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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-10-2012 09:08:26
petit calcul
Bonjour je voudrais juste savoir si je ne me trompe pas.
Je suis en vacances du lundi 29 au dimanche 04 novembre.
j ai un contrat du mardi au vendredi combien de jours je dois décompter sachant que le jeudi est férié.
moi je pensais mardi,mercredi,vendredi et samedi donc 4 jours
est ce que c est bon?
je prend mes vacances sans solde car je n ai pas les jours acquis
je suis a 30 heures semaine sur 4 jours en année complete
est ce que je dois faire une moyenne par exemple 30 heures/4=7.5 jours
et déclarer 100 heures de mensu pour ce mois là.
j espère avoir été assez claire dans mes explications pour avoir vos réponses
merci beaucoup
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12-10-2012 09:08:26
#2 12-10-2012 09:10:29
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : petit calcul
4 jours ouvrables
tu fais le calcul de la cour de cassation
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#4 12-10-2012 09:15:33
Re : petit calcul
bonjour shaven
tu trouveras le calcul de la cour de cassation dans l'index... 
(dans ma signature par exemple)
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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12-10-2012 09:15:33
#5 12-10-2012 09:16:37
Re : petit calcul
Bonjour je voudrais juste savoir si je ne me trompe pas.
Je suis en vacances du lundi 29 au dimanche 04 novembre.
j ai un contrat du mardi au vendredi combien de jours je dois décompter sachant que le jeudi est férié.
moi je pensais mardi,mercredi,vendredi et samedi donc 4 jours
est ce que c est bon?je prend mes vacances sans solde car je n ai pas les jours acquis
je suis a 30 heures semaine sur 4 jours en année completeest ce que je dois faire une moyenne par exemple 30 heures/4=7.5 jours
et déclarer 100 heures de mensu pour ce mois là.j espère avoir été assez claire dans mes explications pour avoir vos réponses
merci beaucoup
Bonjour
année complète ou incomplète?
quand a débuté le contrat?
êtes vous multi employeur?
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#6 12-10-2012 09:17:13
Re : petit calcul
4 jours ouvrables
tu fais le calcul de la cour de cassation
il ne faut pas confondre jours ouvrables et ouvrés
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#9 12-10-2012 09:48:24
Re : petit calcul
je suis en année complete
contrat débuter en septembre 2012 je suis multi employeurs
vos congés sont identiques pour tous
soit 6 jours ouvrables du 29 /10/2012 au 3/11 2012
a déduire du nombre de congés
pour les contrats ayant plus de trois mois, c'est 5 jours ouvrables
pour celui ci ( si a bien débuté le 17 septembre) 6 jours ouvrables, car férié non acquis
par contre la déduction sur salaire se fait en jours ouvrés
donc 4 jours ouvrés( jours habituellement travaillés) a déduire selon le calcul de la cour de cassation
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