Contrat enseignant et dépassements ???

grenouillette171 · 04-10-2012 21:11:16

Bonjour à toutes ,
Voilà cela fait un an que j'ai un contrat enseignant avec des horaires et des jours atypiques .
J'ai fait un avenant au mois de mars pour augmenter la mensualisation car j'avais pratiquement la moitié en heures complémentaires ,bref ....
Là je suis à 22 h sur 36 semaines ,je n'ai jamais de jours ni d'heures vraiment fixes .
Là ,j'ai vu que ce mois ci j'ai zappé des heures ,si le fait de vérifier semaine par semaine quand çà dépasse les 22h et de les compter en heures complémentaires ,est bon bien sur ,à vous de me dire .
Suite à la petite explication ce soir avec le papa ,comme quoi j'ai zappé 11.75 ce mois ci et que c'est pour moi (erreur de ma part ) il me fait ,mais quand c'est moins ? Et je croyais que c'était une moyenne ?
C'est rare quand c'est en moins ,comment expliquer aux parents ,je suis perdue ,merci de m'éclairer ,j'espère ètre dans le bon .

04-10-2012 21:11:16

Occitane · 04-10-2012 22:18:42

Tu es payée pour travailler 22 heures par semaine, 36 semaines par an.
Donc, évidemment, quand tu fais plus de 22 heures, tu dois te faire payer à la fin du mois les heures en plus.
Qu'est-ce que le papa ne comprend pas là-dedans ?

Et quand tu dis que tu as zappé et que c'est pour toi, ça veut dire quoi ? Si tu as oublié de facturer des HC ce mois-ci, tu les factures le mois prochain, y'a pas de raison d'en faire cadeau...

grenouillette171 · 04-10-2012 23:04:28

Bonsoir ,
Alors merci pour ta réponse.
Pour te répondre ,il comprend pas que style dans ce moi ci il y'a eu une semaine à 20.25 ,une autre à 24 ,une à 31.25 et une à 14.5 ,pour lui c'est une moyenne sur le mois ,en faisant la différence ,pour lui c'est kiffe kiffe quoi .(dans son raisonement c'est 2h à payer en heure complémentaire ,tu me suis)

Et sinon oui je les ai pas compté ce mois ci soit 11.25 ,lol

Zen56 · 04-10-2012 23:26:42

Bonsoir,

OUI tu devrais te faire payer 11,25 heures complémentaires pour septembre.

C'est un contrat de 22 heures/semaine, donc si tu fais moins d'heures, ça ne change rien, mais si tu en fais plus, tu te les fais payer en HC.

Les heures non faites une semaine ne se rattrapent pas la semaine suivante !

04-10-2012 23:26:42

grenouillette171 · 05-10-2012 12:23:43

Okj les filles mais du coup je me les ferai payer le mois prochain ou çà le fait pas ?

Occitane · 05-10-2012 13:39:37

Mais si, ça le fait...

Tu peux même te les faire payer de suite, tu n'es pas obligée d'attendre le mois prochain.
Mais ça veut dire qu'il faut avoir une bonne discussion avec le papa pour qu'il comprenne le principe de la mensu.

D'ailleurs, tu dis au début que tu leur as fait augmenter les heures par avenant. Est-ce que tu n'aurais pas dû prévoir moins de 22 heures semaine, puisque manifestement tu ne les fais pas tout le temps ?
Il ne faudrait pas non plus être trop gourmande, les parents pourraient t'en vouloir et si tu veux garder ce contrat...

grenouillette171 · 05-10-2012 14:14:19

Bah écoute çà change tout le temps ,ce mois par exemple çà donne une semaine à 26.25 ,une autre à 15.75 ,une à 29.25 et une à 14.5.
Le père me suggèrait de faire une moyenne au mois ,çà serait peut ètre plus juste mais ce n'est pas comme vous faites vous à la semaine .
Tu en penses quoi ?

nounoulot · 05-10-2012 14:32:45

il te faut prendre comme reférence la semaine la plus basse en heures, par exemple celle à 14h et faire ta mensu sur cette base, et tout ce qui sera en plus, sera en heures complémentaires, voire supplémentaires.

nounoulot · 05-10-2012 14:34:54

mais ça risque de te faire beaucoup d'heures complémentaires, vu que maintenant les heures complé et supplém ne seront plus exonérées pour les impots...

parme · 05-10-2012 14:51:03

coucou mais tu as pas de noté chaque jours de présence,h d'arrivé et h de départ = h semaines
c'est sur cela que tu dois de basé.
h semaines de prévues x nbr de semaines programmées/12 mois = h mensualisés
ensuite prévoit une fiche de présence et tu notes
les h d'arrivée prévue au contrat
les h d'arrivée réel
et de même pour les h de départs!
et si dépassement tu place dans une colonne h complémentaires.
A+

grenouillette171 · 05-10-2012 16:11:00

Alors je n'ai ni de jours fixes ni d'horaires fixes ,çà change tout le temps au bon vouloir des parents .

