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#1 27-09-2012 08:19:14
salaire pour licenciement
bonjour, je dois licencier ma nounou car je suis mutée. Notre contrat devra donc prendre fin le 31 octobre 2012. Nous avons signé un contrat débutant le18 juin 2012, à raison de 156 h mensualisées, en année complète. Comment lui calculer ce que je lui dois???? merci pour votre aide.
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27-09-2012 08:19:14
#2 27-09-2012 08:31:57
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#4 27-09-2012 08:57:42
Re : salaire pour licenciement
Alors vous auriez du déduire les 3 semaines du mois d'aout. Pour juin elle a droit à 10% du salaire. pour juillet aout septembre et octobre, elle a droit à 10 jours, elle en a pris 17, vous devrez donc retenir sept jours sur le salaire d'octobre puisqu'un trop perçu de congé se rembourse.
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27-09-2012 08:57:42
#5 27-09-2012 10:23:37
Re : salaire pour licenciement
Alors vous auriez du déduire les 3 semaines du mois d'aout. Pour juin elle a droit à 10% du salaire. pour juillet aout septembre et octobre, elle a droit à 10 jours, elle en a pris 17, vous devrez donc retenir sept jours sur le salaire d'octobre puisqu'un trop perçu de congé se rembourse.
il semble que l'on ne peut pas cumuler les 10% et le maintien ( sauf si cela avait été payé en juin, ce qui n'est pas le cas)
il faut donc calculer les cp acquis pour juin
Dernière modification par sam01 (27-09-2012 10:24:02)
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#7 27-09-2012 14:45:30
Re : salaire pour licenciement
Pour juin, comme le mois n'est complet, le plus simple est de payer 10% pour ce mois là? Difficile sinon de calculer combien de jours acquis pour 12 jours de travail...
j'aurais fais ainsi ,mais Landocean disait non, on ne peut pas cumuler
normalement il faut calculer le nombre de jour acquis
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