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#1 04-11-2012 11:09:47
- SEVERINE60
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paiement cp fin de contrat
bonjour, il me reste des jours de cp, la rupture a lieu fin décembre, comment calculer mes cp restants ? MERCI
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04-11-2012 11:09:47
#2 04-11-2012 11:44:58
Re : paiement cp fin de contrat
ce sera une indemnité compensatrice de cp
perdu en temps mais indemnisé en argent
tu es en annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 04-11-2012 11:49:44
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
je suis en année complète
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#4 04-11-2012 13:15:16
Re : paiement cp fin de contrat
Bonjour
Pour le solde de cp il faut tout recalculer depuis le début du contrat
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04-11-2012 13:15:16
#5 04-11-2012 14:56:45
Re : paiement cp fin de contrat
repondez a ceci
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 05-11-2012 14:18:19
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
il s'agit d'une fratrie donc je vais mettre deux réponses :-) aussi, savez vous si les parents doivent compléter une ou deux attestations assédics ?? Merci encore
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#7 05-11-2012 14:21:22
Re : paiement cp fin de contrat
fratrie = 2 enfants = 2 contrats = 2 ruptures = 2 attestation assedics
si un seul contrat= 1 seule attestation assedic
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#8 05-11-2012 15:31:11
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
merci chris84 !!
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#9 06-11-2012 21:35:42
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
GRANDE SOEUR
1-:01/04/2010 au 04/10/2010 (congé maternité moi-même) puis reprise le 01/04/2011
2-année complète
3-CDI
4-Licenciement
5-30/11/2012
6-3 jours par semainex10h par jourx3.10€x52 semaines/12 mois
7-30h
8-
9-
10-
11-50 jours de cp pris jusqu'au 31/12/2012 inclus (70 jours acquis depuis le début du contrat)
12-dans la mensu
13-multiemployeurs ? oui deux
14-oui
15-ne sait pas
PETITE SOEUR
1-:10/10/2011
2-année complète
3-CDI
4-Licenciement
5-30/11/2012
6-3 jours par semainex10h par jourx3.10€x52 semaines/12 mois
7-30h
8-
9-
10-
11-26 jours de cp pris jusqu'au 31/12/2012 inclus (37.5 jours acquis depuis le début du contrat)
12-dans la mensu
13-multiemployeurs ? oui deux
14-oui
15-ne sait pas
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#10 11-11-2012 11:07:45
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
Pourrais je avoir une réponse SVP ? Merci
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#11 11-11-2012 11:09:00
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
comment se calcule l'indemnisation de mes cp non pris ? Merci
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#13 11-11-2012 11:23:39
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
non, pour une fin de contrat, il me reste des cp non pris, et je ne sais pas comment calculer mon dû.
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#15 11-11-2012 11:33:43
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
Ah pardon. mon salaire est versé 12 mois sur 12, les cp acquis sont inclus au salaire mensuel
nbre d'heures par semaine x salaire horaire net x 52 semaines / 12
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#16 11-11-2012 11:37:27
- nathodisab
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Re : paiement cp fin de contrat
coucou, il faut convertir les cp ouvrables restant en ouvrés * nbre d'h/j * tarif/h
1/ restant 20j ouvrables, soit 9j ouvrés * 10h *3.10 =279€
+ les h du L ET Mar
2/restant 12j ouvrables soit 6j ouvrés * 10h * 3.10=186€
Dernière modification par nathodisab (11-11-2012 11:40:08)
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#17 11-11-2012 11:38:47
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
pour l'attestation assedics, il est demandé le salaire brut et le montant chomage part salarial, mais comme c'est une fratrie, je suis embêtée car je n'ai qu'une fiche de paie pour les deux !!et plus haut on me dit qu'il faut faire deux attestations car j'ai deux contrats !!
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#18 11-11-2012 11:41:58
- nathodisab
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Re : paiement cp fin de contrat
pour l'attestation assedics, il est demandé le salaire brut et le montant chomage part salarial, mais comme c'est une fratrie, je suis embêtée car je n'ai qu'une fiche de paie pour les deux !!et plus haut on me dit qu'il faut faire deux attestations car j'ai deux contrats !!
il me semble que si les deux contrats s'arrêtent en même temps tu peux faire qu'une seule feuille...à vérifier auprès des assedic
combien d' fais tu avec l'enfant 1/ le lundi et mardi ?
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#19 11-11-2012 11:42:34
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
merci beaucoup Nathodisab :-)
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#20 11-11-2012 12:01:52
- SEVERINE60
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Re : paiement cp fin de contrat
coucou, il faut convertir les cp ouvrables restant en ouvrés * nbre d'h/j * tarif/h
1/ restant 20j ouvrables, soit 9j ouvrés * 10h *3.10 =279€
+ les h du L ET Mar
2/restant 12j ouvrables soit 6j ouvrés * 10h * 3.10=186€
Comment fais-tu pour convertir les jours ouvrables en jours ouvrés ? Merci
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