C'est un mixe entre horaires de papa et de maman ;je garde 4 loulous c'est le seul ainsi .

Les planning je les ai que 3 semaines avant ,mère en milieu hospitalier .

Là tu vois pas cool ,le grand père est décédé ,on m'a changé c'était 8h30 -15h45 et finalement 18h puis ce fut par tel à 16h30 pour me dire au final ce sera 17h15

Sans te parler des midifications par SMS alors que j'ai eu plusieurs explications sur le respect et le fait que je sois pas ass'mat' 7/7 et 24/24 .(imagine pour gérer mes rdvs spécialiste et ceux de mes enfants .

Comment veux tu que je m'y retrouve .
Je ne sais plus quoi faire .

J'avais modifié car je me retrouvais avec beaucoup plus d'heures complémentaires que la mensu lol

Dernière modification par grenouillette171 (05-10-2012 16:44:57)

nounoulot · 05-10-2012 17:51:59

piouuuuuuu, tu ne dois pas accepter tous ces changements d'heures, c'est pas gérable!
Dis à tes pe qu'ils doivent s'en tenir aux nhoraires du planing et que tout changement tu n'est pas censer accepter car tu as une vie après ton travail et des rv qquefois. Non mais!

parme · 05-10-2012 19:51:35

grenouillette171 a écrit :

Alors je n'ai ni de jours fixes ni d'horaires fixes ,çà change tout le temps au bon vouloir des parents .
C'est un mixe entre horaires de papa et de maman ;je garde 4 loulous c'est le seul ainsi .
Les planning je les ai que 3 semaines avant ,mère en milieu hospitalier .
Là tu vois pas cool ,le grand père est décédé ,on m'a changé c'était 8h30 -15h45 et finalement 18h puis ce fut par tel à 16h30 pour me dire au final ce sera 17h15
Sans te parler des midifications par SMS alors que j'ai eu plusieurs explications sur le respect et le fait que je sois pas ass'mat' 7/7 et 24/24 .(imagine pour gérer mes rdvs spécialiste et ceux de mes enfants .
Comment veux tu que je m'y retrouve .
Je ne sais plus quoi faire .
J'avais modifié car je me retrouvais avec beaucoup plus d'heures complémentaires que la mensu lol

coucou mazette on Dieu mais qu'elle bazar
alors et d'un refuse la communication pas sms
et deux 2 passes toujours par avenants lorsqu'il y a modification du contrat initial
et deux 3 je crois que là les parents profites grandement de toi
donc prends ta place et montre toi!
il faut faire une mensualisation correcte,selon tes donnés c'est 22h semaines qui on été signés sur 36 semaines
donc tu prends maintenant une fiche de présence comme je te l'ai expliqué plus haut.
chaque fin de mois tu donnes en deux exemplaires signés des deux parties!
et toi chaque jour tu y notes,les h d'arrivée réel ainsi que celles du départs
et chaque fin de semaine si plus de 22h = h complémentaires
si moins de 22h rien ne change et aucune diminution non plus
et surtout on ne compense pas un manque sur une autre semaine!
es ce que tu comprends!
tu précises bien aux parents que c'est ainsi et pas autrement non mais.
A+

grenouillette171 · 05-10-2012 20:08:08

Bonsoir ,
C'est exactement ce que je fais ,le contrat se termine en mai j'ai hate malgré que le loulou je l'adore ,c'est bien dommage qu'il en soit ainsi .
Le père à la fin de ce mois ci me dit c'est pas logique ,les semaines ou c'est que 2 jours ...bref no commente
Merci pour tes réponses

alyenor · 06-10-2012 06:52:33

nounoulot a écrit :

il te faut prendre comme reférence la semaine la plus basse en heures, par exemple celle à 14h et faire ta mensu sur cette base, et tout ce qui sera en plus, sera en heures complémentaires, voire supplémentaires.

Sauf que la loi prévoit une augmentation des heures sur le contrat lorsqu'on a fait plus de 10% d'heures complémentaires pendant 3 mois... donc partir sur une moyenne basse n'est pas une bonne solution (sans compter qu'en cas d'absence de l'enfant on est payé sur la moyenne basse même si cette semaine là il aurait du y avoir 15h complémentaires!)

anadoja · 06-10-2012 07:25:57

Mais pourquoi tu ne leur montres pas la convention?!
Tout est noté...
Car la le pe est dans le flou apparement!

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Contrat enseignant et dépassements ???

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