Fin de contrat et calcul des cp

xela29 · 27-09-2012 18:12:52

Bonjour,

Le prévis de mon assistante maternelle se termine demain.
Je suis entrain de faire les papiers, et j'ai un petit doute quand au CP

Ma nounou garde mes 2 enfants en année complète, avec annualisation, elle est payée normalement même pendant ses CP.

Elle m'a préparé le calcul pour les CP je note ce qu'elle m'a mit :
CP 5 mois *2.5 Jours = 12.5 J
pour 2 enfants = 25 jours

Salaire de base 395.85 *2 enfants = 791.70
TH journée = 24.74 €
24.75 * 25 = 618,50 € de CP a payer

Elle a pris 3 semaines de congés en aout, je pensait qu'on les déduisait, mais elle m'a dit qu'en aout c'était ses cp de l'année précédente que sa fonctionne en décalé.

Merci pour votre aide !

27-09-2012 18:12:52

sam01 · 27-09-2012 18:45:45

xela29 a écrit :

Bonjour,
Le prévis de mon assistante maternelle se termine demain.
Je suis entrain de faire les papiers, et j'ai un petit doute quand au CP
Ma nounou garde mes 2 enfants en année complète, avec annualisation, elle est payée normalement même pendant ses CP.
Elle m'a préparé le calcul pour les CP je note ce qu'elle m'a mit :
CP 5 mois *2.5 Jours = 12.5 J
pour 2 enfants = 25 jours

Salaire de base 395.85 *2 enfants = 791.70
TH journée = 24.74 €
24.75 * 25 = 618,50 € de CP a payer
Elle a pris 3 semaines de congés en aout, je pensait qu'on les déduisait, mais elle m'a dit qu'en aout c'était ses cp de l'année précédente que sa fonctionne en décalé.
Merci pour votre aide !

Bonsoir
Quand a débute le contrat ?
Quand on été posé les congés depuis le début?
La première année avez vous déduits les cp non acquis lors de leur prise?
Donnez nous le calcul de la mensu

xela29 · 27-09-2012 19:45:54

Le contrat a débuté pour mon grand en novembre 2009, elle a pris 1 semaine de cp en decembre, puis une en avril puis 3 en aout et comme cela tout les ans.
Pour la première année j'ai vérifié nous avions déduits ceux de décembre et avril.
Par contre je pense qu'il y avait du avoir une erreur en déduisant une semaine sur la mensualisation je payait 415 alors qu'en mois complet 423... (Nous etions a 31h/semaine)

Ensuite mon petit a été gardé depuis septembre 2011,

Pour la mensu nous avons :
salaire horaire net 3.15 * nombre d'heure accueil semaine 29 sur 12 mois,
= 395.85 €

Merci

Dernière modification par xela29 (27-09-2012 19:52:09)

chris84 · 27-09-2012 21:45:25

bonsoir
il faut tout recalculer depuis le début:

le GRAND
période A novembre 2009 à mai 2010
cp acquis 17,5 arrondit à 18j ouvrables
avait -elle des enfants de -15 ans à sa charge au 30 avril 2010? si oui +2j par enfant
(décembre et avril sans solde) = 0 cp pris

période B juin 2010 à mai 2011
cp acquis 30j ouvrables
cp pris dates précises?

période C juin 2011 à mai 2012
cp acquis 30j ouvrables
cp pris dates précises?

période D juin 2012 à septembre 2012
cp acquis 10j ouvrables
cp pris dates précises?

le PETIT
période C septembre 2011 à mai 2012
cp acquis 23 j ouvrables (avait-elle au 30 avril 2012 des enfants de -15 ans à charge? si oui 2j par enfant en plus)
cp pris dates précises?

période D juin 2012 à septembre 2012
cp acquis 10j ouvrables
cp pris dates précises?

27-09-2012 21:45:25

chris84 · 27-09-2012 21:48:17

je ne comprends pas votre détai lde mensu?
je vous cite "Pour la mensu nous avons :
salaire horaire net 3.15 * nombre d'heure accueil semaine 29 sur 12 mois,
= 395.85 €" si je repart sur 12 mois et 31h par semaine ça fait une mensu sur 49 semaines ?
ah non c'est bon je viens de voir 29h
mais au dessus il y avait inscrit 31h par semaine du coup je ne retrouvais pas le bon calcul! ok

xela29 · 28-09-2012 08:47:11

Merci beaucoup pour votre précieuse aide ! J'ai tout recalculé période par période et je trouve aussi 25 jours restant, bon je pense qu'on avait fait une erreur la première année ce n'était pas du sans solde pour avril mais tanpis...surtout que j'ai payé la même chose presque, je vais pas chipoter avec ça je doit donner les papiers ce matin...

