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#1 07-11-2012 18:03:50

thomathis
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Calcul mensu...

Bonjour,

Je viens vers vous pour m'éclairer voici mon souci:
Contrat en année incomplète sur 44 semaines d'accueil
Accueil irrégulier 1 semaine à 37.50h, 1 semaine à 25.50 h et 1 semaine à 13.50 h, cela dépend du planning qui est variant.
Dans un mois je peux par exemple faire 1 semaine à 37.50 et 2 à 25.50 et 1 à 13.50, le roulement n'est pas forcément régulier.
Apparemment, nous ne sommes pas partis sur une bonne base de mensu. Déjà les pe sont partis sur un horaire annualisé au lieu d'un  horaire hebdo.

Et moi de mon côté je comptabilise les hc par rapport aux heures mensualisées (ex contrat mensualisé à 110h/mois, réellement travaillé 127.50 h = 17.50 hc)

J'ai proposé aux pe une autre méthode de calcul, si c'était possible de scinder les 3 semaines et de compter sur un calendrier le nombre de semaine pour chaque roulement. Mais apparemment cela va être difficile car le planning est mensuel et variable d'un mois sur l'autre.

La seconde, et logique mais pas sympa pour mois, est de mensualiser sur la plus petite amplitude horaire hebdo soit 13.50 h, mais en fin de mois voire en fin de semaine ca me fait un nombre d'hc exorbitant (leur montant financier est supérieur au salaire de base).

Ensuite j'avais pensé mensualiser comme suit : (37.50+25.5+13.5)/3 = 25.50 heure moyenne hebdo et tout ce que je fait au dessus passe en hc. Forcément pour les semaines < à 25.50h elles me sont dues (et là il y a blocage avec le pe car ont l'impression de payer dans le vide).

Que me conseillez vous?

Cordialement,

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07-11-2012 18:03:50

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#2 07-11-2012 18:31:59

lulu54
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Re : Calcul mensu...

bonjour

effectivement vous allez au devant de pb ..
reprenez la mensu en la faisant sur trois temps  pas de moyenne
pour ce faire il faut comptabiliser combien de semaines de chaque periode vous avez :


nbre de sem à 37.5*37.5
+
nbre de sem à 25.5*25.5
+
nbre de sem à 13.5*13.5
= xxx/12= h par mois base mensu a declarer al pajemploi *tarif horaire = mensu en €

le total des nbres de sem doit faire 44


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#3 07-11-2012 18:42:48

thomathis
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Re : Calcul mensu...

merci lulu54

mais quand j'en parle la maman ne peut pas estimer le nombre de semaine avec le roulement. Je lui ai conseillé de prendre son calendrier de l'an dernier, d'ôter nos 8 semaines.
Si je ne me trompes, dans ce cas ci je comptabiliser les hc hebdomadaires selon la semaine Si semaine de 25.50 et travaillée 30 = +4.5 hc. Si semaine suivante semaine de 25.50 effectuées 20 = 0hc et c'est pour moi!

Le fait de minimiser le contrat n'est apparemment pas la bonne solution.

Est il possible, c'est une suggestion, mais je pense que ce n'est pas bon de faire :
44 semaines d'accueil / 3 roulements = 14.66 semaines
il y aurait donc 14.66 sem x 37.50 h
14.66 sem x 25.5h
14.66 sem x 13.5h

Merci a+

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#4 07-11-2012 18:50:59

lulu54
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Re : Calcul mensu...

non comment voulez vous vus y retrouver en cas d'abs  ...

forcement qu'il y a un rythme a qq h pres wink


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07-11-2012 18:50:59

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#5 07-11-2012 18:54:09

thomathis
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Re : Calcul mensu...

Ok merci lulu54

Dans le cas où elle me dit qu'elle ne peut pas comptabiliser chaque semaine à telle heure, quelle est notre seconde solution si il y a ?

Merci

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#6 07-11-2012 18:58:15

lulu54
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Re : Calcul mensu...

depuis combien de temps avez vous commencé ?


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#7 07-11-2012 18:59:37

lulu54
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Re : Calcul mensu...

forcement qu'elle voudra essayer de faire le contrat sur un minimum ....
dans ce cas precisez que les h compl ou sup seront facultatives


sinon vous vous basez sur un minimum mais avec planning remis tout les mois( precisez la date ) qui fera office de planning a payer ....
cela me semble plutot .... plus juste  smile


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#8 07-11-2012 19:11:39

thomathis
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Re : Calcul mensu...

on a commencé au 15/09/2012,  en fait du fait de la variation des semaines la maman estime que lorsque je fais une semaine à 37.50h (donc +7.5 hc) ces heures sont compensées par les semaines ou je fais moins de 30h.

