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#1 18-10-2012 12:38:56
- yaelle91750
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Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Bonjour tout le monde,
Encore un post sur les CP mais je suis perdue.
Voilà mon problème :
j'ai un contrat instit que j'ai commencé le 14/11/2011. Nous avons fait une mensualisation du 14/11/2011 au 14/11/2012.
Je dois donc calculer les CP pour cette deuxième années...
J'ai ce petit jusqu'au 4/07/2013 donc 8 mois.
Comment dois je calculer les CP à rajouter sur la mensualisation?
En vous lisant un peu j'ai trouvé ça :
En année incomplète pour calculer le nombre de congés acquis on fait : nb de semaine d'accueil*4 / 2.5
J'obtiens 30j. Je calcule le montant, la somme que représentent ses 30j et je divise par 12 (ou 8? puisque je l'ai que jusque debut juillet)
et cette somme je la rajoute à la mensualisation?
Etes vous ok ou bien je suis à côté de la plaque 
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18-10-2012 12:38:56
#2 18-10-2012 12:43:34
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Bonjour
Déjà à l'avenir les mensus de calculent en mois entiers! Donc 1er mois incomplet au réel puis début de la mensu le 1er du mois suivant
Ensuite comment ont été payé les cp en mai 2012?
Pourquoi voulez vous calculer les cp maintenant pour les 8mois prochains?
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#3 18-10-2012 13:17:50
- yaelle91750
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Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
La 1ere année le contrat a été fait du 14/11/2011 au 14/11/2012, je pensais qu'il fallait refaire un calcule puisque la mensualisation ne sera plus sur 12 mois mais sur 8 mois (fin de contrat en juillet) et les CP que j'ai acquis sur cette 1ere année, je pensais qu'il fallait les inclure dans ma mensualisation ...
C'est pas ça du tout? 
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#4 18-10-2012 13:18:52
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
La 1ere année le contrat a été fait du 14/11/2011 au 14/11/2012, je pensais qu'il fallait refaire un calcule puisque la mensualisation ne sera plus sur 12 mois mais sur 8 mois (fin de contrat en juillet) et les CP que j'ai acquis sur cette 1ere année, je pensais qu'il fallait les inclure dans ma mensualisation ...
C'est pas ça du tout?
non ce n'est pas du tout ça
les cp doivent etres payés une fois acquis
comment avez vous calculer la mensu?
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18-10-2012 13:18:52
#5 18-10-2012 13:22:46
- yaelle91750
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Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
mais là ils sont acquis puique j'ai travaillé 1 an pour cette employeur ...
la mensu on la calculé nb de semaines de garde * nb d'heures dans le mois * tarif horaire / 12
Ceci pour la 1ere année
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#6 18-10-2012 13:53:01
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Donc, ils ne t'ont encore rien payé pour tes congés ?
Normalement, en juin 2012, tu aurais dû calculer et te faire payer les CP acquis entre le début du contrat et le 31 mai 2012.
Ensuite, on attend juin 2013, et on calcule le montant des CP acquis entre juin 2012 et mai 2013.
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#7 18-10-2012 13:56:00
- yaelle91750
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Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Je pensais qu'il fallait attendre novembre (la date anniversaire du contrat) pffff zut !!
Comment puis je rectifier le tire ?
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#8 18-10-2012 13:58:17
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Eh bien, tu fais ton calcul (donc en t'arrêtant fin mai 2012) et tu demandes le paiement.
Il y a plusieurs façons de payer les CP (en 12 fois, en 1 fois, à chaque fois qu'on prend des vacances...). Est-ce que vous avez noté quelque chose au contrat ?
Dernière modification par Occitane (18-10-2012 13:59:03)
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#9 18-10-2012 14:03:44
- yaelle91750
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Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
C'est les fameux 10% ?
Désolée pour des questions peut etre bête mais au moins une fois que je serai, je ne reposerai pas ce genre de question 
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#10 18-10-2012 14:16:57
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
Non, les 10% c'est pas intéressant. Il faut faire le maintien de salaire.
Tu comptes tes semaines de travail (donc hors congés) du début du contrat jusqu'au 31 mai. Tu les multiplies par 2.5 et tu divises par 4.
Ca te donnera le nombre de jours ouvrables acquis.
Exp, tu trouves 20 jours.
20 jours de congé, ça correspond à 3 semaines (3x6=18) + 1 lundi et 1 mardi.
Tu te fais donc payer les heures habituelles faites pendant une période de temps équivalente.
Et si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu rajoutes 2 jours sup par enfant (à tes jours ouvrables).
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#11 18-10-2012 14:19:08
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
alors non ce ne sont pas les 10%
il va falloir comparer
avec le maintien de salaire donc
nbre semaines travaillées de novembre 2011 au 31 mai 2012 /4 x2,5j = jours ouvrables acquis
aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2012?
si oui il faut rajouter 2j par enfant
puis convertir le total en jours ouvrés x heures x tarif horaire = montant de cp qu iaurait dû etre payé en juin 2012
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#12 18-10-2012 14:23:42
Re : Renouvellement de contrat et complètement perdu pour les CP
de plus votre mensu actuelle se termine le 13 novembre (12 mois écoulés au 13 novembre), mais vous allez encore avoir des heures après le 13 novembre comment vont faire les parents pour calculer et payer novembre 2012?
car il y a eu le mois de novembre 2011 à moitié mais payé une mensu entière non? puis de décembre à octobre 2012 je compte 11 mois
donc si vous avez calculé la mensu sur 12 mois mais en comptant les semaines d'accueil du 14 novembre 2011 au 13 novembre 2012 pour moi cela s'étale sur 13 mensualités!!! et non pas 12!!!
il faut tout revérifier, donc faire la régularisation du 14 novembre 2011 au 31 octobre 2012 vérifiez ce que la mensu a payé et les semaines réellement travaillées
puis partir sur une mensu juste du 1er novembre 2012 à juillet 2013 soit 9 mois car sinon en prennant les semaines sur 8 mois vous n'etes pas payée sur la partie qui va du 14 novembre au 30 novembre 2012
et aussi en juillet la maman payera une mensu entière meme si fin en cours de mois
ou alors i lfaut calculer du 1er novembre 2012 au 30 juin 2013 sur 8 mois, puis en juillet la maman ne payera que les jours réellement travaillés
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