Ca me paraissait beaucoup 618.50 de CP mais c'est vrai que c'est presque 1 mois. Et comme elle cumule 30 jours de cp par an et en prend 25 il y a forcément un reliquat de 5 jours qui cumule chaque année !

Je garde la trame pour suivre les cp de ma nouvelle ass mat merci encore

chris84 · 28-09-2012 14:49:04

non vous vous trompez! en prennant 5 semaines elle prend 30j ouvrables car on compte le samedi
elle doit toujours prendre en temps 30j ouvrables chaque année! puisqu'année complète
en revanche si dans une semaine de cp il y a un férié on ne décompte que 5 jours ouvrables

Fila · 28-09-2012 14:56:17

Pareil que chris, même si il lui reste 25 jours de cp à prendre, ce sont des jours ouvrables, qu'il faut convertir en jours ouvrés !!

Et puis surtout, il faut faire le calcul par enfant.
12.5 jour pour 1 enfant, arrondi à 13 jours = 2 semaines (6 jours) et 1 lundi pour chaque enfant à payer.

Dernière modification par Fila (28-09-2012 14:56:32)

ilhanka · 28-09-2012 18:19:55

bonsoir les filles j'ai besoin de votre aide et de renseignement
je vous explique mon cas
je garde un petit garçons depuis mi aout le papa a perdu son travail et depuis le lundi 24 septembre ne me le mene plus
j'ai reçut la lettre aujourdhui vendredi 28 septembre ce qui fait que le preavis et le contrat se termine le 12 octobre
comment doit je proceder
il doit me verser mon salaire du mois de septembre le 8 octobre jusque la c bon
mais concernant les deux semaine du mois d'octobre et les 2.5 jour de congés payé quand doit il me les verser?
le 12 octobre a la fin du contrat? ou doit je attendre novembre ?
pareil concernant la fiche de paie d'octobre doit il me la donner le 12 octobre ou en novembre?
je m'inquiete un peu car si il doit tout me payer d'un coup sa fait une grosse somme
c un contrat que l'on a signer a 42h par semaine
il ne me l'ont jamais mis autant il venait le recuperer avant me le menaient plus tard ou meme c'est arrivé qu'il vienne le recuperer avec 1h30 de retard tous sa sans me prevenir d'ou mon inquietude et etant sous contrat et n'ayant jamais eu de certificat medical j'ai toujours compté les journee complete
merci d'avance pour votre aide

sam01 · 28-09-2012 18:44:59

ilhanka a écrit :

bonsoir les filles j'ai besoin de votre aide et de renseignement
je vous explique mon cas
je garde un petit garçons depuis mi aout le papa a perdu son travail et depuis le lundi 24 septembre ne me le mene plus
j'ai reçut la lettre aujourdhui vendredi 28 septembre ce qui fait que le preavis et le contrat se termine le 12 octobre
comment doit je proceder
il doit me verser mon salaire du mois de septembre le 8 octobre jusque la c bon
mais concernant les deux semaine du mois d'octobre et les 2.5 jour de congés payé quand doit il me les verser?
le 12 octobre a la fin du contrat? ou doit je attendre novembre ?
pareil concernant la fiche de paie d'octobre doit il me la donner le 12 octobre ou en novembre?
je m'inquiete un peu car si il doit tout me payer d'un coup sa fait une grosse somme
c un contrat que l'on a signer a 42h par semaine
il ne me l'ont jamais mis autant il venait le recuperer avant me le menaient plus tard ou meme c'est arrivé qu'il vienne le recuperer avec 1h30 de retard tous sa sans me prevenir d'ou mon inquietude et etant sous contrat et n'ayant jamais eu de certificat medical j'ai toujours compté les journee complete
merci d'avance pour votre aide

bonsoir
votre post est déplacé, cela permet de ne pas melanger
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2115583

xela29 · 29-09-2012 05:38:47

Ah merci oui je comptais en jours ouvrés !
Je vous remet mon détail dites moi si vous voyez une erreur :

