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#1 16-10-2012 06:41:23
frais réel ou pas
bonjour ,
j'ai signé un compromis d'embauche en déc 2011, et le contrat débuter en jan 2012
mais j'ai accueilli l'enfant que les deux derniers jours du mois nous avons frais la remunération en frais réels . Avons nous bien fait ou fallait il demarrer la mensu tout de suite.
En vous remerciant d' avance pour vos réponses
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16-10-2012 06:41:23
#2 16-10-2012 06:42:46
Re : frais réel ou pas
bonjour ,
j'ai signé un compromis d'embauche en déc 2011, et le contrat débuter en jan 2012
mais j'ai accueilli l'enfant que les deux derniers jours du mois nous avons frais la remunération en frais réels . Avons nous bien fait ou fallait il demarrer la mensu tout de suite.
En vous remerciant d' avance pour vos réponses
c'est bien ça premier mois au réel et début de mensu le mois suivant
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#3 16-10-2012 06:57:11
Re : frais réel ou pas
Pourquoi cette question au bout de 9 mois ?
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#4 16-10-2012 07:05:27
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16-10-2012 07:05:27
#7 16-10-2012 07:13:18
Re : frais réel ou pas
pouvez me dire également ou je peux me renseigner sur les frais réels merci
de quels frais parlez vous?
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#8 16-10-2012 07:14:53
Re : frais réel ou pas
oui parce que le contrat se termine et que je ne savais plus pourquoi j'avais eu si peu ce mois merci
pour le calcul de la régularisation vous ne compter qu'a partir du début de la mensu
le mois ou vous avez travaillé deux jours payés au réel ne compte pas
par contre si vous n'avez pas rajouter de cp sur ce mois là, le pe vous doit 10% de la somme versé sans ie et ir
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