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#1 08-11-2012 23:01:36
- reglisse42
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Calcul mensulisation en année incomplète
Voilà, j'ai besoin de votre aide pour calculer une mensualisation en année incomplète. La garde commencera en juin 2013.
10h30 de garde par jour, 5 jours par semaine et sur 40 semaines programmée. Je suis à 3,10€ de l'heure.
La question que je me pose c'est comment calculer les heures supplémentaires car par semaine je ferais 52h30 au lieu des 45h.
Merci de votre aide.
Maman d'une fille née en 2004 et d'un garçon né en 2010.
Agréée pour 1 périscolaire, 2 temps plein et 1 plus de 18 mois. Complète à la rentrée !
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08-11-2012 23:01:36
#2 08-11-2012 23:06:15
Re : Calcul mensulisation en année incomplète
Voilà, j'ai besoin de votre aide pour calculer une mensualisation en année incomplète. La garde commencera en juin 2013.
10h30 de garde par jour, 5 jours par semaine et sur 40 semaines programmée. Je suis à 3,10€ de l'heure.La question que je me pose c'est comment calculer les heures supplémentaires car par semaine je ferais 52h30 au lieu des 45h.
Merci de votre aide.
bonsoir
52.50h X 3.10X40 semaines /12 = 542.50 salaire de base
la majoration des heures supp sera a rajouter au salaire chaque mois si les heures supp sont réellement faites
Dernière modification par sam01 (08-11-2012 23:06:39)
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#3 08-11-2012 23:10:08
- reglisse42
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Re : Calcul mensulisation en année incomplète
Merci, j'avais bien commencé à calculer comme ca mais le doute était apparu au niveau des heures supplémentaires. C'est la première fois que j'ai un gros contrat comme cela.
Par contre je viens de penser qu'en Août je suis en CP avec mes autres PE, il faut que je fasse le calcul de la Cour de Casstion, c'est ca je me trompe pas.
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#4 08-11-2012 23:18:04
Re : Calcul mensulisation en année incomplète
Merci, j'avais bien commencé à calculer comme ca mais le doute était apparu au niveau des heures supplémentaires. C'est la première fois que j'ai un gros contrat comme cela.
Par contre je viens de penser qu'en Août je suis en CP avec mes autres PE, il faut que je fasse le calcul de la Cour de Casstion, c'est ca je me trompe pas.
coucou
il faudra definir le taux de majoration de tes heures supp'
si tu prends imaginons 10% de majoration , celle ci sera donc de 0.31€
donc en fin de mois ça donnera
542.5€ + ( O.31€ x nbre d'h supp' réellement effectués) = salaire final
En Aout , tu seras en cp avec tous tes contrats (celui-ci compris)
et si tu es en année complète avec les autres , oui tu dois utiliser le calcul de la cour de Cassation avec ceux-ci , si tes cp ne sont pas acquis
mais si tu es aussi en année incomplète avec tes autres pe
rien à deduire
puisqu'en année incomplète , on touche le même salaire de base 12 mois sur 12 , qu'il y ait congés ou non.
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08-11-2012 23:18:04
#5 08-11-2012 23:18:51
- nounoujulie
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Re : Calcul mensulisation en année incomplète
non si tu pars sur une année incompléte, il faut retirer de la mensualisation tes cp + Ceux des pe.
Donc si au mois d'aout les pe ne sont pas en vacances en meme temps que toi, il faut retirer ces semaines dés le départ.
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#6 08-11-2012 23:31:42
- reglisse42
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Re : Calcul mensulisation en année incomplète
merci.
Nounoujulie : mes vacances sont déjà retirées de la mensu (les pe ont 5 semaines de CP + 2 semaines supplémentaire et donc mes 5 semaines à moi diférentes des leurs)
Babou74 : oui je serai en CP avec tous mes contrats y compris le nouveau et effectivement je suis en année complète avec les autres PE.
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#7 09-11-2012 07:32:58
- reglisse42
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Re : Calcul mensulisation en année incomplète
une autre question car mes futurs pe ne savent pas comment faire : le calcul de CP en argent.
Pas de souci pour moi de faire le calcul de ce qu'ils me verseront à partir de Juin 2014 (CP Aquis) mais faut il calculer aussi sur les heures supp quand elles sont effectuées bien sûr ?
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#8 09-11-2012 09:46:30
Re : Calcul mensulisation en année incomplète
une autre question car mes futurs pe ne savent pas comment faire : le calcul de CP en argent.
Pas de souci pour moi de faire le calcul de ce qu'ils me verseront à partir de Juin 2014 (CP Aquis) mais faut il calculer aussi sur les heures supp quand elles sont effectuées bien sûr ?
le calcul se fera en juin 2013 ,
vous calculerez les deux méthodes : maintien de salaire et 10%,
vous prendrez la plus avantageuse
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