Le grand
Période A : Novembre 2009 a mai 2010
Cp acquis : 17.5 jours arrondis a 18 jours
Cp pris : Décembre et avril sans solde reste 18 CP

Période B : Juin 2010 a mai 2011
Cp acquis : 30 jours
Cp pris : 18 Jours an aout, 6 en décembre, 6 en avril = 30 Jours
Reste : 18 CP

Période C : Juin 2011 a mai 2012
Cp acquis : 27.5 jours arrondis a 28 jours (-2.5 jours de cp pas de cumul pendant arrêt maladie de février)
Cp pris : 18 Jours an aout, 6 en décembre, 6 en avril = 30 Jours
Reste : 18+28 - 30 = 16 CP

Période D : Juin 2012 a septembre 2012
CP acquis : 10 Jours
CP pris : 18 jours en aout
Reste : 16 +10 - 18 = 8 Jours CP restant a payer

Le petit !
Période C : septembre 2011 a mai 2012
CP acquis : 20 jours ( pas de cumul cp en février )
CP Pris : 6 jours en décembre et 6 jours en avril
20-12 = Reste 8 CP

Période D : Juin 2012 a septembre 2012
CP acquis : 10 Jours
CP Pris : 18 Jours en aout
8+10-18 = 0 Jours CP restant a payer

Tarif d'un jours de CP : 1 jour de CP = (tarif horaire x nbre d'heures par semaine) / 6 jours
Dans notre cas : 3.15*29 / 6 = 15,22
15.22 * 8 jours de CP restant = 121,76

11*15,22 = 121,76€ de Cp a payer

xela29 · 03-10-2012 10:29:34

Bonjour,

Je reviens vers vous, ma méthode de calcul plus haut est -elle bonne ?
L'assistante maternelle devait me rappeler lundi, elle ne m'a pas rappélé, ne répond pas au téléphone aujourd'hui et a encaissé le chèque avec les 618 de cp....

Ca ne me parait pas trés honnête de l'avoir encaissé avant de faire le point avec moi, cette personne avait déja été convoqué devant la commission, je l'avait soutenue au début de notre contrat et aujourd'hui j'ai l'impression qu'elle n'est pas trés réglo avec nous, quel recours puis je avoir si jamais elle ne veut rien savoir concernant la modification ? Pmi, prud'homme ?
Surtout que d’après la commission elle aurait pu perdre son agrément la première fois alors si j'ai recourt a la pmi c'est risqué pour elle, elle devrait au moins être coopérative on règle les choses et voila....! On veut juste payer ce qu'on lui doit pas du surplus inventé...

xela29 · 03-10-2012 20:52:25

La réponse de mon ass mat :

"Après vérification des calculs des congés payés, il se trouve qui me reste 2 jours de CP pour le petit.

Pour le grand il me reste 15 jours.

Donc :

15 jours X 24,74 taux journalier = 371,10 euros pour Matis

2 jours X 24,74 taux journalier = 49,48 euros pour Théo

Pour un total de 420,58 Euros TTC

Vous m'avez retourné tous les papiers remplis et signés le dernier jours du préavis cela veut dire que vous en avez accepter les conditions.

En conséquence, les chèques ont été encaissés et les papiers déposés aux Assédics.

Donc je vous fais un chèque de la diffèrence trop perçue qui est de 197,92 euros."

J'aimerais savoir comment elle trouve 15 jours elle ne m'explique rien et nous parle assez durement....Elle m'a mis beaucoup de pression pour que je lui donne les papiers et chèque vendredi a 17h, je n'ai pas eu le temps de calculer correctement....

Est-ce qu'a votre avis ma récap est correcte ?
Merci pour votre aide je suis perdue ça devient compliqué tout ça

Dernière modification par xela29 (03-10-2012 20:52:46)

Occitane · 03-10-2012 21:14:34

Je n'ai pas tout lu, mais dans votre calcul plus haut, il me semble que vous comptez les fériés comme CP.
Par exp, si elle a pris une semaine à la noël, il ne faut décompter que 5 jours de CP, et non 6.
Idem pour août : on ne compte pas le 15 août, donc 17 et non 18 jours pris en août.
En avril, il peut y avoir le lundi de Pâques...

