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#1 01-11-2012 12:20:28

benaza
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Dernière modification par benaza (06-11-2012 21:07:24)

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01-11-2012 12:20:28

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#2 01-11-2012 12:27:49

Zen56
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Re : k

benaza a écrit :

bonjour,
Je travail 3euros 50 l'heure et 11 heures par jours. Le parent a prit 9 semaines de congés dans l'année.
Je voudrais savoir combien elle doit me payer dans le mois (  net et brut ). Normalement j'ai des heures majorer mais je ne sais pas comment faire pour savoir.
Et je voudrais savoir aussi comment calculer le congés et je voudrais savoir comment calculer les heures complémentaires par mois.
Pour mes heures majorés c'est 10%.
Merci beaucoup.

Bonjour,

Quand a commencé le contrat ?
Comment a été calculée la mensu ? sur quel nombre d'heures par semaine ?

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#3 01-11-2012 12:47:55

Zen56
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Re : k

Ah ok ! le contrat n'a pas encore commencé .... car tu as écrit "je travaille .... et le parent a pris 9 semaines ...." roll

Combien de semaines travailleras-tu dans l'année ?
Il faut aussi tenir compte de TES congés, à moins qu'ils fassent partie des 9 semaines ...

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#4 01-11-2012 13:00:19

Zen56
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Re : k

Donc voici le calcul de la mensu :

43 s x 55 h x 3,50 € /12 = 689,79 €

La majoration des heures sups ne sera appliquée que si les heures ont été réelleemnt effectuées.

Pour le mois de décembre incomplet, le salaire sera calculé au réel.

La mensu ne commencera qu'en janvier.

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01-11-2012 13:00:19

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#5 01-11-2012 13:12:14

sam01
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Re : k

Bonjour

je rajoute décembre au réel +10% de cp
la mensu débutera en janvier et les cp acquis seront calculer et payé en juin ( calculer de janvier a mai et payer en juin)
soit par 10% soit par maintien de salaire
il faudra prendre le plus avantageux

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#6 01-11-2012 15:58:42

sam01
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Re : k

benaza a écrit :

c est pour une année complet ou incomplet le calcul que vous avez dit??

votre contrat est sur 43 semaines, donc forcement en année incomplete

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#7 01-11-2012 18:00:48

Zen56
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Re : k

Tu toucheras tous les mois la somme que je t'ai donnée plus haut + la majoration pour les heures sups réellement effectuées + les heures complémentaires  + les CP avec le salaire de juin

.... que veux-tu savoir de plus ?

C'est bizarre, tu parles au présent alors que c'est un contrat à venir roll

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#8 01-11-2012 18:01:18

sam01
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Re : k

benaza a écrit :

Dans un mois il y'a des fois aulieu de 55h par semaines On a trouvé 58h par semaines !
Se sont des heures complémentaires ou il sont calculer dans l'année ?

Je suis coincée pour calculer le congé pour savoir combien j'aurait par mois ou tout les mois?

votre mensu est de 55 h par semaine, tout ce qui dépasse sera rajouter en heure supp

chaque fois que vous faites plus de 45 h jusqu’à 55h, vous devrez rajouter la majoration
si certaines semaines vous faites moins de 55 heures ( vacances absence de l'enfant...) le pe vous devra la mensu des 55h sans la majoration

Dernière modification par sam01 (01-11-2012 18:01:36)

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#9 01-11-2012 19:05:09

Zen56
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Re : k

benaza a écrit :

Ok Merci beaucoup !
Et pour le congé svp comment je le calcule sur les 12 mois Je comprend pas se que sa veut dire 1/10 de congé payé ?

sam01 a écrit :

Bonjour

la mensu débutera en janvier et les cp acquis seront calculer et payé en juin ( calculer de janvier a mai et payer en juin)

soit par 10% sur les salaires perçus de janvier à mai

soit par maintien de salaire

il faudra prendre le plus avantageux

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#10 02-11-2012 18:43:06

Luceuh
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Re : k

Bonsoir,

qu'est ce qui est écrit sur votre contrat pour les cp? cela dépend de ce que vous avez décidé

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#11 04-11-2012 00:32:45

Zen56
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Re : k

benaza a écrit :

Je veux savoir si 689,79 € et compris de dans ou je le calcul a part??

Je ne comprends pas ce que tu ne comprends pas roll

C'est ton salaire mensuel auquel il faudra ajouter la majoration pour heures sups et les IE

Quelle et le plus avantage pour moi:

paiement une fois dans moi de juin ou aout.
paiement fur a mesure.
paiement au1/12 tout les mois.

C'est à toi de voir avec ton employeur ... moi, je me fais payer mes CP en une seule fois au moment de mes congés principaux en août, en plus de ma mensu wink


merci beaucoup de votre aide.

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#12 04-11-2012 20:49:04

sam01
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Re : k

En année complète os cp se substituent à la mensu lors de leur prise quand acquis et se déduisent quand non acquis
En cas de rupture on fait un solde de cp
On compare les cp acquis et ceux payés
Les heures complentaires se comptent à la semaine et sont payés en fin de mois

Dernière modification par sam01 (04-11-2012 21:02:13)

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#13 04-11-2012 21:07:11

sam01
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Re : k

En année complète on acquière 2,5 jours pas mois
D un côté vous calculer les cp aquis et de l autre ceux payés
Quand vous étiez en congés ,  votre salaire était il maintenu ou y a t'il eu déduction
Pour faire le solde de cp, il faut connaitre les dates exacts de vos congés , si vous avez des enfants de moins de quinze ans
Quand à débuté la mensu?
Comment a été payé le premier mois
La date de fin de contrat

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#14 04-11-2012 21:18:16

sam01
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Re : k

Si début de mensu le 1/10/2011
Octobre 2011 à mai 2012= 20 jours acquis+ éventuellement 2 jours supp pour enfant de moins de 15 ans
Juin 2012 à octobre 2012= 12,5 jours
Novembre = en fonction de la date de fin de contrat

Vous comparer avec les congés eu , sans date exact difficile de comparer wink

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#15 05-11-2012 08:06:01

zuenna
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benaza a écrit :

Et pour les heures complémentaire est ce que j'ai le droit de les réclamer ou c'est trop tard pour les mois précédent.

Non, tu as le droit de les rclamer.
Une maman ne me les avait pas payé pendant plus d'1an 1/2 (on ne savait pas) et quand j'ai appris qu'elle devait me les payer, je les ai réclamé et elle me les a payé sur plusieurs mois (+ de 500 euros quand même !! wink )

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#16 05-11-2012 08:50:01

nounoulot
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benaza a écrit :

Sa sera pour savoir si 689,79 € est mon salaire par mois .Je dois ajoute l'entretien plus la majoration ; Sa me fait 943.65 C'est sa? Es ce que j'ajoute le congé ou non? on le prend le mois de août .

bonjour, tu parles de 3.50 de l'heure, c'est brut ou net?
parce que tu dis que pour un contrat tu prends brut: 3.50?


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