demission et congé maladie

aelle breizh · 26-07-2007 22:12:07

bonjour,
ma nounou est en congé maladie depuis le mois de juin et vient de me donner sa demission. elle a un préavis de 15 jours. il y a deux semaines elle m'a dit qu'elle serait prolongée de son arret maladie, mais je n'ai pas de nouvelle, que dois faire? son préavis a commencé lundi, et je ne sais pas si elle est réellement prolongée.
de mon coté j'ai du prendre les devant et m arranger pour faire garder ma fille. mais aurais je du faire comme si elle reprenait et lui remmettre ma fille? ou bien rester sur son information et faire comme si elle est encore en arret maladie? dois je lui payer son préavis?
Merci!

26-07-2007 22:12:07

juju56 · 26-07-2007 22:40:27

bonsoir, normalement si elle est en préavis celui ci doit commencer hors son congé maladie . Si elle à été prolongé, il vous faut l'attestation de prolongement.
Ensuite vous auriez pu lui confier votre fille car normalement elle aurait du reprendre le travail.
Pour le préavis si elle fait ses 15 jours vous lui devez les 15 jours + les cp non pris.
si cela n'est pas indiscret pourquoi démissionne t'elle?

aelle breizh · 26-07-2007 22:57:48

je ne sais pas trop...
peut etre que ce travail ne lui convenait pas...

aelle breizh · 26-07-2007 22:59:42

merci de votre réponse!

26-07-2007 22:59:42

juju56 · 26-07-2007 23:05:22

sinon , vous pouvez aussi vous renseigner au relais assistante maternelle pour savoir quelle démarche entreprendre.
vous êtes d'ou?
et avez vous retrouvé une ass mat pour votre puce?

aelle breizh · 27-07-2007 14:37:51

j'ai du me débrouiller par mes propres moyens.
mais je viens d'avoir une info, au delà d'un mois de congé maladie, le contrat serait annulé, et en plus elle n'apa le droit de cumuler congé maladie et demission

4i.modo · 27-07-2007 14:45:59

au dela d'un mois de maladie le contrat est annulé???
et depuis quand ??
imaginez le nombre de personne sans job!!!
je ne sais pas qui vous a donné cette info mais elle est fausse!
archi fausse!
et si !
elle peut être en maladie et en préavis même dans le cadre d'une demission.
vous devriez mieux vous renseigner.
sans prolongation de sa part (et du medecin!!) vous devez représenter l'enfant à la date de reprise.'même pendant un préavis.
oui, c'est pas arrangeant ce genre de situation pour les parents.
je comprend, mais on ne tombe pas malade expret, et on en gueri pas sur commande...
comme vous et toute personne vivante sur cette planete...

agenaise · 27-07-2007 14:53:33

Qui vous a annoncé cette information ?
je suis trop curieuse

media · 27-07-2007 14:57:15

n'importe quoi !!!!!!

parme · 27-07-2007 15:01:48

coucou mauvaise info regarde la convention rien est indiquer comme tu le dit!
A+

titie · 27-07-2007 16:16:01

euh ben à quoi sert la convention collective rooo

juju56 · 27-07-2007 23:39:41

non le contrat pas annulé, si elle a une prolongation, le préavis débutera à la fin de son arrêt, sinon si elle à pas de prolongation vous lui emmenée votre bout.

En tout cas, le contrat ne s'annule pas puisque c'est l'ass mat en arrêt
voilà et tenez nous au courant.......

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