ?

gis4 · 02-09-2012 19:11:36

Personne ?

Anyed76 · 05-09-2012 12:18:43

Bonjour,
Je gardais une petite fille de 4 ans , les mercredis et la moitié de chaque vacances scolaires ,
9 heures par jour ;
son petit frère 5 jours de 9 h par semaine 42 semaines ;

au 1 er Novembre 2012, les parents me demandent 1 heure de plus par jour , soit 10h/jour ;
5 j semaine pour le petit ; 3 jours à chaque vacances scolaires , 2 semaines congés scolaires d'été , soit 40 semaines + 2 jours
soit 202 jours , au lieu de 42 semaines contrat d'origine;
par contre pour récupérer le complément d'heures supplémentaires, ils ne me donneront plus la petite scolarisée pendant les congés scolaires ; quoiqu'ils me préviennent que je serais susceptible de l'avoir 10 jours de plus répartis dans l'année si besoin,
UN AVENANT VA ËTRE FAIT POUR CHACUN;

pour le petit , celà fera 49 h 30 par semaine au lieu de 45 h prévu sur le contrat au 1 er avril 2011 ;
donc 45 h + 4h 30 en heures supplémentaires majorées si je comprends bien, ?
mais je passe à 40 semaines et 2 jours au lieu de 42 semaines pour l'année;

pour la petite scolarisée, 10 heures par semaine en 1 journée ; y a t il une majoration pour l'heure supplémentaire ? S'IL VOUS PLAIT ?
pareil, je passe de 59 jours (de garde de 9 heures ) annuels anciens contrat au 1/09/11
à 36 jours de 10 heures au 01/11/2012 ; Le contrat de la petite de 4 ans scolarisée à juste 1 an,
qu'en pensez vous ? ce changement d'horaire va aussi leur permettre d'enlever les jours imprévus en 1 er contrat où les grands parents les prenaient et qu'ils me devaient quand même
merci de me conseiller
amicalement ,

Anyed76 · 10-09-2012 08:18:28

Bonjour,
j'avais besoin d'un renseignement suite à un changement de mon contrat (1 h de plus par jour soit 10 h sur 40 semaines au lieu de 9 h par jour sur 42 semaines ;
je ne retrouve pas mon message et n'ai pas reçu de conseil,
je vous remercie
Annie

vava34 · 11-09-2012 13:04:12

bonjour est ce que vous avez un exemple ou un exemplaire de contrat pour un periscolaire
merci d avance

parme · 11-09-2012 18:06:26

Anyed76 a écrit :

Bonjour,
j'avais besoin d'un renseignement suite à un changement de mon contrat (1 h de plus par jour soit 10 h sur 40 semaines au lieu de 9 h par jour sur 42 semaines ;
je ne retrouve pas mon message et n'ai pas reçu de conseil,
je vous remercie
Annie

coucou il faut faire une régularisation afin de repartir sur la nouvelle mensualisation voir index info article (lettre R) il y a une adresse ca***calculette outil trés pratique
A+

parme · 11-09-2012 18:07:32

vava34 a écrit :

bonjour est ce que vous avez un exemple ou un exemplaire de contrat pour un periscolaire
merci d avance

coucou il y a pas de contrat type pour un péri,le contrat est le même que les autres accueil.
seul un contrat CDD diffère.
A+

Anyed76 · 12-09-2012 06:38:54

merci, je vais aller voir,
par contre , le contrat du petit de 20 mois a débuté en avril 2011 ; donc date anniversaire est en avril;
celui de sa soeur scolarisé a débuté en septembre 2011.
pour le petit , les parents enlèvent 2 semaines sur l'année , donc le comptage des semaines doit démarrer du 1 er avril 2012;
le complément d'1 heure débutera au 1er novembre , où je passerais de 49 h 30 par semaine sur 5 jours au lieu de 45 h semaine sur 5 jours ; donc 4 h 30 en heure supplémentaire par semaine ?
PAR RAPPORT à MON CONTRAT D'ORIGINE , qu'en est il ?
je perds 2 semaines , je fais 10 h au lieu de 9 h ;
ce complément d'heures à me régler , les parents le compense pour eux, en ne me mettant plus la petite scolarisée aux congés scolaires ,elle sera gardé par les grands parents ,
il faut vraiment être malléable ;que c'est compliqué,
bonne journée à toutes , profitez bien d vos tous petits si mignons

sandrine01 · 18-09-2012 20:29:58

bonsoir a tous,
je voudrais juste savoir si quelqu'un c'est si on a le droit de diviser l'indemnité d'entretien au nombre d'heure de garde.
je viens de signer un contrat periscolaire pour deux freres et les parents me demande de diviser l'indemnité d'entretien car je n'ai les garcons que 2h par jours je leurs ais dit que cela ete impossible mais les assistante maternelle auquelle ils se sont renseigner et qu'ils avait avant moi faisait la division de l'indemnité d'entretien a t on le droit??? aider moi svp merci

amandine225 · 26-09-2012 09:27:28

coucou les filles !

j'ai un contrat périsco 1 mercredi par mois et la moitié des vacances scolaires ( 10 mercredis par an + 3 jours vacances noel + 7 semaines de vacances colaires ) je n'arrive pas à calculer les congés payés (pris par anticipation avec accord employeur) on a fait 10 % du salaire annuel divisé par 12 pour payé chaque mois est-ce bon ? car calculer 2.5 jours de cp par 4 semaines c'est trop compliqué avec ce contrat !