Ca peut expliquer la différence entre le nombre de jours que vous trouvez et ce qu'elle trouve, elle...

sam01 · 03-10-2012 21:17:18

Occitane a écrit :

Je n'ai pas tout lu, mais dans votre calcul plus haut, il me semble que vous comptez les fériés comme CP.
Par exp, si elle a pris une semaine à la noël, il ne faut décompter que 5 jours de CP, et non 6.
Idem pour août : on ne compte pas le 15 août, donc 17 et non 18 jours pris en août.
En avril, il peut y avoir le lundi de Pâques...
Ca peut expliquer la différence entre le nombre de jours que vous trouvez et ce qu'elle trouve, elle...

noël tombait un dimanche en 2011

sam01 · 03-10-2012 21:19:38

xela29 a écrit :

La réponse de mon ass mat :
"Après vérification des calculs des congés payés, il se trouve qui me reste 2 jours de CP pour le petit.
Pour le grand il me reste 15 jours.
Donc :
15 jours X 24,74 taux journalier = 371,10 euros pour Matis
2 jours X 24,74 taux journalier = 49,48 euros pour Théo
Pour un total de 420,58 Euros TTC
Vous m'avez retourné tous les papiers remplis et signés le dernier jours du préavis cela veut dire que vous en avez accepter les conditions.
En conséquence, les chèques ont été encaissés et les papiers déposés aux Assédics.
Donc je vous fais un chèque de la diffèrence trop perçue qui est de 197,92 euros."
J'aimerais savoir comment elle trouve 15 jours elle ne m'explique rien et nous parle assez durement....Elle m'a mis beaucoup de pression pour que je lui donne les papiers et chèque vendredi a 17h, je n'ai pas eu le temps de calculer correctement....
Est-ce qu'a votre avis ma récap est correcte ?
Merci pour votre aide je suis perdue ça devient compliqué tout ça

juste pour infos
les cp s'acquièrent en jours ouvrables et se paient en jours ouvrés( jours habituellement travaillés

xela29 · 03-10-2012 21:20:07

En aout elle avait récupéré le 15 aout elle avais pris un lundi de plus. Et avril je ne sait plus par contre
Bon même si je rajoute 2 jours ça fait 10, j'aimerais juste qu'elle m'explique en détail car au départ sans explication on paie 618, ensuite ça baisse de 190€ et la toujours pas de détail clair, chèque encaissé et réponses un peu agressives, évasives....

Occitane · 03-10-2012 21:29:44

En lisant vite fait, j'en compte 10, des jours fériés et pas 2...
Ca fait une sacrée différence...

xela29 · 03-10-2012 21:35:02

En effet ça pourrait faire la différence !

Je n'arrive pas a trouver pourquoi nous avons un si gros écart de taux journalier pour un cp, elle : 24.74,
moi j'utilise la formule : taux horaire*nb d'heure semaine/6 jours
3.15*29/6 = 15,22 €

Y a t'il une autre méthode ?

sam01 · 03-10-2012 21:43:05

xela29 a écrit :

En effet ça pourrait faire la différence !
Je n'arrive pas a trouver pourquoi nous avons un si gros écart de taux journalier pour un cp, elle : 24.74,
moi j'utilise la formule : taux horaire*nb d'heure semaine/6 jours
3.15*29/6 = 15,22 €
Y a t'il une autre méthode ?

la formule est ( une fois converti les jours ouvrables en jours ouvrés)
nombre de jours X tarif horaire X nombre d'heure par jour

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 27-09-2012 18:12:52

Fin de contrat et calcul des cp

27-09-2012 18:12:52

#2 27-09-2012 18:45:45

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#3 27-09-2012 19:45:54

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#4 27-09-2012 21:45:25

Re : Fin de contrat et calcul des cp

27-09-2012 21:45:25

#5 27-09-2012 21:48:17

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#6 28-09-2012 08:47:11

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#7 28-09-2012 14:49:04

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#8 28-09-2012 14:56:17

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#9 28-09-2012 18:19:55

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#10 28-09-2012 18:44:59

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#11 29-09-2012 05:38:47

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#12 03-10-2012 10:29:34

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#13 03-10-2012 20:52:25

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#14 03-10-2012 21:14:34

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#15 03-10-2012 21:17:18

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#16 03-10-2012 21:19:38

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#17 03-10-2012 21:20:07

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#18 03-10-2012 21:29:44

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#19 03-10-2012 21:35:02

Re : Fin de contrat et calcul des cp

#20 03-10-2012 21:43:05

Re : Fin de contrat et calcul des cp

Pied de page des forums