Arrangement

NANANA · 13-11-2012 11:01:53

Chère collègues, j'aurais besoin de quelques conseils à mon cas expliqué ci-dessous :

J'ai un seul petit contrat depuis début octobre de 25 heures par semaines sur 4 jours (mardi 10-18H, mercredi 11-18H, jeudi 12-18H et vendredi 14-18H). La maman travaillant dans l'éducation et le papa dans le batiment mais toujours à l'heure. Maman m'avait demandée courant octobre si elle avait besoin de décaller les horaires tout en restant dans la base de 25 H par semaine, qu'est-ce que cela changait ? Moi ben des heures supp. "Ben je vais pas m'en sortir alors, car il m'arrive que l'on me demande pendant les vacances scolaires à des changements d'horaires". Moi gentille encore je lui ai dit s'il elle restait dans la base des 25 H, j'étais d'accord mais il fallait que cela reste occasionnel. Et voilà pendant ces dernières vacances scolaire donc planning changé, mais restant dans la base la première semaine. La 2ème semaine si je pouvais le lundi, moi "non, je recois de la famille", j'ai bien vu qu'elle n'était pas contente. Moi je lui dis que quand j'aurais un autre contrat je pourrais peut être plus l'arranger, chose je sais que j'aurais pas du lui acceptée, mais bon c'est fait et j'espère avooir vite un autre contrat.
Je voulais savoir s'il y en a qui ont déjà acceptée de faire des arrangements comme moi et après ont dit STOP, ont reste sur les horaires marqués, et si plus = heures supp ??

Merci pour vos reponses et conseils.

13-11-2012 11:01:53

bidy · 13-11-2012 11:04:38

bonjour, cela m'ai arrivé....et bien on ne m'y reprendra plus ! car quelque fois, pour le pe, c'est de l'acquis !! donc, maintenant je précise bien, que cela sera en heures supplémentaires et/ou complémentaires...ça passe bien auprés des parents

dragonette · 13-11-2012 11:21:55

Coucou,
Pour un dépannage exceptionnel, j'accepte.
Sinon après, ou heures compl ou modif du contrat avec avenant.

moi38 · 13-11-2012 12:24:45

dragonette a écrit :

Coucou,
Pour un dépannage exceptionnel, j'accepte.
Sinon après, ou heures compl ou modif du contrat avec avenant.

pareil

13-11-2012 12:24:45

NANANA · 13-11-2012 12:58:55

Je sais que je ne le ferais plus, mais cette maman qui me fesait penser en me disant qu'elle ne s'ent sortirais pas sinon, j'ai eu de la peine. Mais j'attend d'avoir un autre contrat pour en finir de cet arrangement. Ca je lui ai fais comprendre que quand j'aurais un autre petit, je pourrais plus l'arranger de cette façon, elle a rien dit.

mabouya8 · 13-11-2012 13:01:02

coucou
j'ai accepté pour arranger
finir un peu plus tard !(4/5 jours )et de travailler un lundi car papa en deplacement !)
Vu leur grand respect de mon travail j'ai demandé un changement de journée travaillée !
par exemple un mercredi ou elle serait seule pour compenser ce lundi !
les heures j'ai fait cadeau !
Bien sur j'ai précisé que c'était exceptionnel (je sias que c'est le cas )et en fait ! eux ne payaient rien en plus et j'avais mon repos complet .
je sais que certaines vont dire ! oui mais quand on commence comme ça ! attention
je dirais que non il suffit de ne pas reproduire cet exemple si ça revenait !
quand on peu !je suis pourles services et je sais que en retour ce serait pareil (ex R/Vspecialiste )ou autre.

NANANA · 13-11-2012 13:01:06

J'ai oublié "j'ai cru qu'elle aurait du mal financièrement". Mais elle a bien des aides car le salaire est à 400 € brut.

Cancoillotte · 13-11-2012 13:09:39

NANANA a écrit :

Chère collègues, j'aurais besoin de quelques conseils à mon cas expliqué ci-dessous :
J'ai un seul petit contrat depuis début octobre de 25 heures par semaines sur 4 jours (mardi 10-18H, mercredi 11-18H, jeudi 12-18H et vendredi 14-18H). La maman travaillant dans l'éducation et le papa dans le batiment mais toujours à l'heure. Maman m'avait demandée courant octobre si elle avait besoin de décaller les horaires tout en restant dans la base de 25 H par semaine, qu'est-ce que cela changait ? Moi ben des heures supp. "Ben je vais pas m'en sortir alors, car il m'arrive que l'on me demande pendant les vacances scolaires à des changements d'horaires". Moi gentille encore je lui ai dit s'il elle restait dans la base des 25 H, j'étais d'accord mais il fallait que cela reste occasionnel. Et voilà pendant ces dernières vacances scolaire donc planning changé, mais restant dans la base la première semaine. La 2ème semaine si je pouvais le lundi, moi "non, je recois de la famille", j'ai bien vu qu'elle n'était pas contente. Moi je lui dis que quand j'aurais un autre contrat je pourrais peut être plus l'arranger, chose je sais que j'aurais pas du lui acceptée, mais bon c'est fait et j'espère avooir vite un autre contrat.
Je voulais savoir s'il y en a qui ont déjà acceptée de faire des arrangements comme moi et après ont dit STOP, ont reste sur les horaires marqués, et si plus = heures supp ??
Merci pour vos reponses et conseils.

On s'arrange toujours jusqu'au jour où cela n'arrange plus une partie et là....

Même le "quand on s'arrange" doit avoir des règles: délais de prévenances etc...

Le mieux en l'état est de discuter de cela avec elle, et au plus vite

corinette68 · 13-11-2012 13:29:03

moi38 a écrit :

dragonette a écrit :
Coucou,
Pour un dépannage exceptionnel, j'accepte.
Sinon après, ou heures compl ou modif du contrat avec avenant.
pareil

Pareil aussi

NANANA · 13-11-2012 13:35:06

Elle m'avait demandé aussi si ont pouvait intervertir un jour travaillé avec le lundi non travaillé aux même horaire, là j'ai refusé net, se sera des heures en + ou rien du tout. Je sens bien que cette fois ce sera que dans un sens avec ces parents, avec l'expérience ont le sens.
Pour dire, en octobre petit malade, ben ma journée m'a été retirée, c'est normal avec un certificat médical. Mais moi pour ma grande quand sa nounou était malade une journée sans arrêt, je lui retirais pas du salaire.

NANANA · 13-11-2012 13:36:19

Oui je pense bien en discutée avec la maman avant la prochaine demande de changement d'horaire.
Merci les filles

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