Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » a t on le droit au 2,5 cp quand on est payee au reel???
Pages : 1
Discussion fermée
#1 10-11-2012 14:18:46
a t on le droit au 2,5 cp quand on est payee au reel???
G commence mon contrat au mois de septembre,la maman à souhaite me payer au réel pr le mois d'octobre le temps qu'elle s'organise j'étais d ' accord mais la elle me dit que j'aurais pas le droit au 2,5 jrs de cp étant donné que je vais être payé au réel.Moi sa me pose soucis car g que 4semaines si on compte pas ceux d'octobre.G propose à la maman de corriger la déclaration faite à la page en me mensualisant des octobre et me payer les heures que g fait en+en heures complémentaire.Est ce qu'on à le droit de faire ça?Car je ne voulais pas perdre mes deux jrs de cp.Merci d'avance
Hors ligne
10-11-2012 14:18:46
#2 10-11-2012 14:26:10
Re : a t on le droit au 2,5 cp quand on est payee au reel???
les heures aux reels c'est pour un mois ou il n'y a que quelques jours à travailler ... tu as commencé au mois de septembre et la maman veut te payer au réel aussi pour octobre ??? je ne pense pas ... on va attendre l'avis des filles...
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
Hors ligne
#3 10-11-2012 15:26:34
Re : a t on le droit au 2,5 cp quand on est payee au reel???
au reel =
contrat occasionel (cdi ou cdd selon le cas) non mensualisable
et 10% de cp chaque mois.
ça ne dispense pas de poser les dates qui seront communes aux autres employeurs et de les noter au contrat.
mais tout travail ouvre droit aux cp
mensualise dès que l'accueil devient regulier.
Hors ligne
#4 10-11-2012 21:10:41
Hors ligne
10-11-2012 21:10:41
Pages : 1
Discussion fermée