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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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05-10-2012 11:27:09
#2 05-10-2012 11:28:54
Re : Avenant pour heures supplémentaires
Faut-il faire un avenant pour 5 h supplémentaires chaque semaine ou juste les compter en fin de mois.
comme déjà répondu dans l'autre discussion, si c'est régulier vous devez mensualiser, ce qui semble être le cas
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#3 05-10-2012 11:40:52
Re : Avenant pour heures supplémentaires
POPPY0126 a écrit :Faut-il faire un avenant pour 5 h supplémentaires chaque semaine ou juste les compter en fin de mois.
comme déjà répondu dans l'autre discussion, si c'est régulier vous devez mensualiser, ce qui semble être le cas
Non ma question est faut il faire un avenant?
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#4 05-10-2012 11:41:23
Re : Avenant pour heures supplémentaires
oui avenant, avec calcul de la nouvelle mensualisation
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05-10-2012 11:41:23
#5 05-10-2012 11:47:32
Re : Avenant pour heures supplémentaires
oui avenant, avec calcul de la nouvelle mensualisation
Et si mensualisation non changée mais heures supplémentaires comptées il faut aussi faire un avenant?
Dernière modification par POPPY0126 (05-10-2012 11:47:52)
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#6 05-10-2012 11:57:38
Re : Avenant pour heures supplémentaires
sam01 a écrit :oui avenant, avec calcul de la nouvelle mensualisation
Et si mensualisation non changée mais heures supplémentaires comptées il faut aussi faire un avenant?
comme déjà répondu dans l'autre discussion, si c'est régulier vous devez mensualiser
bon il semble que vous ne voulez pas mensualiser, alors que vous devriez, libre a vous
si vous laissez tel quel sans modification et compter les heures supp que si faites, alors vous serez perdante
car quand ses heures ne seront pas effectués, vous ne pourrez pas les facturer
si pour une raison ou une autre, le pe ne met pas l'enfant, il vous devra votre mensu normal, calculer sur 45h
ce n'est pas d'en votre intérêt de ne pas l'inclure a la mensu, mais c'est votre choix
et non pas besoin d'un avenant si vous ne mensualiser pas et ne changer rien a la mensu de base
Dernière modification par sam01 (05-10-2012 11:58:31)
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#7 05-10-2012 12:28:12
Re : Avenant pour heures supplémentaires
POPPY0126 a écrit :sam01 a écrit :oui avenant, avec calcul de la nouvelle mensualisation
Et si mensualisation non changée mais heures supplémentaires comptées il faut aussi faire un avenant?
sam01 a écrit :comme déjà répondu dans l'autre discussion, si c'est régulier vous devez mensualiser
bon il semble que vous ne voulez pas mensualiser, alors que vous devriez, libre a vous
si vous laissez tel quel sans modification et compter les heures supp que si faites, alors vous serez perdante
car quand ses heures ne seront pas effectués, vous ne pourrez pas les facturer
si pour une raison ou une autre, le pe ne met pas l'enfant, il vous devra votre mensu normal, calculer sur 45h
ce n'est pas d'en votre intérêt de ne pas l'inclure a la mensu, mais c'est votre choixet non pas besoin d'un avenant si vous ne mensualiser pas et ne changer rien a la mensu de base
En fait je vais voir avec eux plusieurs propositions.
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#8 05-10-2012 13:09:47
- petitlouloulogan
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Re : Avenant pour heures supplémentaires
si les heures sup ne sont pas mensualisées mais effectué chaque mois , cela s'appel travail au noir !!
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#9 05-10-2012 15:30:49
Re : Avenant pour heures supplémentaires
si les heures sup ne sont pas mensualisées mais effectué chaque mois , cela s'appel travail au noir !!
Du travail au noir alors que c'est déclarer chaque mois chez pajemploi???????
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#11 05-10-2012 16:21:13
- petitlouloulogan
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Re : Avenant pour heures supplémentaires
déclaré et non payé ,ou déclaré et payé ???
Dernière modification par petitlouloulogan (05-10-2012 16:27:33)
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#12 05-10-2012 16:28:13
Re : Avenant pour heures supplémentaires
A quel moment as tu lu que je serai déclaré mais non payée, Tu parles de travail au noir, après tu me demande si déclaré mais non payée (???????) Bien sûr que si je suis payée, je fais une mensualisation de 45h je compte les 5 h par semaines en plus au tarif horaire.
Dernière modification par POPPY0126 (05-10-2012 16:31:59)
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#13 05-10-2012 16:37:47
- petitlouloulogan
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Re : Avenant pour heures supplémentaires
ne le prend pas mal se n'est qu'une question?
moi j'ais actuellement un contrat 50h mensuel et je suis a 4,06 net et je majors de 25 pour cent ,les 5h supp mensuel bien évidement si je les effectues ,les parents sont supère sympas mes jamais je ne baisserais mon tarif ,si les heures augment ,il es normal que sa augmente notre salaire !!
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#14 05-10-2012 17:05:53
Re : Avenant pour heures supplémentaires
Etes-vous d'accord avec ce que dit petitlouloulogan ?
non
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#15 05-10-2012 19:26:13
- petitlouloulogan
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Re : Avenant pour heures supplémentaires
je pense ne pas avoir compris ,car je pensai que POPPY0126
allai faire des heures supp non mensualisée mais payé ??
Dernière modification par petitlouloulogan (05-10-2012 19:26:39)
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#16 05-10-2012 19:28:03
Re : Avenant pour heures supplémentaires
je pense ne pas avoir compris ,car je pensai que POPPY0126
allai faire des heures supp non mensualisée mais payé ??
oui tu avais mal compris
elle doit mensualisé mais ne veut pas, elle veut les faire payer chaque mois
voir autre post a ce sujet ![]()
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#17 05-10-2012 19:30:13
- petitlouloulogan
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Re : Avenant pour heures supplémentaires
a bon désolé !!
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#18 05-10-2012 19:34:36
Re : Avenant pour heures supplémentaires
a bon désolé !!
après relecture c'est bien ça non mensualisé mais payé chaque mois
déclaré et payer..
comme expliquer si c'est régulier il faut mensualiser ![]()
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#19 05-10-2012 19:36:52
Re : Avenant pour heures supplémentaires
je fais une mensualisation de 45h je compte les 5 h par semaines en plus au tarif horaire.
attention elles doivent êtres majorées pas payés au tarif normal
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