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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 09-11-2012 14:25:24
calcul
Salut à toutes,
Je voulais savoir comment calculer un contrat d'un enfant d'enseignant, on m'a dit plusieurs solutions, mais je voulais avoir confirmation.
tx horaire*nb d heures*36/12=salaire +10%
ou
tx horaire*nb d heures *41 semaines (j'ai rajouté mais 5 semaines de congés payés)=salaire
si c'est la première c'est obligatoire tous les mois les 10%?
Merci les filles de m aider
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09-11-2012 14:25:24
#2 09-11-2012 14:31:32
Re : calcul
bonjour
désolée c'est aucune des 2! 
vosiu comptez le nombre de semaines d'accueil exactes
puis heures hebdox taux horairex nbre semaines / 12 mois
au 31 mai 2013 vous calculerez vos cp acquis selon 2 méthodes à comparer (maintien de salaire ou 10%) puis vous vous ferez payer les cp selon une des 4 méthodes de la ccn
et ainsi chaque année
les 10% par anticipation sont hors convention, et très souvent désavantageux pour l'assmat
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#3 09-11-2012 14:33:11
- nathodisab
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Re : calcul
coucou, c'est la première, mais sans les 10% car cette méthode est hors convention et désavantageuse pour l'employé !
les cp se calculent et se payent après acquisition en ou à partir de juin
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09-11-2012 14:35:41
#5 09-11-2012 14:45:33
Re : calcul
ok merci portant on m'a certifié la deuxième solution
Bonjour,
"On" s'est trompé, en année incomplète on n'acquiert pas 5 semaines de cp.
36 semaines d'accueil donnent 36/4*2.5 = 23 jours de cp soit 4 semaines et non 5. 
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#7 09-11-2012 14:50:40
Re : calcul
non vous ne pouvez faire cette version, s'il y avait rupture avant les 35 semaines de travail vous n'auriez pas acquis les cp que vous vous seriez fait payer! donc le trop perçu devrait etre rembourser à l'employeur
de plsu cette méthode n'est pas dans la convention, année incomplète= calcul sur le nombre de semaines d'accueil! il n'y a pas à tergiverser c'est la méthode de calcul conventionnelle
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#8 09-11-2012 14:51:15
Re : calcul
et donc peut ton faire tx horaire* nb d heures*40/12?
Non, tu ne dois mensualiser que le travail : 36s*nbh*tarif/12.
Les cp sont à payer en plus de la mensu suivant une des méthodes de la CCN : en ou à partir de juin, à chaque prise, à la prise principale ou par 1/12.
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#9 09-11-2012 14:51:27
- nathodisab
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Re : calcul
et donc peut ton faire tx horaire* nb d heures*40/12?
non, on ne fait pas ainsi, on mensualise sur les sem travaillées ;
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