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#1 26-10-2012 08:53:40
solde de tout compte
Bonjour,
Je suis nouvelle parmis vous et assistante maternelle depuis mai 2012.
J'ai recu ma lettre de rupture de contrat le 25/10 donc hier, et ne sais pas du tout comment calculer les CP , préavis et ce que j'ai travaillé.
Je travaille 4.25 jours par semaine soit 23h30 a 3.08 euros net.
Mes 2.5 jrs de congés payés de mai m'ont été reglés.
Moi j'ai fais ce calcul ci :
CP : 13 jours + 2 jours car j'ai un fils de 6 ans soit 15 jours
15 x 12.06 = 180.94
Pour le mois d'octobre
313.65- ( 4 x5.5 x3.08) = 245.89 + 5 jrs entretiens 14 euros (2.80/ jr)
15 jrs préavis
23.50 x 2 x 3.08 = 144.76
Est ce bon ?
Merci de votre aide car mon employeur attends mon calcul pour me payer 
dur dur lol
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26-10-2012 08:53:40
#2 26-10-2012 10:43:15
Re : solde de tout compte
Bonjour,
Tu as reçu ta lettre de rupture hier, donc tu as bien un préavis à effectuer avant de parler de solde de tout compte ...
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#4 26-10-2012 11:00:45
Re : solde de tout compte
Quand le contrat a-t-il commencé ?
Il y aura peut-être aussi une régularisation à faire 
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26-10-2012 11:00:45
#6 26-10-2012 11:30:56
Re : solde de tout compte
les jours supp pour enfant de moins de 15 ans ne sont dus qu'en passant par la date du 31 mai
même si vous aviez droit ça serait un jour et non deux
vous dites que mai a été payé, comment?
qu’était il noté au contrat concernant le paiement des cp?
la mensu a débuter en mai?
en année incomplète on acquière 2.5 jours par tranche de 4 semaines
vous devez comptez les semaines réellement travaillées donc en déduisant les congés /4 X 2.5 jours= solde de cp
en année complète 2.5 jours par mois
comment a été calculer la mensu?
Dernière modification par sam01 (26-10-2012 11:31:21)
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#7 26-10-2012 11:37:58
Re : solde de tout compte
Je suis en année complete (52 semaines) sur 4.25 jours (23h30/semaines) J'ai effectué 1 mois 'année 2011/2012 puisqu'on calcul de juin a mai. Elle me l'a réglé en juin. Par contre de juin a ce jour je n'ai pas eu de vacances. Donc elle me doit des CP , non ?
On a calculé mon salaire sur 52 semaines : 313.65 euros/ mois.
Vous voulez dire que c'est pas du tout bon alors mon calcul ?
Pourriez vous m'aider ?
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#8 26-10-2012 11:43:49
Re : solde de tout compte
comment vous pouvez faire 4.25 jours c'est soit 4 soit 5
fin de contrat le 8 novembre
en mai vous avez acquis 2.5 jours +1 jours supp pour enfant de moins de 15 ans = 4 jours acquis
juin a octobre = 12.5
novembre= quels sont vos jours de travail?
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#10 26-10-2012 11:53:41
Re : solde de tout compte
pour la mensu vous avez fais une moyenne? ou compter le nombre de semaine a 5 jours et celles a 4 jours?
quel calcul avez vous fait
en novembre la première et 2em etaient des semaines a 4 ou 5 jours?
Dernière modification par sam01 (26-10-2012 11:55:37)
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#13 26-10-2012 12:16:26
Re : solde de tout compte
oula ce calcul est bizarre
fin de contrat le 8 novembre
en mai vous avez acquis 2.5 jours +1 jours supp pour enfant de moins de 15 ans = 4 jours acquis
juin a novembre = 13 jours acquis
total acquis = 17 jours
mai étant payé il reste 13 jours ouvrables a payés en jours ouvrée
= 2 semaines (47h) + les heures du lundi x tarif horaire
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#15 26-10-2012 14:00:02
Re : solde de tout compte
Oups... les heures du lundi x le tarif horaire ??? Quel lundi ? Le reste j'ai compris lol
Et pour mon calcul de préavis et du mois d'octobre c'est bon ?
Je m'excuse de vous accaparer comme ça, mais le RAM ne voulant pas s'occuper des questions calculs...je me sent un peu seule
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#16 26-10-2012 14:54:27
Re : solde de tout compte
vous avez des heures différentes le lundi?
dans ce cas on prend le plus avantageux a l'employé 
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#17 26-10-2012 15:01:34
Re : solde de tout compte
Non pas le lundi. En fait j'ai 1 samedi matin par mois...c'est ca qui diffère des semaines a 4 jours et celle a 5.
Si j'ai bien compris j'ai 2.5 jrs de CP pour novembre meme si je n'ai qu'une dizaine de jours de préavis dans ce mois là ?
Et sinon (je radote ^^) c'est bon mes autres calculs ?
En tout cas c'est sympa de m'aider car franchement c'est pas facile quand on débute.
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#18 26-10-2012 15:09:29
Re : solde de tout compte
Non pas le lundi. En fait j'ai 1 samedi matin par mois...c'est ca qui diffère des semaines a 4 jours et celle a 5.
Si j'ai bien compris j'ai 2.5 jrs de CP pour novembre meme si je n'ai qu'une dizaine de jours de préavis dans ce mois là ?Et sinon (je radote ^^) c'est bon mes autres calculs ?
En tout cas c'est sympa de m'aider car franchement c'est pas facile quand on débute.
non vous n'avez pas 2.5 jours pour novembre,j'ai calculer 0.19...........
pour novembre
7 jours ouvrées travaillés/22 jours ouvrés/4X2.5
donc de juin a novembre= 13 jours acquis
par contre en mai comment vous a payer le pe les cp?
car vous aviez acquis 4jours = 2.5 jours +1 jour pour enfant de moins de 15 ans arrondit a 4
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#19 26-10-2012 15:11:23
Re : solde de tout compte
pour le salaire octobre mensu normal sans les ie quand l'enfant est absent
et novembre au réel selon les horaires prévues même si absence de l'enfant sans ie
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