compliqué

chocolat50 · 08-10-2012 14:57:13

je vais essayer de faire simple,alors voila il y a peu de temps jai des parents qui sont venus me voir j'avais ouvert un post en fait le monsieur était le papa d'un petit de 22 mois et la dame la maman d'une puce de 6ans et ils ne voulaient pas de mensu car trés peu d'heures(garde alterner donc que 15 jours par mois de gardes mais avec trés peu d'heures par semaines), du coup ma gentille dame du ram est venue m'aider et a gagner une mensu,certe pas élever 30h par mois, mais mensu qd méme pour le petit.
Et la la maman m'appelle pour me dire que son ami avait vu avec la paje et il n'a pas le droit au remboursement(c'est son ex femme qui a le droit) et pas moyen de s'arranger avec elle!!donc elle voudrait qu'on reparte au réél!!
si j'accepte pas je pense qu'ils iront voir ailleurs et moi j'ai personne d'autres donc je m'ennuie,je lui ai bien redis que si on fait comme ca des que je trouve mieux je les laisse mais avez vous eu déja ce genre d'expérience?on annule le contart et on en refait un?

08-10-2012 14:57:13

coco79 · 08-10-2012 15:13:18

Que tu sois mensualisée ou pas cela ne change rien pour le papa.
Il devra te déclarer même si il ne touche pas las aides.

chocolat50 · 08-10-2012 15:15:29

si parce qu'on été parti sur 30h par mois mais que je l'aurais jamais 30h donc vu qu'il va tout payer de sa poche il veut payer uniquement les heures qu'il est la..

bibimolere · 08-10-2012 15:22:00

bonjour donc déja au réel ce fait plus aprés c'est aux parents de s'arranger entre eux.

pour m'as part je n'accepterais pas ,tout simplement pour la bonne raison que ton salaire seras aléatoire.

et surtout en fonction de la présence de l'enfant donc si certains jours ils décident de le garder ,toi tu n'est pas payé alors qu'avec la mensualisation en cas de changement t'ai heures sont payés quand même.

de plus un contrat comme ça dois être exceptionnel dans le temps.

que le papa te paye 30h dans le mois ou moins ne change rien ,il n'auras pas le remboursement pour autant.

tu n'est pas sûre que les parnets cherche un peux a te forcer la main,comme ils voulais au réel au début.

je ne dit pas que le papa ment , je dit juste qu il essaye de te faire passer au réel, subtillement

08-10-2012 15:22:00

nathodisab · 08-10-2012 15:24:33

coucou, quoi qu'il en soit, le paiement au réel n'est possible qu'en accueil occasionnel, donc s'il y a un accueil prévisible et régulier, tu dois mensualiser sinon, vous êtes hors la loi

chocolat50 · 08-10-2012 15:29:47

je pense aussi bibimolaire aprés c'est peut être vrai mais ca les arrangent!nathodisab on peut pas dire que c'est régulier car chaque mois sera différent ils ne savent leurs horaires que au mois des fois travailler beaucoup en semaine et d'autres fois plus en weekend et du coup se sera quoi 15-20h par mois...

bibimolere · 08-10-2012 17:47:58

pourquoi ne pas faire alors le contrat sur 20h si toi tu est d'accord.

mais au réel c'est a titre occasionnel ce qui n'est pas le cas, ça dois être temporaire.

mais la tu vas l'acceuillir tout les mois,plusieurs fois.

donc expliquent aux parents qu ils faut mensualiser,si toi cela ne t'embête pas de diminuer t'as mensualisation ,part sur 20h.

et le reste d'heure en heures complémentaires.

parcontre a t'as place je mettrais tu au clair dans le contrat les jours aceuils et les horaires accepter.

délai de prévenance

goum · 08-10-2012 17:51:47

je trouve cela normal que le papa ne veuille pas payer 30heures si tu ne les fera pas
pourquoi vous ne prenez pas le nombre d'heures que tu vas faire et le mensualiser?

sophie56 · 08-10-2012 17:57:27

chocolat50 a écrit :

nathodisab on peut pas dire que c'est régulier car chaque mois sera différent ils ne savent leurs horaires que au mois des fois travailler beaucoup en semaine et d'autres fois plus en weekend et du coup se sera quoi 15-20h par mois...

Accueil régulier .... veut dire .... que tu vas accueillir tous les mois cet enfant, peut importe le nombre d'heure par mois.
La mensu est obligatoire

Pour accueillir le we .... tu dois avoir ton jour hebdomadaire de repos commun à tous tes contrats

coco79 · 08-10-2012 18:13:54

Pourquoi partir sur 30h si tu ne dois pas les faire ????

chocolat50 · 08-10-2012 19:27:58

parce qu'on a essayer de calculer en gros mais avec leurs emploi du temps c'est impossible il y a certain mois je peux faire 30h et d'autres mois 10 heures!!...c'est super compliqué!!ok sophie j'avais pas compris comme ca

coco79 · 08-10-2012 19:35:24

Et bien si c'est vraiment irrégulier autant partir sur un contrat occasionnel par contre tu n'es pas assuré d'avoir l'enfant.
Sinon tu pars sur un contrat à 10H et si cela dépasse tu rajoutes des heures complémentaires.

chocolat50 · 08-10-2012 19:55:51

comment ca un contrat occasionnel?

coco79 · 09-10-2012 06:51:31

Un contrat occasionnel se fait quand se sont des horaires irréguliers et pontuels.
Par contre on a un salaire seulement si l'enfant est confié.

chocolat50 · 09-10-2012 07:12:56

oui voila je crois que l'on va être obligé de faire ca et de toute maniére on s'est bien mis d'accord que si je trouve mieux j'arrête avec eux!!

nathodisab · 09-10-2012 07:28:57

chocolat50 a écrit :

oui voila je crois que l'on va être obligé de faire ca et de toute maniére on s'est bien mis d'accord que si je trouve mieux j'arrête avec eux!!

coucou, comme Sophie l'a précisé plus haut, le contrat occasionnel n'est pas possible dans ton cas, car il y a une forme de régularité dans l'accueil
pourquoi ne pas revoir le contrat à la baisse, admettons 10h/mois, et le reste en heures comp !

chocolat50 · 09-10-2012 10:47:33

oulala c'est compliqué!!oui pourquoi pas a la limite nathodisab

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