contrat année incomplète

nounouchris · 15-11-2012 06:40:21

bonjour,
je suis nounou depuis un peu plus d'un an mais pas encore l'habitude des contrats, et la je doit faire un contrat en année incomplète car la maman aura 6 semaines de cp , je vais accueillir un bébé a la journée de 8h a 19h en période vacances scolaire et de 10h à 19h en période scolaire déjà la j'ai un problème pour faire le calcul des heures ...
ensuite je comprend pas tout pour les cp quelle est la meilleur facon pour moi et est ce que lorsqu' on dit qu'on a les congés versé en une seule fois au mois de juin par ex ça veut dire que lorsque je prend une semaine de cp en décembre par ex je déduit ma semaine sur le salaire de décembre..je suis peut être un peu bête mais j'ai du mal avec tout ça
pouvez vous m'aider merci a vous

15-11-2012 06:40:21

coco79 · 15-11-2012 07:21:04

Bonjour, il faut déja determiner le nombre de semaines différentes en prenant un calendrier.
Il faut aussi determiner les dates de congés de la maman et les votres si ils sont en même temps ou pas.
En prenant un calendrier vous retirez les semaine de Congés de la maman et les votres ainsi vous determinez le nombre de semaines travaillées.

Fila · 15-11-2012 08:13:49

Lorsque vous prendrez vos congés (qui seront obligatoirement pendant les 6 semaines déduites), vous toucherez le même salaire qu'habituellement.
Vos semaines de congés sont déjà déduites de la mensu, qui est lissage des heures sur l'année, donc vous touchez votre salaire 12 mois sur 12 dès la 1ère année.

coco79 · 15-11-2012 08:22:59

On ne sait pas si l'assmat prend ses congés en même temps que la maman!

15-11-2012 08:22:59

nounouchris · 15-11-2012 11:40:23

normalement j'essayerai de prendre mes congés en meme temps que la maman mais pas tous donc comment je fait ,et donc finalement on peut faire comme en annee complete alors pour les cp pas besoin de se faire payer les cp en plus de la mensualisation

lulu54 · 15-11-2012 11:52:25

calcul mensu
tu deduis toutes les sem d'abs de l'enfant
dit autrement : tu ne te bases que sur les sem de presence pour le calcul de la mensu
prends un calendrier

mais tes cp doivent etre notifiés au contrat car elles doivent etre les memes pour tous les employeurs ( les 5 sem obligatoires )

cp :
comme tu auras deduit de la mensu toutes les sem ou l'enfant ne sera pas là tu auras aussi deduit tes cp
donc en juin tu devras les percevoir en plus de ta mensu
c'est plus clair ?
pas de deduction sur salaire des cp non acquis en annee incomplete !

lulu54 · 15-11-2012 11:53:44

nounouchris a écrit :

normalement j'essayerai de prendre mes congés en meme temps que la maman mais pas tous donc comment je fait ,et donc finalement on peut faire comme en annee complete alors pour les cp pas besoin de se faire payer les cp en plus de la mensualisation

non c'est forcement une annee incomplete puisque l'employeur ne te met pas l'enfant 6 sem

et les cp sont en plus de la mensu a payer en/ a partir de juin suivant

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