Horaires décalés ?

Mllepitchou · 15-10-2012 18:27:47

Bonjour,

Je suis une future maman et avant de prendre rndez-vous avec une Ass Mat, je voudrais savoir comment effectuer le calcul super savant du salaire par rapport aux heures que je vais lui confier ma puce.

Alors c'est là que ça devient compliqué, le futur papa a des horaires 8h30 - 17h30 ce qui va nous faciliter un peu la tache mais moi j'ai des horaires complètement aléatoire mais connu le 20 du mois précédent. Je peux être en 21h-5h, 7h-15h, 14h-22h...

Sachant que si je suis de matinée je voudrais pouvoir récupérer ma puce dès que j'ai fini, si je suis de nuit je souhaiterai la laisser le matin mais aller la chercher l'après midi et si je suis d'après-midi la garder le matin et l'emmener l'après midi.

Enfin bref en faisant un ptit calcul vite fait, j'arrive à une moyenne de 100h par mois.
Le soucis est que certaines semaines je peux la laisser 5h et d'autres 36h.

Je sais que le calcul se fait par semaine mais là du coup je suis totalement perdue et ne sais pas du tout comment calculer.

Aidez moi je vous en pris. J'espère que des Ass Mat ont déjà été dans ce cas là.

Merci d'avance

15-10-2012 18:27:47

carolive · 15-10-2012 19:10:08

bonsoir,

si vous connaissez votre roulement, vous établissez un planning suivant le calendrier .

Par exemple si vous commenciez au 2 janvier:
semaine 1 : 5h
semaine2: 20h
semaine3: 36h
etc
semaine 52: 8h

ensuite vous additionnez toutes les semaines et vous divisez par 12 , vous trouverez la mensualisation exacte.

Vous fournissez ce planning à l'assistante maternelle qui pourra ainsi compter ses heures complémentaires si vous avez un changement de planning.

Mais ce système n'est possible que si votre planning est régulier...

bon courage

carolive · 15-10-2012 19:16:14

Sinon vous calculez selon un nombre d'heures minimum (par exemple 10h )et vous compterez les heures en plus en heures complémentaires.

Par contre vous pouvez vous retrouver avec un nombre d'heures complémentaires assez conséquent....

Vous devez savoir que si vous lui prévoyez par exemple 10 h si elle en fait 5h les heures sont payables et "perdues" pour vous , elles ne peuvent pas être remises à la semaine suivante ( si vous faites 15h la semaine suivante vous lui devrez tout de même 5h complémentaires).

voilà pour mes conseils , bon courage

Mllepitchou · 16-10-2012 07:39:59

Le problème est que je ne connais pas mon planning à l'année, seulement mes repos et le 20 du mois le planning avec les horaires exacts pour le mois suivant. Ce planning n'est pas du tout régulier d'où mon problème.

Concernant le 1er post de Carolive, je peux peut être faire une estimation par rapport à l'année dernière et prévoir à peu près pareil??!!!

Bon c'est pas gagné à ce que je vois car je peux pas prendre le nombre d'heure minimum, j'aurai beaucoup trop de dépassement

La misère

Je dois pourtant pas être la seule dans ce cas là :'(

16-10-2012 07:39:59

Occitane · 16-10-2012 07:47:30

Oui, inspirez-vous de votre planning de l'an dernier et partez sur un minimum (mais peut-être plus élevé que 5 heures par semaine, parce qu'on ne vit pas avec des contrats de 5 heures semaine, non plus...)

Ensuite, pensez que les aides paje emploi vont bien vous alléger la note... Faites des simulations pour voir par exp ce que vous coûterait votre assmat si le contrat est de 20 heures semaine, par exp... Vous serez surprise...

nathodisab · 16-10-2012 07:54:02

Mllepitchou a écrit :

Le problème est que je ne connais pas mon planning à l'année, seulement mes repos et le 20 du mois le planning avec les horaires exacts pour le mois suivant. Ce planning n'est pas du tout régulier d'où mon problème.
Concernant le 1er post de Carolive, je peux peut être faire une estimation par rapport à l'année dernière et prévoir à peu près pareil??!!!
Bon c'est pas gagné à ce que je vois car je peux pas prendre le nombre d'heure minimum, j'aurai beaucoup trop de dépassement
La misère
Je dois pourtant pas être la seule dans ce cas là :'(

bonjour,
dans un premier temps, je pense qu'il faut que vous quantifiez vos besoin /j, en fonction de vos sem matin, soir ou nuit
ex
sem A (nuit) de 8h à 12h soit 4h/j *nbre de j/sem
sem B (matin) de 8h à 15h30 soit 7h30/j * nbre de j/sem
sem C ( am) de 13h30 à 18h soit 4h30 /j * nbre de j/sem

ensuite, en fonction de votre planning de l'an dernier, voyez le nbre de sem A, B, C, et surtout le total de sem travaillées sur 12 mois
vous aurez alors une estimation de vos besoins ! nature du contrat (si année complète (52 sem ) ou incomplète (- de 47 sem)
et sur votre contrat, vous noterez que le planning mensuel sera remis le 20 (ex) de chaque mois

