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#1 26-07-2007 17:09:31
rupture de contrat
bonjour mesdames, j'ai une petite question a vous poser sur la fin de contrat avec mon ass mat. je suis en année incomplète, je vous marque le calcul de ma nounou fait en janvier 2005 sur 45 sem 264.38 brut par mois a cela elle a rajouté 264.38 par 5(semaines vacances) par 10% = 132.19 brut par mois divisé par 12 = 11.02 donc salaire mensuel 264.38 + 11.02 = 275.44 donc pour moi je lui paye ces C.P tous les mois. Ma fille rentrant a l'école j'arrête son contrat au 31.07.07 et elle me demande de lui payer des C.P je comprend plus rien au secourrrrr
merci pour vos réponse
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26-07-2007 17:09:31
#2 26-07-2007 17:30:42
Re : rupture de contrat
Bonjour
pour le calcul des cp sur une annee incomplete, ce sont 10 % du salaires brut.
par exemple 264.38 ce qui fait 26.44 vous additionner les deux et vous lui payer les cp mensuellement.
Car la je ne comprends pas son calcul des cp.
Sinon attend l'avis des filles
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 26-07-2007 17:33:20
- FABIENNE01
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Re : rupture de contrat
Son calcul ne correspond à rien ! 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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26-07-2007 17:35:59
#5 26-07-2007 17:36:44
Re : rupture de contrat
Lis le lien pour la mensualisation avec les 10% mensuel
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Christopher McCandless
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#6 26-07-2007 17:37:03
- FABIENNE01
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Re : rupture de contrat
Regardez ce lien, il vous aidera :
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#9 26-07-2007 21:02:58
- FABIENNE01
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Re : rupture de contrat
brut ou net, ça revient au même mais prend le net, c'est le montant net que tu règles.;)
Dernière modification par FABIENNE01 (26-07-2007 21:04:42)
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#10 26-07-2007 21:13:42
Re : rupture de contrat
si je calcul en net mettons une mensualisation sur année incomplète 47 semaines au prix de 1.84 net (sachant qu'elle est a plus mais j'suis pas sur du tarif avec la nouvelle augmentation) ça fait 259.44 net que je lui dois tous les mois mais quand vous parlez des C.P 10% cest 10% du salaire net par le nombre de mois travaillé. exemple contrat commencé le 1er janvier 2005 jusqu'au 31 mai 2005 = 5 mois travailles, 5 par 259.44 par 10% = 129.72 alors, à partir de 1er juin 2005 et jusqu'au 31 mai 2006 je dois lui payer la mensualisation 259.44 + 129.72 de C.P. Et l'année d'apres elle aura 30 jours de C.P acquis donc 12 mois par 259.44 pzr 10%
merci de me répondre si vous me comprenez moi en tout cas je nage
Dernière modification par aurda (26-07-2007 21:31:03)
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#11 26-07-2007 21:15:54
Re : rupture de contrat
Pourquoi 47 ?
Si on en en annee incomplete, on doit etre moins de 47 semaines travailles.
Pouvez vous me dire les semaines en commun que vous avez avec votre ass mat ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#13 26-07-2007 21:37:14
Re : rupture de contrat
Donc la mensualisation est
52-5-2 et vous deduisez les semaines de cp decallées/12 *tarif horaire*nbres d'heures hebdomadaires.
et pour le paiemant de cp vous rajouter 10 % a cette somme que se soit en net ou en brut. ca change rien.
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Christopher McCandless
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#14 26-07-2007 21:39:04
Re : rupture de contrat
et si je fais sur une année complète 52 semaine - 2 mes rtt = 50
50 semaines par 9 heures de garde /four par 4 jours/semaines par 1.84 taux net divisé par 12 = 276 net. Donc je lui paye tous les mois le meme tarif et les C.P sont dedans. quand elle prend ces vacances je la paye pareil c'est ça
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#15 26-07-2007 21:42:09
Re : rupture de contrat
Oui vous pouvez mais il faut que les vacances tombent toutes ensembles (les siennes et les votres) et la les cp sont payees dans la mensualisation.
Mais il faut quand meme verifier si elle a pris tous ces cp. sinon il faut lui payer
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#16 26-07-2007 21:44:13
Re : rupture de contrat
ça c'est ce qu'on faisait meme si je prenais pas mes vacances en meme temps je laissais tomber. Mais maintenat que c'est la fin de son contrat est ce que je lui dois des C.P moi je croyais que non car comme je lui paye tous les mois pris ou pas pour moi c'était bon je lui devait rien.
je vous remercie encore pour votre participation
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#18 26-07-2007 21:48:38
Re : rupture de contrat
Bonne soirée,
si je peux t'aider, je le ferai demain 
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Christopher McCandless
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#20 26-07-2007 23:03:09
Re : rupture de contrat
bonsoir alors normalement
52- 5 - 2 - (ses semaines de vacances si non pris en même temps)
ensuite taux net x nombre heure/semaine x semaines absences bb / 12 = mensu
pour les cp vous calculer chaque année soit :
1ere année total brut x 12 x 10 % = cp sur 30 jours acquis et là cette somme vous la payée en une seule fois ou tout les mois
l'année d'après c'est total brut x 12 + total somme premiere année cp x 10% = cp pour la deuxième année
et ainsi de suite, vous reprenez toujours pour calculer les cp :
le salaire de base x 12 + somme acquise année précédente x 10%
que vous rajoutez a la mensu en 1 fois , par mois, au fur et à mesure des congés
voilà pour vous
QUI VIVRA,VERRA.. 
Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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