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#1 11-10-2012 20:58:58
- caro170697
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- Inscription : 11-10-2012
- Messages : 11
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exercice de mensualisation
bonsoir à tous et à toutes
je suis toute nouvelle
je suis en formation pour devenir assistante maternelle
voila mon soucis, j ai énormément de mal a calculer la mensualisation , les droits aux congés et son indemnisation...
qui peux m aider ?
je vous remercie
biz a tousssss
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11-10-2012 20:58:58
#2 11-10-2012 21:34:26
Re : exercice de mensualisation
bonsoir à tous et à toutes
je suis toute nouvelle
je suis en formation pour devenir assistante maternelle
voila mon soucis, j ai énormément de mal a calculer la mensualisation , les droits aux congés et son indemnisation...
qui peux m aider ?
je vous remercie
biz a tousssss
toutes les réponses sont dans l'index alphabetique
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#3 12-10-2012 06:49:51
Re : exercice de mensualisation
bonjour,
puis si tu voudrais que l'on t'aide plus personnellement il va falloir que tu nous donnes des exemples de contrats...
voir si tu as rencontré des parents etc... si tu connais tes tarifs par exemple!
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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#4 12-10-2012 07:48:02
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : exercice de mensualisation
Coucou,
voilà les bases, ensuite comme dit Sam, dans l'index tu as toutes les réponses, c'est une mine d'informations
- les contrats en année complète se calculent sur 52 sem (les 5 sem de cp sont en commun avec l'employeur )
52sem x nbre d'h/sem x tarif /12 = mensu
-les contrats en année incomplète se calculent eux sur le nbre de sem travaillées ( impérativement - de 47 sem )
les cp eux sont rajoutés à la mensu après acquisition, soit en ou à partir de juin
nbre de sem x nbre d'h/sem x tarif / 12 = mensu
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12-10-2012 07:48:02
#5 14-10-2012 15:09:17
- caro170697
- Membre
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- Messages : 11
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Re : exercice de mensualisation
merci a toi !!
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#6 14-10-2012 15:24:42
Re : exercice de mensualisation
coucou et petit plus!
coucou en annéeincomplète toujours moins de 47 semaines c'est toujours 2,5j de cp ouvrables par tranche de 4 semaines travaillés en temps!
les cp sont calculés au 31 mai de chaque année
ils ne sont pas pris en compte dans le salaire de base
la rémunération des congés acquis pendant la période de référence doit y être ajoutée.
soit avec cette exemple.
salaire horaire brut x nbr h travaillé par semaine x nbr de semaines sur l'année pendant lesquelles sera accueilli l'enfant/12 mois
+ la rémunération des congés acquis pendant la période de référence
la rémunération des congés acquis pendant la période de référence ce fait selon l'une des modalités ci dessous en accord des 2 parties
_ soit en une seule fois au mois de Juin
_ soit lors de la prise principale des congés
_ soit au fur et a mesure de la prise des congés
_ soit par 12ième chaque mois
comprendre jour ouvrables et jours ouvrés.(petit rappel):)
nbr j ouvrables/6 x nbr de jours travaillées dans la semaine ce sont les jours ouvrés
nbr de jours ouvrés x taux horaire x nbr d'h par jour ce sont les cp à régler.
il y a deux formules pour le paiement
_le maintient du salaire J x nbr d'h/jours x taux horaire
ou
10% des salaires perçu.
A+
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