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craquotte83

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Mon premier contrat qui commence demain

Bonjour les filles,

J'aurais besoin de qq précisions pour mon premier contrat :

Du 05 novembre au 31 aout : 43 sem - 6 sem cp parents :

37 semaines travaillés

Horaire semaine :
L-M-J : 8h30- 17h45 ( 9,25 * 3 = 27,75h)
M: 8h30-17h45 une semaine sur deux  ( 9,25/2= 4,625)
V: 8h30- 16h45 ( 8,25)

Semaine: 40,625H

Taux horaire: Brut 4,53 / Net 3,50

37 * 40,625 * 4,53= 6809,16 € / 12 = 567,42 € / mois

J'ai une fille de 2 ans ( pour les cp...)
Il y à deux semaines à Noel de non travaillés.

Mes questions : ( oui oui j'ai ai plusieurs :lol: )

- on fait la mensualisation sur 12 mois sachant que le contrat ne durera que 10 mois. A la fin elle aura une différence à me payer?
Pas trop compliquer à calculer?

- Pour les cp je n'arrive pas à comprendre la logique du truc. Chaque fois que je lis un truc c'est une autre explication...
Je deviens dingue...
- Comment calculer les jours de cp ( ou sans soldes ) que je prends ( 2 deux en decembre et un en mars) ? Changent ils la mensualisation? OU sont ils pris par anticipation?

Est ce que qqun pourrais me montrer les calculs et les différents choix qui s'offrent à moi?

Je vous remercie vivement...
Si je ne comprend toujours pas je ferais le 10% tout les mois dès le début mm si je sais que c'est illégal... :(

Merci beaucoup à celles qui pourrons m’éclairer..

Dernière modification par craquotte83 (04-11-2012 17:06:32)

Zen56

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Re : Mon premier contrat qui commence demain

Bonjour les filles,

J'aurais besoin de qq précisions pour mon premier contrat :

Du 05 novembre au 31 aout : 43 sem - 6 sem cp parents :

37 semaines travaillés

Horaire semaine :
L-M-J : 8h30- 17h45 ( 9,25 * 3 = 27,75h)
M: 8h30-17h45 une semaine sur deux  ( 9,25/2= 4,625)
V: 8h30- 16h45 ( 8,25)

Semaine: 40,625H

Taux horaire: Brut 4,53 / Net 3,50

37 * 40,625 * 4,53= 6809,16 € / 12 = 567,42 € / mois

J'ai une fille de 2 ans ( pour les cp...)
Il y à deux semaines à Noel de non travaillés.

Mes questions : ( oui oui j'ai ai plusieurs )

- on fait la mensualisation sur 12 mois sachant que le contrat ne durera que 10 mois. A la fin elle aura une différence à me payer?
Pas trop compliquer à calculer?

Bonjour,

S'il est sûr que le contrat s'arrête fin août 2013, la mensu peut être calculée sur 10 mois, ce qui évitera une régularisation

- Pour les cp je n'arrive pas à comprendre la logique du truc. Chaque fois que je lis un truc c'est une autre explication...
Je deviens dingue...
- Comment calculer les jours de cp ( ou sans soldes ) que je prends ( 2 deux en decembre et un en mars) ? Changent ils la mensualisation? OU sont ils pris par anticipation?

Tes semaines de congés ont été déduites pour le calcul de la mensu, donc tu n'as rien à déduire.
Tu percevras la totalité de ta mensu tous les mois (à déduire bien sûr les absences non indemnisées ... )

... et à partir de juin 2013, tu toucheras tes CP en plus de la mensu selon la méthode choisie.

Est ce que qqun pourrais me montrer les calculs et les différents choix qui s'offrent à moi?

Je vous remercie vivement...
Si je ne comprend toujours pas je ferais le 10% tout les mois dès le début mm si je sais que c'est illégal...

... et si tu choisis les 10% mensuel de CP par anticipation, tu ne pourras pas bénéficier des 2 jours supplémentaires de CP (enfant de moins de 15 ans) qui ne peuvent être rajoutés qu'en maintien de salaire.

Merci beaucoup à celles qui pourrons m’éclairer..

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craquotte83

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Re : Mon premier contrat qui commence demain

Merci beaucoup pour tes réponses!!

Ca me rassure je pensais devenir folle.
Donc ok pour la mensualisation sur 10 mois, c'est tellement plus logique!

Bon alors il me semble que mon homme est réussi à faire le calcul du maintien de salaire. Donc je rajoute 2 jours au nombre de cp qu'il à trouvé ( dut à ma fille ) .

Faut encore que je fasse tout ça au propre pour la maman demain...
Oui mes cp sont retirés lors du calcul des semaines travaillées, je prend en mm temps que les parents.
Et les jours que je prend par ci par là , c'est des absences non rémunérés bien sur que je déduis le mois concerné.

Zen56

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Re : Mon premier contrat qui commence demain

Pour le calcul des CP en maintien de salaire :

Nombre de semaines travaillées de novembre 2012 à mai 2013 / 4 x 2,5 , ce qui te donne le nombre de jours ouvrables de CP, auquel tu rajoutes 2 jours ouvrables (ta fille).
Le total est à convertir en ouvrés pour le paiement à partir de juin 2013

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