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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 26-09-2012 10:50:44

thyann
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Calcul nouveau contrat

Bonjour, je commence un nouveau contrat le 12/09/2012 , le mois de septembre au réel, du 01/10 /2012 au 28/02/2013 je vais garder l'enfant 4j/ sem SOIT 39H00
à compter 01/03/2013  à temps complet du lundi au vendredi soit 49h00/ semaine

on pensait faire : du 01/10/2012 au 28/02/2012 = 22 sem - 1 sem cp - 1 sem rtt = 20 semx39hx3.20/5 mois = 499.20 € net

du 01/10/2013 au 30/09/2013 =30 sem - 1 sem en avril - 3 sem en aout - 1 sem rtt = 25 sem x 49h00x 3.20 / 7 mois = 571.43 €

prendre les 2 sommes : 499.20 + 571.43 = 1070.63/2=535.31 à verser d'octobre 2012 à septembre 2013

Peux t-on le calculer ainsi????????????

Comment calcule-t-on le nombre d'heures mensuel à déclarer, le nombre d'heures?????? MERCI

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26-09-2012 10:50:44

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#2 26-09-2012 13:07:01

nathodisab
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Re : Calcul nouveau contrat

coucou,
en fait il faut que tu fasses,
20sem*39h + 25sem *49h /12 = 167.08h /mois
167.08 * 3.20 = 534.66 €/mois

il faudra bien noter dans ton contrat quelles seront les sem à 39h et celles à 49h ,

c'est un contrat en année incomplète , donc fin mai 2013, il faudra calculer les cp acquis sur la période et les rajouter en ou à partir de juin 2013 à ta mensu

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#3 26-09-2012 13:18:27

thyann
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Re : Calcul nouveau contrat

nathodisab a écrit :

coucou,
en fait il faut que tu fasses,
20sem*39h + 25sem *49h /12 = 167.08h /mois
167.08 * 3.20 = 534.66 €/mois

il faudra bien noter dans ton contrat quelles seront les sem à 39h et celles à 49h ,

c'est un contrat en année incomplète , donc fin mai 2013, il faudra calculer les cp acquis sur la période et les rajouter en ou à partir de juin 2013 à ta mensu


oK ¨je te remercie beaucoup.
encore une question pour les heures complémentaires comment les déclarent -ont maintenant ?

Dernière modification par thyann (26-09-2012 13:58:10)

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#4 26-09-2012 14:14:40

nathodisab
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Re : Calcul nouveau contrat

thyann a écrit :
nathodisab a écrit :

coucou,
en fait il faut que tu fasses,
20sem*39h + 25sem *49h /12 = 167.08h /mois
167.08 * 3.20 = 534.66 €/mois

il faudra bien noter dans ton contrat quelles seront les sem à 39h et celles à 49h ,

c'est un contrat en année incomplète , donc fin mai 2013, il faudra calculer les cp acquis sur la période et les rajouter en ou à partir de juin 2013 à ta mensu


oK ¨je te remercie beaucoup.
encore une question pour les heures complémentaires comment les déclarent -ont maintenant ?

les h comp, sont au même tarif que les heures mensualisées, jusqu'à maintenant, comme elles étaient défiscalisées, il fallait les noter à part pour la paje, maintenant qu'elles ne le sont plus, je ne sais pas trop si ça va rester pareil, ou pas ! désolée
pour les h majorées, au delà de 45h/sem
elles sont mensualisées au tarif normal, et tu rajouteras juste la majoration mensuellement, si les elles ont bien été effectuées!

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26-09-2012 14:14:40

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#5 27-09-2012 19:12:30

thyann
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Re : Calcul nouveau contrat

nathodisab a écrit :
thyann a écrit :
nathodisab a écrit :

coucou,
en fait il faut que tu fasses,
20sem*39h + 25sem *49h /12 = 167.08h /mois
167.08 * 3.20 = 534.66 €/mois

il faudra bien noter dans ton contrat quelles seront les sem à 39h et celles à 49h ,

c'est un contrat en année incomplète , donc fin mai 2013, il faudra calculer les cp acquis sur la période et les rajouter en ou à partir de juin 2013 à ta mensu


oK ¨je te remercie beaucoup.
encore une question pour les heures complémentaires comment les déclarent -ont maintenant ?

les h comp, sont au même tarif que les heures mensualisées, jusqu'à maintenant, comme elles étaient défiscalisées, il fallait les noter à part pour la paje, maintenant qu'elles ne le sont plus, je ne sais pas trop si ça va rester pareil, ou pas ! désolée
pour les h majorées, au delà de 45h/sem
elles sont mensualisées au tarif normal, et tu rajouteras juste la majoration mensuellement, si les elles ont bien été effectuées!

Merci beaucoup. Bonne soirée.

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