Mllepitchou · 16-10-2012 11:06:06

Le problème est que mon planning ne fonctionne pas par semaine.

Je vous mets un exemple ce soir.

Je sais que je suis chiante mais en effet je ne voudrais pas faire un trop petit contrat à l'Ass. Mat. (pour qu'elle puisse vivre quand même ) ni un trop gros non plus (pour pas payer une fortune pour rien sachant que toutes les heures ne seront pas faite).

Je voudrais évaluer au plus juste.

Les contrats en nombre d'heure par mois ne sont pas du tout faisable????

Mllepitchou · 16-10-2012 17:45:08

Me revoilà, alors par exemple pour vous montrer le genre de planning que j'ai pour quelques semaines au hasard.

Sem1: 9h/17h, 9h/17h, 14h/22h, 13h/21h, 16h/24h, Repos, Repos
Sem2: 21h/5h, 21h/5h, Repos, 9h/17h, Repos, Repos, Repos
Sem3: 9h/17h, 12h/20h, 12h/20h, 12h/20h, 9h/16h, Repos, Repos
Sem4: 15h/ 23h, 15h/23h, 14h/22h, Repos Repos, 12h/20h, 12h/20h
Sem5: Repos, Repos, 21h/5h, 21h/5h, 21h/5, 21h/5h, 21h/5h
Sem6: Repos, Repos, Repos, Repos, Repos, Repos, Repos
Sem7: Repos, Repos, 16h/24h, 14h/22h, 9h/17h, Repos, Repos

Donc avec cette exemple, je laisserai ma puce le nombre d'heures suivantes :

Sem1 : 10h + 10h + 5h + 6h + 3h = 34h
Sem2 : 6h + 6h + 10h = 22h
Sem3 : 10h + 7h + 7h + 7h + 7h = 38h
Sem4 : 4h + 4h + 5h = 13h
Sem5 : 6h + 6h = 12h
Sem6 : 6h = 6h
Sem7 : 3h + 5h + 10h = 18h

Il y a vraiment beaucoup d'écart, comment faire autant pour que l'Ass Mat. ait un vrai salaire tous les mois et que nous payons pas des heures où nous la laisserons pas en garde??????

nathodisab · 17-10-2012 05:18:50

coucou, tu pourrais prendre ton volume d'heures annuel de l'an dernier / nbre de sem travaillées (si moins de 47)
ça te donnera une moyenne d'heure /sem A
A * nbre de sem travaillées cette année /12 qui sera le minimum mensuel à payer à ton ass-mat
Puis planning remis le x de chaque mois,

Mllepitchou · 17-10-2012 07:46:48

Oui ça serait tellement simple. Tu vas dire que je complique les choses mais par exemple quand je suis en nuit, je la mets pas chez l'Ass. Mat. car c'est papa qui va la garder, pareil pour le dimanche donc ça ne correspond pas

nathodisab · 17-10-2012 07:51:53

Mllepitchou a écrit :

Oui ça serait tellement simple. Tu vas dire que je complique les choses mais par exemple quand je suis en nuit, je la mets pas chez l'Ass. Mat. car c'est papa qui va la garder, pareil pour le dimanche donc ça ne correspond pas

dans ce cas,
prends un surligneur, mets en évidences les j où, l'an dernier tu aurais fait garder ta puce ,
admettons, j matin vert, j am ( bleu), j nuit ( orange)
à chaque couleur tu attribues le nbre d'h /j que tu as besoin de faire accueillir ton enfant,
et tu auras ton volume d'heures annuel selon tes besoins !
ce n'est qu'une estimation c'est sur, mais ça te permettrait de te rapprocher au mieux de la réalité de tes besoins je pense!

Mllepitchou · 17-10-2012 10:04:49

Ouai je crois que je vais être obligé de faire ça pour une estimation avec l'année passée. Ça va être fastidieux mais bon pas le choix je crois.

Merci beaucoup en tout cas. Je vous tiens au courant.

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