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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-10-2012 21:41:15
Prise de congés
Bonsoir,
Je suis de nouveau plonger dans mon ancien contrat et mes calculs. Notamment sur les CP. Je vous fait le détails des congés :
Avril : 2.5 jours
Mai : 2.5 jours
Juin : 2.5 jours
Juillet : 2.5 jours
Aout : 2.5 jours
Sur ma feuille il est écrit : il est convenu d'un accord commun, la prise de congés payés au dates suivantes :
Du Mercredi 11 Juillet 2012 au Jeudi 26 Juillet 2012 inclus. La reprise se fera donc le lundi 30 Juillet 2012.
Ma question du coup c'est les congés aurai du etre compter jusqu'au jeudi ou bien jusqu'au samedi ?
Car si je compte jusqu'au jeudi cela fait 13 jours or si on compte jusqu'au samedi cela fait 15 jours
Agréée pour 3 enfants dont un de + de 24 mois
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04-10-2012 21:41:15
#2 04-10-2012 21:51:02
Re : Prise de congés
Bonsoir,
Je suis de nouveau plonger dans mon ancien contrat et mes calculs. Notamment sur les CP. Je vous fait le détails des congés :
Avril : 2.5 jours
Mai : 2.5 jours
Juin : 2.5 jours
Juillet : 2.5 jours
Aout : 2.5 joursSur ma feuille il est écrit : il est convenu d'un accord commun, la prise de congés payés au dates suivantes :
Du Mercredi 11 Juillet 2012 au Jeudi 26 Juillet 2012 inclus. La reprise se fera donc le lundi 30 Juillet 2012.Ma question du coup c'est les congés aurai du etre compter jusqu'au jeudi ou bien jusqu'au samedi ?
Car si je compte jusqu'au jeudi cela fait 13 jours or si on compte jusqu'au samedi cela fait 15 jours
cela fait 15 jours ouvrables
c'est votre seul employeur?si non quels dates sont posés a la même période pour les autres?
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#3 04-10-2012 21:55:30
Re : Prise de congés
pour le decompte des cp allez lire ceci :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 10#p463510
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 04-10-2012 22:15:44
- gabinounou
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Re : Prise de congés
du mercredi 11 inclus ??? moi je compte 16 jours ouvrables
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04-10-2012 22:15:44
#5 04-10-2012 22:19:15
Re : Prise de congés
du mercredi 11 inclus ??? moi je compte 16 jours ouvrables
exact
a savoir qu'un trop perçu de cp se rembourse
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#6 05-10-2012 12:55:31
- nathodisab
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Re : Prise de congés
gabinounou a écrit :du mercredi 11 inclus ??? moi je compte 16 jours ouvrables
exact
a savoir qu'un trop perçu de cp se rembourse
perso je compte 15j ouvrables, (car le 14/07 ne compte pas)
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#7 05-10-2012 13:00:49
Re : Prise de congés
pff 15 jours oui
voilà pourquoi il faut tout reprendre a zéro, a force on s'embrouille ( surtout moi 
)
Dernière modification par sam01 (05-10-2012 13:01:18)
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#8 05-10-2012 13:27:52
- gabinounou
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Re : Prise de congés
j'avais pas ôté le 14 juillet !!! autant pour moi !!! heureusement que tu es là Natho
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#9 05-10-2012 13:28:26
- nathodisab
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Re : Prise de congés
j'avais pas ôté le 14 juillet !!! autant pour moi !!! heureusement que tu es là Natho
♥
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