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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 25-10-2012 08:49:28
- assmat2010
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clause abusive ou pas?
bonjour a toutes (et tous)
Une maman doit venir demain matin pour que l'on signe un contrat ensemble. C'est un tout petit contrat (5h/sem) en attendant qu'elle trouve du travail.
Est ce que je serai dans mes droits si je rajoute un avenant (au contrat de Parme) dès demain en stipulant que je veux bien garder son enfant si peu de temps par semaine , MAIS pour une durée de 3 ou 4 mois (le temps qu'elle trouve du travail).
Je demande ca car mes anciens employeurs m'avaient demander de baisser le contrat que j'avais avec eux de moitié, le temps que mon ancienne pe retrouve du travail. J'ai accepter car ... Oralement elle m'avait dit 2 ou 3 mois avec la moitié de mon salaire. Oralement mais rien d'écrit!!! Et cela à durée 9 mois, jusqu'a ce qu'ils me licencie d'un commun accord.
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25-10-2012 08:49:28
#2 25-10-2012 09:07:56
Re : clause abusive ou pas?
bonjour a toutes (et tous)
Une maman doit venir demain matin pour que l'on signe un contrat ensemble. C'est un tout petit contrat (5h/sem) en attendant qu'elle trouve du travail.Est ce que je serai dans mes droits si je rajoute un avenant (au contrat de Parme) dès demain en stipulant que je veux bien garder son enfant si peu de temps par semaine , MAIS pour une durée de 3 ou 4 mois (le temps qu'elle trouve du travail).
Je demande ca car mes anciens employeurs m'avaient demander de baisser le contrat que j'avais avec eux de moitié, le temps que mon ancienne pe retrouve du travail. J'ai accepter car ... Oralement elle m'avait dit 2 ou 3 mois avec la moitié de mon salaire. Oralement mais rien d'écrit!!! Et cela à durée 9 mois, jusqu'a ce qu'ils me licencie d'un commun accord.
bonjour
vous ne pouvez pas imposer un nombre de mois minimum au parent
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#4 25-10-2012 09:17:31
- myriem
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- Messages : 18 216
Re : clause abusive ou pas?
Un contrat à durée déterminé n'existe plus ?
Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."
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25-10-2012 09:17:31
#5 25-10-2012 09:25:12
Re : clause abusive ou pas?
Un contrat à durée déterminé n'existe plus ?
le CDD est encadré et dans cette situation ne rentre pas dans le cadre d'un cdd 
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#7 25-10-2012 09:28:08
Re : clause abusive ou pas?
Un contrat à durée déterminé n'existe plus ?
coucou et si ce contrat est toujours a l'ordre du jour sous certaines conditions.voir index info article lettre CDD dernier post et texte loi.
A+
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#8 25-10-2012 09:44:15
- myriem
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- Messages : 18 216
Re : clause abusive ou pas?
Merci Parme .
Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."
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#9 25-10-2012 12:55:51
- assmat2010
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- Messages : 60
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Re : clause abusive ou pas?
merci beaucoup pour vos réponses.
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