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#1 31-10-2012 19:32:33
- ludivineuh
- Membre
- Inscription : 13-08-2011
- Messages : 32
- Site Web
congé mater de mon AM et année incomplète
j'ai besoin rapidement de vos éclairages car changement de mensu en cours.
Je suis actuellement en année incomplète sur 42 semaines.
Le contrat va d'octobre à octobre
mon AM sera en congé mat du 31/01 à mi-mai.
Il y a donc 5 semaine de congés annuels, et 5 semaines que je dois lui déduire.
Cependant comment ça se passe avec le congé mat ?
On fait une règle de trois ?
Mon AM pense que je dois déduire les 10 semaines sur son année hors congé mater, mais dans ce cas je n'y arriverai jamais car je vais déduire 2 à 3 semaines de la période du CDD de sa remplaçante... ce qui me fera 13 semaines à déduire dans ce cas !
Là je pense augmenter l'année à 42 ou 43 semaines, mais avant toute décision, j'aurai besoin de vos lumières !
Hors ligne
31-10-2012 19:32:33
#2 02-11-2012 14:44:49
Re : congé mater de mon AM et année incomplète
Je ne sais pas trop si ça peut vous aider...Mais moi je suis enceinte et je part en congé mat du 18 janvier au 18 juillet car c mon 3ème...
J'ai posé toutes mes vacances avant mon départ pour cette année...donc quand je reprendrai j'aurai mes 5 sem de vacances annuel à poser...
Un contrat se termine car le petit rentre à l'école en sept...Sachant qu'elle ne peut pas me licencier avant le 18 Aout(4 semaines après le congé mat licenciement interdit)
Donc je poserai mes 3 semaines de congés habituels au 1er Aout + le mois de prévis qui débuterait à partir du 18 Aout au 18 sept...les reste des congé (2 sem),elle me les paiera au solde tout compte...
Ce contrat est un 30Hr/sem sur une année incomplète que j'ai depuis 2 ans...
Dernière modification par valanna28 (02-11-2012 14:45:20)
Heureuse nounou de 3 petits bouts...
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