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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-10-2012 07:15:12

lulu54
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carolive

suite a ton signalement :

tu fais erreur
ce sont les 1/5ieme qui sont sup pour nous depuis peu .. sauf accord contractuel wink
le pack est donc aux normes .. mais merci !


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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24-10-2012 07:15:12

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#2 24-10-2012 07:30:08

lilie24
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Re : carolive

lulu54 a écrit :

suite a ton signalement :

tu fais erreur
ce sont les 1/5ieme qui sont sup pour nous depuis peu .. sauf accord contractuel wink
le pack est donc aux normes .. mais merci !

coucou lulu, que veux-tu dire par "sauf accord contractuel" ? si on a spécifié le paiement du 1/5ème au contrat on peut l'avoir?


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#3 24-10-2012 07:46:37

carolive
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Re : carolive

oh pardon!!!!

Je dois pas être réveillée ce matin !

vraiment désolé..... wink


maman de trois enfants, et heureuse am de 4 petits bouts, agréée depuis 2000

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#4 24-10-2012 07:48:02

petitlouloulogan
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Re : carolive

lilie24 a écrit :
lulu54 a écrit :

suite a ton signalement :

tu fais erreur
ce sont les 1/5ieme qui sont sup pour nous depuis peu .. sauf accord contractuel wink
le pack est donc aux normes .. mais merci !

coucou lulu, que veux-tu dire par "sauf accord contractuel" ? si on a spécifié le paiement du 1/5ème au contrat on peut l'avoir?

oui moi aussi j'aimerais bien s'avoir ????

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24-10-2012 07:48:02

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#5 24-10-2012 08:18:29

nathodisab
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Re : carolive

si vous avez négocié avec vos pe un accord plus avantageux que ce que prévoit la ccn, oui!
Mais il ne faut pas faire référence à l'article du code du travail, il faut spécifier que c'est un accord contractuel entre les deux parties!

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#6 24-10-2012 08:23:57

lulu54
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Re : carolive

nathodisab a écrit :

si vous avez négocié avec vos pe un accord plus avantageux que ce que prévoit la ccn, oui!
Mais il ne faut pas faire référence à l'article du code du travail, il faut spécifier que c'est un accord contractuel entre les deux parties!


20/20 wink


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#7 24-10-2012 08:37:40

lilie24
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Re : carolive

ok merci


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