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#1 09-10-2012 23:12:12
nouveau contrat
Bonsoir
Après mon licenciement ce mois ci pour 2 péris, me voici avec la très forte probabilité de signer un nouveau contrat, tout tout petit!!! 
J'ai vu la maman et sa puce de 4 ans ce soir, le courant est bien passé et je devrais commencer dans 15 jours. La petite a l'air d'être mignonne et est dans la même classe qu'une de mes louloutes.
Ce contrat n'est pas intéressant car ce n'est que 8h30 le mercredi et très peu de vacances scolaires (vacances partagées avec le papa car pe séparés).
Alors, pourquoi me direz vous?
La maman attend un bébé et sera en congé mater vers janvier. A sa reprise, avant l'été, elle aura besoin de faire garder son bébé tous les jours, pas de rtt ou de congés sup. Donc, gros contrat en prévision, et comme mes loulous actuels rentreront à l'école......
Bien sur, je prends le risque qu'elle change d'avis et se mette en congé parental, cela m'est déjà arrivé 
Mais bon, on est bien obligé de se lancer!
Si ça marche, je me retrouverais en septembre avec 2 bébés de 6 et 9 mois ( le petit frère en préparation de loulou de 2 ans et 3 péris.
(pas tous en même temps!!!).
par contre, pour la mensu, ça va être coton.
Je pense la faire en 3 temps: compter tous les mercredis et les éventuels jours pendant les vacances jusqu'au congé mater de la maman, puis lui dire qu'elle fasse un 1er avenant car les horaires changeront pendant cette période et jusqu'à la rentrée et enfin un 2ème en septembre 2013!!:D
Enfin, ne mettons pas la charrue avant les boeufs
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