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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 12-11-2012 17:19:46
Contrat signé ;)
Salut les filles,
ben franchement, moi qui avais peur pour celui ci, eh ben rien de bien méchant finalement.
Ca été comme une lettre à la poste, et quant au CP je maitrise presque comme vous lol
donc super, j'ai mon premier contrat, et une premiere matinée géniale, avec le loulou !!!!!
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12-11-2012 17:19:46
#2 12-11-2012 17:24:13
Re : Contrat signé ;)
ah mais du coup contrat effectif aujourd'hui , le paiement se fera comment, enfin une mensualité - le nombre de jour non travaillé ?
on est sur un 35 h semaines !
ou on fait le nombre d'heure X mon taux horraire ?
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#3 12-11-2012 17:32:57
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : Contrat signé ;)
super
qu es ce que tu veux savoir exactement
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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12-11-2012 17:38:45
#5 12-11-2012 18:15:32
Re : Contrat signé ;)
bonjour,
Vous commencer direct l'accueil ou c'est l'adaptation.
SI c'est l'adaptation : au réel
si c'est l'accueil il faut prendre le calcul de la cour de cassation
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de jour potentiel = montant à déduire par jour d'absence
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#6 12-11-2012 18:20:07
Re : Contrat signé ;)
coucou la majorité des cas,le premier mois étant incomplet et incluant la période d'adaptation,le mois concerné est calculé au réel
h réellement faite x jour de présence x taux horaire = salaire
A+
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#7 16-11-2012 21:16:43
Re : Contrat signé ;)
bonsoir
désolé de repondre un peu tardivement.
je n'ouvre pas de nouveau post pour rester dans la continuité de ma question, mais si il faut j'en referai un!
Pour en revenir sur le calcul de ce mois si, donc date de debut de contrat : 13 novembre 2012
pas d'adaptation (maman pressé) donc je calcul comment ?
A savoir que je n'ai pas de jour reelement determiné identique pour chaque mois, (planning au mois le mois) ,mais contrat sur 44 semaines, et 35 heures semaines .
Allez, Mme, à vos explications !!!! lol
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