Babou74 · 26-09-2012 11:23:45

amandine225 a écrit :

coucou les filles !
j'ai un contrat périsco 1 mercredi par mois et la moitié des vacances scolaires ( 10 mercredis par an + 3 jours vacances noel + 7 semaines de vacances colaires ) je n'arrive pas à calculer les congés payés (pris par anticipation avec accord employeur) on a fait 10 % du salaire annuel divisé par 12 pour payé chaque mois est-ce bon ? car calculer 2.5 jours de cp par 4 semaines c'est trop compliqué avec ce contrat !

coucou

les 10% mensuels anticipés (hors Convention), ce n'est pas ça du tout
et les 1/12 (payés une fois acquis), ce n'est pas ça non plus
Vous avez fait un mélange des 2 calculs , et c'est faux

*1/ pour les 10% mensuels anticipés , c'est tout simplement ton salaire du mois (hors indemn entretien repas kilométriques) + 10%

imaginons que ta mensualisation soit de 300€
tu touches à la fin du mois 300 + 10% = 330€

si un mois tu fais des heures complémentaires (imaginons 3h à 3€) tu salaire de base du mois sera de 300 + 9€= 309€
donc avec les 10% cp =, 309 + 30.9 = 330.9€

* 2/ et pour les 1/12 (payés après acquisition , c'est à dire à partir de Juin prochain)

imaginons , touijours mensualisation de 300€ , 3€ tarif horaire
contrat débuté en Septembre
avec mensu de base de 300€ sur Sept Nov Dec Fev Avril
et mensu + heures complémentaires sur Oct Jan Mars et Mai

fin Mai tu auras touché
(300 X 5 ) + (309 X 4) = 1500 + 1236= 2736€
10% = 273.6€
1/12 = 27.36€

Ces 27.36€ seraient à rajouter chaque mois à ton salaire de Juin 2013 à Mai 2014

Mais comme vous avez choisi les 10% mensuels anticipés (malgré le fait que ce soit hors Convention), c'est mon 1er calcul donné qui s'applique

titewille · 02-10-2012 12:45:58

Bonjour,

Je me suis inscrite car j'ai un petit moment de doute

J'ai trouvé une nounou, qui commencera en Janvier 2013, et je désire la mensualiser

De Janvier 2013 -> Aout 2013 : tout va très bien : semaine scolaire (ma fille n'ira à l'école que 4 matinée), semaines vacances...
Mais ensuite, comment faites vous pour Septembre -> Décembre 2013 ??
Sachant que théoriquement, elle ira à l'école matinée et après midi (la nounou la reprend sur le midi) mais on ne connait pas encore les nouveaux horaires ? journée réduite? on travaille le mercredi?

Au secours...

Ou alors, je mensualise mais qu'en prenant de Janvier à Aout, et on remet la mensualisation à jour pour septembre?

Je suis un peu perdu, parce que du coup, elle part avec 7 semaines de congés, donc année incomplète...

Bref...

Une petite piste de réponse d'aide?

Merci

stella84 · 12-04-2013 13:57:04

Bonjour
En septembre je vais garder une petite fille qui sera scolarisée, mais je la garderais seulement le mercredi et les vacances scolaire.
Je suis bien sur une année incomplète ? non ?
Ensuite pour les calculs j'ai regroupé les mercredis en périodes scolaire et les 4 jours en période de vacances scolaire. le tout diviser par 12 et multiplier par mon taux horaire.
Dois je faire les 10% ?
Merci de me repondre assez rapidement

nova49 · 12-04-2013 14:10:44

Bonjour,
Alors pour savoir si c'est une année complète ou incomplète il faut savoir si tes 5 semaines de CP tombent en même temps que les parents et qu'ils n'ont pas d'autres vacances que toi.
Tu comptes les semaines de présences réelles de l'enfant : si 47 semaines alors année complète si moins de 47 semaines alors année incomplète.

Pour le calcul de la mensu:
Nbre h le mercredi X nbre de semaine X tx horaire = A
Nbre h pdt les vacances X nbre de semaine X tx horaire = B
(A + B) / 12 = mensu

Pour les CP, ils se rajoutent en juin en comparant les 2 méthodes.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#161 04-08-2012 10:06:01

Re : explication calcul periscolaire

04-08-2012 10:06:01

#162 23-08-2012 22:17:51

Re : explication calcul periscolaire

#163 23-08-2012 22:45:19

Re : explication calcul periscolaire

#164 23-08-2012 22:46:03

Re : explication calcul periscolaire

23-08-2012 22:46:03

#165 23-08-2012 22:55:08

Re : explication calcul periscolaire

#166 23-08-2012 23:03:55

Re : explication calcul periscolaire

#167 31-08-2012 21:00:08

Re : explication calcul periscolaire

#168 02-09-2012 19:11:36

Re : explication calcul periscolaire

#169 05-09-2012 12:18:43

Re : explication calcul periscolaire

#170 10-09-2012 08:18:28

Re : explication calcul periscolaire

#171 11-09-2012 13:04:12

Re : explication calcul periscolaire

#172 11-09-2012 18:06:26

Re : explication calcul periscolaire

#173 11-09-2012 18:07:32

Re : explication calcul periscolaire

#174 12-09-2012 06:38:54

Re : explication calcul periscolaire

#175 18-09-2012 20:29:58

Re : explication calcul periscolaire

#176 26-09-2012 09:27:28

Re : explication calcul periscolaire

#177 26-09-2012 11:23:45

Re : explication calcul periscolaire

#178 02-10-2012 12:45:58

Re : explication calcul periscolaire

#179 12-04-2013 13:57:04

Re : explication calcul periscolaire

#180 12-04-2013 14:10:44

Re : explication calcul periscolaire

Pied de page des forums