D'après ces calculs sur une année elle me paiera + que je n'aurais fait d'heures pour elle il ne faut pas du tout comptabiliser les hc que ce soit hebdo (de toute façon elle souhaite un lissage) ou au mois (malgrè le lissage il y a eu un problème ce mois ci). Pour elle les hc seront "compensées" par mon mois d'août qui ne sera pas complet puisque en cp.

Je te donne mon ex pour octobre : j'ai accueilli
S1 =37.50 h
S2 = 37.50 h
S3 = 20 h
S4= 25.50 h
S5 = 7h
Base mensualisées 110h/mois, à sa demande j'ai "lissé" soit 127.50-110h = 17.50hc (je sais je n'ai pas le droit d'où mon post pour rectifier tout ça)
La logique aurait voulu horaire hebo 30h
S1 = +7.50hc
S2= +7.5 hc
S3 = 0
S4= 0
S5 = 0
Soit 15 hc mais le lissage à ajouter +

Le pe part du principe que mon nb d'heure est annualisé (commerçant) et apparemment utilise leur convention d'annualisation (semaine lourdes et semaine creuses rémunérées pareilles) pour ma situation.

En fait elle ne comprend pas pourquoi me payer des hc hebdo alors que d'autre semaine je fais moins.

Comment considérerais tu ma mensu?

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#9 07-11-2012 19:25:07

Occitane
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Re : Calcul mensu...

Et pourquoi tu ne veux pas mensualiser sur 13.50 h, et tout le reste en HC ?
C'est le seul moyen, à mon avis, d'être payée à hauteur du travail que tu vas fournir. Il n'y aura aucune ambiguité, il suffira juste de tenir une feuille de présence, de façon à ce que toutes les heures de travail soient bien notées et donc facturées.

Si tu ne fais pas comme ça, prépare-toi aux embrouilles constantes. Déjà, on te parle d'annualisation, ce qui n'existe pas chez nous. Et le pompon : ne pas te payer les HC parce que tu seras en congés en août ! Ils pensent quoi, tes parents ? Que les congés payés, c'est en option ?
Il faut que tu sois claire là-dessus : tu as droit à des congés payés, ce qui veut concrètement dire : être en vacances et en même temps toucher un salaire...
Bon courage... smile

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#10 07-11-2012 19:56:40

chris84
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Re : Calcul mensu...

et faire un compte de 14 semaines de 25,5h
15 semaines de 37,5h et 15 semaines de 13,5h?
puisqu'ils estiment que certains mois il y aura des grosses semaines mais que l'été il y aura plutot des petites semaines

ce qui ferait 93,5h de mensu par mois
et à la fin des 12 mois comparer les 44 semaines travaillées et faire une regularisation des semaines travaillées de chaque période
faire signer chaque mois aux parents le nombre de semaine a, de semaine B et de semaine C, ainsi au bout des 12 mois on doit retomber sur le compte
et les cp seront payés en plus, pas d'annualisation dans notre métier, nous en sommes pas commerçant

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#11 07-11-2012 20:10:47

thomathis
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Re : Calcul mensu...

Oui chris dans ce cas là, les hc effectuées au delà par ex sur une semaine de 25.50h théoriques et que je travailles 27 h, il y a 1.50h en plus sur cette semaine. Je les passe en hc en + de la mensu de base?
Quiite à partir sur ce modèle de calcul, j'ai précisé que les semaines où il y avait un doute (notamment en période de fêtes, puisque plus grosse activité), il valait mieux minimiser la garde et passer les heures en trop en hc hebdo.

Si je rémunère les hc au fur et à mesure, il n'est plus utile de faire la régul?
A+

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#12 08-11-2012 09:00:51

nathodisab
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Re : Calcul mensu...

thomathis a écrit :

Oui chris dans ce cas là, les hc effectuées au delà par ex sur une semaine de 25.50h théoriques et que je travailles 27 h, il y a 1.50h en plus sur cette semaine. Je les passe en hc en + de la mensu de base?
Quiite à partir sur ce modèle de calcul, j'ai précisé que les semaines où il y avait un doute (notamment en période de fêtes, puisque plus grosse activité), il valait mieux minimiser la garde et passer les heures en trop en hc hebdo.

Si je rémunère les hc au fur et à mesure, il n'est plus utile de faire la régul?
A+

bonjour, les h c se payent les mois concernées, mais la régul est toujours nécessaire en fin de contrat, changement des conditions d'accueil ou date anniv du contrat, car la régul se fait pour vérifier si l les h effectuées (selon les clauses du contrat) ont bien toutes été rémunérées du fait de la mensualisation du temps de travail wink

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