ôtez moi d'un doute sur mon calcul...

vanillecaramel · 15-11-2012 11:17:56

coucou,
J'ai un CDD qui se termine (1er juin à mi decembre) donc mensu normale et décembre au réel. Pour décembre, je travaillerai (normallement) et déclarerai 50h et 5 jours de travail. (10h sur 5 jours)
Pour paje je dois déclarer et transformer en heures le montant de la prime de précarité soit 308e net/3e de l'heure = 102h....
Donc je devrais déclarer 152h (50+102) et seulement 5 jours. C'est logique ca pour paje (une telle difference entre jours et nombre d'heures) . Ca va passer ?
merci

15-11-2012 11:17:56

Luceuh · 15-11-2012 11:24:14

Bonjour,

je crois que tu dois faire 102/8 = nb de jours à déclarer (désolée pas de calculatrice sous la main )

nathodisab · 15-11-2012 11:25:52

Coucou tu dois aussi convertir les heures en j de travail
et n'oublies pas de faire la régul sur salaire et les cp,
10% sur les salaires + régul + prime de précarité

nathodisab · 15-11-2012 11:26:57

Luceuh a écrit :

Bonjour,
je crois que tu dois faire 102/8 = nb de jours à déclarer (désolée pas de calculatrice sous la main )

j'aurais plus dit 102/10h puisqu'elle a des j de 10h

15-11-2012 11:26:57

vanillecaramel · 15-11-2012 11:39:54

ok, donc ca ferait ?
heures : 102h de la prime + 50h du reel
jours : 10j de la prime + 5 jours du reel

mais ca va pas clocher 15 jours de travail alors que le contrat s'arrete le 7 du mois ?

vanillecaramel · 15-11-2012 21:58:31

up
merci

Luceuh · 15-11-2012 22:20:09

Bonsoir,

je ne pense pas car c'est le cas pour tout le monde lors des licenciements. Si tu finis le 31 du mois tu rajoutes quand même le nombre de jours et d'heures correspondant à la prime et ça dépasse alors le nombre de jours compté dans un mois. De plus étant donné que la paje dit explicitement de faire comme ça je ne pense pas que ça pose de soucis

vanillecaramel · 15-11-2012 23:04:19

oui tu as raison, souvent on dépasse le nombre de jours réels du mois
merci à toi, c'est clair maintenant
j'ai tellement hâte que ce contrat se termine que je veux être nikel au niveau financier...

lulu54 · 15-11-2012 23:12:23

Luceuh a écrit :

Bonsoir,
je ne pense pas car c'est le cas pour tout le monde lors des licenciements. Si tu finis le 31 du mois tu rajoutes quand même le nombre de jours et d'heures correspondant à la prime et ça dépasse alors le nombre de jours compté dans un mois. De plus étant donné que la paje dit explicitement de faire comme ça je ne pense pas que ça pose de soucis

effectivement

vanillecaramel · 15-11-2012 23:29:06

merci les filles, vous pouvez fermer le post

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