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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
31-10-2012 09:46:31
#2 31-10-2012 09:51:13
Re : mariage
Art 13 de la ccn :
Article 13 - Autres congés
Congés pour événements familiaux
Le salarié bénéficiera, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation
d’absence exceptionnelle accordée dans les conditions suivantes :
sans condition d’ancienneté :
- mariage du salarié : 4 jours ouvrables,
- mariage d’un enfant : 1 jour ouvrable,
- décès d’un enfant ou du conjoint ou du partenaire d’un PACS : 2 jours ouvrables,
- décès du père, de la mère, d’un grand-père ou d’une grand’mère : 1 jour ouvrable,
- naissance ou adoption : 3 jours ouvrable
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 31-10-2012 09:56:51
- assmatmimi
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- Inscription : 30-05-2012
- Messages : 1 502
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Re : mariage
Votre fils se marie en semaine ? Ou peut-être travaillez-vous le samedi ?
Parce qu'en général, les mariages sont souvent le samedi non ?
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31-10-2012 10:19:08
#5 31-10-2012 10:19:23
Re : mariage
On peut prendre un jour en semaine pour le mariage d'un enfant, par exemple la veille pour aider à la préparation. Les congés pour évènements familiaux doivent etre pris dans les jours qui précèdent ou qui suivent l'évenement
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#6 31-10-2012 10:21:23
- assmatmimi
- Membre
- Inscription : 30-05-2012
- Messages : 1 502
- Site Web
Re : mariage
On peut prendre un jour en semaine pour le mariage d'un enfant, par exemple la veille pour aider à la préparation. Les congés pour évènements familiaux doivent etre pris dans les jours qui précèdent ou qui suivent l'évenement
Ah d'accord 
Je pensais que c'était pour l'évènement en lui-même, oui donc la veille...
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#10 01-11-2012 13:14:02
Re : mariage
pour le salarié on a droit à 4 jours mais rien du tout pour le reste de la famille,c à votre charge...Vous pouvez poser un congé...
Art 13 de la ccn :
Article 13 - Autres congés
Congés pour événements familiaux
Le salarié bénéficiera, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation
d’absence exceptionnelle accordée dans les conditions suivantes :
sans condition d’ancienneté :
- mariage du salarié : 4 jours ouvrables,
- mariage d’un enfant : 1 jour ouvrable,
- décès d’un enfant ou du conjoint ou du partenaire d’un PACS : 2 jours ouvrables,
- décès du père, de la mère, d’un grand-père ou d’une grand’mère : 1 jour ouvrable,
- naissance ou adoption : 3 jours ouvrable
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