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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
29-10-2012 06:31:07
#2 29-10-2012 08:02:35
- nathodisab
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Re : 10% cp
bonjour,
Ils se calculent en brut et se payent en net, car les cp sont soumis à cotisations!
Par contre, cette méthode de calcul par anticipation est hors convention ![]()
Hors ligne
#4 29-10-2012 13:21:45
Re : 10% cp
alors moi j'ai appelée ce matin la PAJE et il m'on dit qu'on avait le droit de se faire payer les 10% chaque mois.
Qui croire!!!
selon les avis, les réponses divergent
les 10% par anticipation ne sont pas illégal mais hors convention
pour d'autres c'est illégal
par contre il s'agit d'une clause contractuelle qui doit être noter telle quel au contrat et a la demande de l'am le parent ne peut l'imposer
a savoir qu'avec cette méthode on perd le fractionnement ,les jours supp pour enfants de moins de 15 ans
et la question du jour: perd t' on aussi les cp durant le congé maternité ?
Dernière modification par sam01 (29-10-2012 13:22:37)
Hors ligne
29-10-2012 13:21:45
#7 29-10-2012 15:27:47
Re : 10% cp
une dernière question après je vous laisse tranquille ;o)
quand je fais mon calcul pour les jours a déclarer je tombe sur 21,25jrs, dois-je arrondir a 21 ou 22jrs?Merci
(vous auriez dû poser votre question dans votre post)
c'est 22 jours paje
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