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Pages : 1
Discussion fermée
#1 17-11-2012 14:35:35
arret maladie et licenciement
bonjour
voila je me pose une question, je suis en arret maladie jusqu'a la fin du mois et ce matin j ai reçue une lettre d'un des parent qui m annoncer qu'il me licencié sans motif. le mois de préavis par a partir d'aujourd'hui.
Vu que je suis en arret maladie est qu'il ont le droit de me debauchée? j'aimerais votre
avis,car autour de moi on me dit qu ils ont pas le droit. merci.
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17-11-2012 14:35:35
#3 17-11-2012 15:04:59
Re : arret maladie et licenciement
bonjour
Les motifs de licenciement
Il est impossible de licencier quelqu'un sans raison valable : seule une cause réelle et sérieuse peut le justifier.
donc tout licenciement doit avoir un motif :,appelé: cause réelle et sérieuse
il faut donc tel a l’inspection du travail pour demander la validité de ce licenciement
en précisant ce qui est inscrit au courrier pour voir si il est valable
normalement elle aurait du mettre " retrait de l'enfant " au minimum
en tout cas un motif inhérent a votre arrêt maladie est interdit
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 17-11-2012 16:46:05
Re : arret maladie et licenciement
bonjour
voila je me pose une question, je suis en arret maladie jusqu'a la fin du mois et ce matin j ai reçue une lettre d'un des parent qui m annoncer qu'il me licencié sans motif. le mois de préavis par a partir d'aujourd'hui.
Vu que je suis en arret maladie est qu'il ont le droit de me debauchée? j'aimerais votre
avis,car autour de moi on me dit qu ils ont pas le droit. merci.
Bonjour
le pe peut vous licencié durant un arrêt maladie ordinaire
il lui suffit de mettre retrait d'enfant en motif
que dit le courrier?
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17-11-2012 16:46:05
#6 17-11-2012 18:12:29
Re : arret maladie et licenciement
il semble qu'il n'y ait pas de motif , d'apres ce que dit l'auteur
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 18-11-2012 10:02:43
Re : arret maladie et licenciement
moi, on m'avait licencié pour " détérioration des relations entre pe et AM" ( faux, ils ne travaillaient plus tous les deux et ne comptaient pas retravailler avant un an, car ils avaient un projet), tout cela pour dire que sur un licenciement on peut tjrs trouver quelque chose de " valable", "recevable".
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#8 19-11-2012 13:50:43
Re : arret maladie et licenciement
bonjour, merci a toute d'avoir répondu.
pour répondre a Sam01, sur mon courrier ils ont juste mis,(comme le stipule le contrat de travail qui nous lie avec un préavis d'un mois.Au terme de celui-ci, nous vous enleverons la garde de notre enfant.)
je suis en arret jusqu'a la fin du mois car je me suis fait une fracture de la cheville et donc dans l'incapacité de me deplacée pour allez chercher leur enfant a l'ecole le soir.
je pense que c'est pour ça qu ils me debauche, j'ai essayer de les joindre pour savoir mais aucune réponse.
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#9 19-11-2012 14:01:04
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#10 19-11-2012 14:23:04
Re : arret maladie et licenciement
non Loe.t ce n'est pas un accident de travail. mais je trouve ça un peu facile de debauché quand on et en arret, j'ai 3 autre employeur si il avait fait pareil je me retrouverais au chomage alors!!!
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#12 19-11-2012 16:13:03
Re : arret maladie et licenciement
bonjour, merci a toute d'avoir répondu.
pour répondre a Sam01, sur mon courrier ils ont juste mis,(comme le stipule le contrat de travail qui nous lie avec un préavis d'un mois.Au terme de celui-ci, nous vous enleverons la garde de notre enfant.)
je suis en arret jusqu'a la fin du mois car je me suis fait une fracture de la cheville et donc dans l'incapacité de me deplacée pour allez chercher leur enfant a l'ecole le soir.
je pense que c'est pour ça qu ils me debauche, j'ai essayer de les joindre pour savoir mais aucune réponse.
donc le motif est retrait d'enfant,
le courrier est donc valable et l’arrêt ne suspend pas le préavis
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